外卖食品取得的收入是征收营业税，还是增值税？

一、外卖食品取得的收入是征收营业税，还是增值税？

外卖业务是缴纳增值税。 根据《国家税务总局关于旅店业和饮食业纳税人销售食品有关税收问题的公告》(国家税务总局公告2011年第62号)规定，旅店业和饮食业纳税人销售非现场消费的食品应当缴纳增值税，不缴纳营业税。因此，公司外卖业务应缴纳增值税。

二、做自媒体的收入是由平台出还是粉丝出？

广告商的钱，自媒体平台发。

广告商，自媒体平台，读者，作者。这个四者共同收益的事。

广告商投钱在自媒体平台，平台给广告商带来流量和曝光。

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三、请问导师做的横向课题的收入是进了自己腰包，还是也可以作为课题经费使用，还是都可以？

首先横向课题的收入是神马东东，那玩意叫经费！就是高赞里说的，企业或其他单位以项目形式跟学校签合同，然后把钱拨到学校的账上。

现在学校对于纵向课题的定义非常狭隘，除了国家基金和省基金以外，只有非常稀有的几种课题的重大子课题才会被认证为纵向课题。因为评职称和评奖的时候纵向与横向课题的权重完全不是一个数量级，所以并非你想立为纵向就能立为纵向。

然后，像某些财政拨款的重大项目会被大大佬拿走，但是大大佬不能自己一个人干活，他会下发一些课题，一般每个有几百万，会被大佬拿走，但是大佬也都很忙，没有时间全部自己完成，会分出去一些几十万的子课题给小青椒们完成工作量。

这种课题一般学校会立为横向课题，但是花起钱来的难度简直不要太高，劳务费比例非常非常低，通常养活不了几个硕士。报账会严格遵循合同内的预算要求，为了保住工作，为了不坏名声，为了不做错事，几乎没有人敢套钱出来，大家都是有求生欲的。

企业课题会好一些，但是有些比较难以理解的学校可能会在签合同的环节出现麻烦，比如跟老师认真讨论合同里关于违约赔偿的问题，能不能把违约起诉改为违约仲裁之类的无厘头要求，可能需要修改好几轮才能最终立项。

至于绩效提取，呵呵，反正我是绝对相信学校可以找到无数种理由增加拿到这笔钱的难度，而且比例越来越收缩。

剩下的钱就都可以作为课题组正常支出了，你出去开会的注册费、吃喝住行，买试剂，野外采样都可以从这里面出。

至于自己开公司的大佬，不认识所以不清楚人家的操作。反正我的感受是干了半天，没赚到什么钱，每次报账还都如履薄冰。不知道你问这是要干啥……

四、国外读的博士，计划回国工作。是先做博后好还是直接高校入职好呢？

采访人：男，德国世界排名前100学校海归博士，求职体验

1.什么时候开始求职，为什么选择在那个时候开始求职？

· 递交博士论文之后，因为国外大学递交论文后，到最终拿到毕业证一般都需要大半年时间，所以想处理完论文后全心求职。

2.求职方向

· 德国和中国的高校教职以及科研机构

3.拿到的offer以及待遇

· 国内博士后职位，因为申请门槛较低。待遇的话，广东省最丰厚，因为政府补贴很多，例如广州和深圳高校博士后待遇基本是30万以上的年薪。北京和其它地方对于博后待遇大多实行分级制度，比如最高级就有年薪30万+学校宿舍的待遇，一般的话是年薪16万左右（如川大）

· 澳门大学，博士后，濠江学者，分为A类和B类，其中A类的话两年100万澳门币

· 一线城市985助理教授，非升即走，年薪20万

· 211特聘副教授，非升即走，20万年薪以及20万安家费

· 普通一本，特聘副教授，有编制，12万年薪以及40-50万安家费

· 普通二本，讲师，有编制，25万年薪以及50-60万安家费

4.最后的选择是什么？为什么做了这个选择?

· 最后选择的是有编制的双非院校。

· 原因是因为工作生活环境都很不错，而且离家也较近。

5.对在德国读博求职的人有什么建议?

· 多接触多了解，平常多利用参加国际论坛会议等机会和不同学校的老师多聊，找准自己的定位。

· 博后现在待遇宣传普遍偏高，所以一定要问清楚所给的待遇是否包含5险一金，税后到手多少，有无其他附带要求。读博后需要考虑机会成本，因为现在高校求职是水涨船高的趋势。有可能读完博士后，进高校的门槛又变得更高了。

· 得综合考虑，思考清楚自己看重什么。 因为好的平台，考核压力大而且待遇一般偏低。差一些的平台，考核压力低些而且待遇相对更高，当然科研发展的话也会受限。

· 国内高校求职论文是硬通货，虽然德国高校博士不注重发论文，但是自己要有发论文的意识，不然求职时，选择面就会相对较窄。

· 出国读博，特别是去名校读博，相对于国内本土博士还是具有一定优势，但相应的国内人脉很多时候是劣势。

· 出国读博之前，选择学校时，得了解学校的排名，最好选择世界大学排名至少前200的学校，因为学校及地方政府引进人才时，对博士生毕业院校的排名有要求，学校排名好的，可以获得更好的待遇和补贴。

6.如果再有一次机会，你会在哪些方面进行改进?

