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关于全年租金应缴纳的个人所得税?

116 2024-02-21 16:00

一、关于全年租金应缴纳的个人所得税?

  根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》国税函〔2002〕146号 文件规定:个人出租财产取得的财产租赁收入,在计算缴纳个人所得税时,应依次扣除以下费用:   (一)财产租赁过程中缴纳的税费;   (二)由纳税人负担的该出租财产实际开支的修缮费用;   (三)税法规定的费用扣除标准。

  因此,应税收入=租赁收入-负担税费-修缮费用(每月最高800元)   1、应税收入在4000元以下的,扣除费用800元为应纳税所得额,适用税率20%   应纳个人所得税=(租赁收入-负担税费-修缮费用-800)*20%   2、应税收入在4000元以上的,扣除费用20%为应纳税所得额,适用税率20%   应纳个人所得税=(租赁收入-负担税费-修缮费用)*(1-20%)*20%   个人所得税是按月缴纳,费用扣除也是按月计算的。

二、全年一次性奖金个人所得税计算方法?

全年一次性奖金个人所得税计算公式:

1:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

2:雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。从2005年1月1日起,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。

三、全年一次性奖金分二次发放,两次都可以按照全年一次性奖金计算方法缴纳个人所得税吗?

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第三条规定:“在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。”

四、如何将全年一次性奖金计入全年?

以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税

五、全年一次性奖金账务处理?

  按照新的办法,应先将纳税人当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。如果纳税人当月取得工资收入低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。也就是说,如果当月工资高于800元,就直接将奖金除以12后确定适用税率和速算扣除数;如果当月工资低于800元,就将一次性奖金收入与当月工资合并扣除800元后,再按前述方法确定适用税率和速算扣除数。  例如:一个人某月取得奖金14400元,当月工资为700元。费用扣除额800元与工资的差额为100元(800-700),奖金减去这个差额后的余额为14300,14300除以12等于1191.67,对照税率表,适用税率为10%,速算扣除数为25,应纳税额=[14400-(800-700)]×10%-25,应纳税额为1405元。  如果该纳税人当月工资为900元,就直接将一次性奖金额除以12,余额为1200,适用税率为10%,速算扣除数为25,应纳税额=14400×10%-25,全年奖金应纳税额为1415元;当月工资的应纳税额=(900-800)×5%-0=5元;最后,该纳税人合计应纳税额=1415+5=1420元。  之所以采取上述计算方法,主要是考虑在不违背税法按月征税、便于计算以及利于征管原则的前提下,结合企业薪酬发放的实际,通过降低适用税率,适当减轻纳税人的税收负担,而不是将奖金分摊到全年计算纳税。

六、全年一次性奖金怎么申报?

全年一次性奖金个人所得税计算公式 :雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。“金税三期个人所得税扣缴系统”针对个人收入的不同情况,设置了不同的表格,扣缴单位根据支付个人收入的实际项目,选择相应的表格,分析填写申报。

七、什么是全年一次性奖金,个人所得税怎么算?

答:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数

注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。

八、全年一次性奖金超过50000,怎么交个人所得税?

一、举例子:如你当月累计收到工资:6500元时:应纳个税所得额=6500-3500=3000;应交个税=3000*10%=300,速算扣除=105,实交个税=300-105=195;你的到手工资收入:6500-195=6305元。 二、说明1: 和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税,这个政策至今天还在执行哦。 三、说明2: 个人所得税是实行的收付实现制,就是你上月没有发合在这个月发了,只要超过3500元就得交个人所得税的。

四、说明3: 你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的,而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税兴荣的挂号信的。

五、年终奖金是在特殊申报系统做的。 六、平时工资执行的税率表格:

九、取得全年一次性奖金37000元,个人所得税为多少?

已37000/12=3083,然后得到个人所得税税率,用37000*15%_125=5425

十、全年一次性奖金能否更正申报?

从理论上,所有的申报错误都可以更正。

全年一次性奖金,可以并入工资(综合所得)计税,也可以不并入。

如果已经按照不并入进行预扣申报的,可以不用更正申报,可以在年度汇算时选择并入综合所得就可以了。如果在预扣预缴申报时,已经并入工资申报的,反悔不想并入的,也可以申请更正申报。

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