· 发更多论文。

· 读博期间，多参加国内论坛，对国内高校有更深入的了解。

· 去了解申请科研项目基金，并训练自己写项目申请书的能力。

五、刚刚毕业，应聘的是研发工程师，入职后变成项目管理员，是坚持做技术还是项目管理小白？

感谢邀请，跟我个人的情况挺相似，分享一些我自己的思考。

我09年加入公司，初始也是技术工程师，我专业学焊接的，就准备一心奔着技术专家方向发展了。但是工作需求和客户的变化，阴差阳错就变成了team leader，后来就成了项目经理，然后专门做管理去了。

从三个角度分析一下职业的发展路线——个人目标，技能积累，薪酬待遇——其它一些因素，可能更因人而异，也不一定是职业选择的核心要素。

1、个人目标——名头不重要，问问自己在乎什么

初入职场的个人定位往往有些”原生态“的美好愿望，而且对许多职位的定义会比较简单和模糊。我那时候就以为工程师90%的工作是踏实做技术，后来发现真正连50%都不到；销售和市场是不太懂技术的，其实聊起来并不输常人，等等。

所以做什么岗位其实并不是自己最看重的，目标其实体现在自己在乎的价值观的东西——什么价值是你自己认可的？例如技术的价值在于探索和解决问题，管理的价值在于成就别人，销售和市场的价值在于沟通和协作。而且这些角色之间不是非黑即白的区别，更像是过度阶段的各有侧重。

最方便的方法，看看所在公司和周边的学长和前辈，谁的工作状态和内容最让自己羡慕，那可能就更接近个人的目标。

2、技能积累——如果不是最后一份工作，关键看积累

在《高效能人士的七个习惯》中第一个就是”以终为始“，对应在职场上就是往远了看，自己在3-5年后离开当前这个岗位，最希望自己达到什么状态，期待积累什么技能。

上面说到，工作的划分不是绝对的，只是有所侧重，其中的能力也是如此。无论什么岗位，会沟通敢做演讲的，通常会先于其他人显现出能力；项目无论大小，积极寻求合作解决方案的，给人的印象总会好过闷头干活的；办公室座位不管在哪里，整洁的桌面和信息管理都会让人眼前一亮。

这些技能无关聪明与否和工作质量，都是有助于个人成长的。我个人经历中，恰恰是进入到项目管理的角色之后开始意识到这些技能的重要性，这个或许对楼主有一些参考价值。

3、薪酬待遇——前5年很难挣高薪，不妨积极争取

我个人所在的外资公司，工程师的工资基本是岗位工资+出差补贴+年终奖（1-3个月）。而项目管理的角色则被赋予更复杂的目标，薪酬也通常灵活安排，有的包含项目奖，有的跟销售和市场一样跟财务指标挂钩。我所了解的其它公司，有的会把更多的财务和人事权力授予项目经理，相应的薪酬也会更丰厚。

不论如何安排，在工作初期都基本不会进入企业高薪序列（不排除有奇才），个人觉得有5年左右的积累，会具备对一个行业的深度理解，技能和人脉积累也能达到更上一层楼的水平。

总的来说，刚毕业的潜力还很大，也不必太介意走一点弯路，关键在把握核心。

六、问:“在我记账做收入的时候，汇率是按哪一天的”是结汇水单上的，还是记账当天的？

现在的汇率变动比较快，所以如果外币业务较多的企业，通常是一个月处理一次。

每个月的月初第一天的汇率为当月做帐时用的汇率，在下个月的第一天会有一个新的汇率，这时需要把帐面的外币折算人民币的金额按照新的汇率进行计算，并调整帐面数字，调整数字时产生的差异就是汇兑损益。是结汇水单上的，还是记账当天的？

按结汇水章上的汇率。

七、斗战神之前玩了50多级，一直觉得是不错的游戏，为什么就是不火呢？是收入做不上去，还是活跃不高呢

闪退 老是闪退 没意思了

八、购买银行短期理财产品的利息收入是做财务费用还是投资收益？怎么做会计分录？

购买银行短期理财产品的利息收入应该记入投资收益，因为购买银行短期理财产品应该记入可供出售金融资产，其收益为投资收益而非财务费用。

九、自己是做服装设计的，开童装店七个月了，生意一般，总体收入还不够房租，是及时止损还是继续坚持，求赐教？

先说说为什么货走不动。为什么卖的少。

能解决，就接着干，解决不了就拉倒。

如果连为什么不赚钱都知道，趁早关门

十、我爸去湛江是投三万包了仓库做仓储月收入1.2万公司名字叫广东湛江港请问是传销吗还是骗人的？

我现在这边也有这个情况，我一个很好的朋友说湛江那边做仓储物流，租别人的仓库搞配送投资十多万，月收入两万，这个情况是不是传销啊，我这个朋友很好，感觉不会骗我的，我要不要去看看啊，急求答案，谢谢

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