开庭法官讲些什么？

一、开庭法官讲些什么？

　　开庭审理主要分为准备阶段、庭审调查、庭审辩论、当事人陈述、庭中调解、合议庭评议、仲裁宣判等几个阶段。具体操作程序如下：　　①准备阶段：　　书记员：请当事人、诉讼代理人入庭。　　书记员：查核当事人、诉讼代理人到庭情况。　　书记员：请肃静，现在宣布仲裁庭纪律：为了维护仲裁庭的庭审秩序，保障庭审程序的顺利进行，参加仲裁庭庭审的人员应当遵守如下纪律：1、遵守仲裁庭秩序，保持庭内安静、庄严、不许喧哗、吵闹。不准吸烟。未经仲裁庭许可，不准录音、录像、摄影和进行其他妨碍庭审的活动。2、当事人及其代理人在陈述事实、辩论问题时，必须在首席仲裁员或独任仲裁员的主持下，围绕争议的要点进行。未经首席仲裁员或独任仲裁员允许不得发言。发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。3、当事人在仲裁庭开庭后，未经仲裁庭许可，不得中途退庭。擅自退庭的，申诉人按撤诉处理，被诉人按缺席仲裁处理。4、旁听人员不得随意走动和进入审理区，不准发言和提问。5、当事人及其代理人、旁听人员将携带的手机等通讯工具关闭或置于振动状态，在庭审期间不得随意接听手机。6、如有违反仲裁庭纪律的，仲裁员及工作人员有权劝告或制止；情节严重的，可责令退出仲裁庭。违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，报请公安机关处理；触犯刑律构成犯罪的，报送司法机关依法追究刑事责任。　　书记员：请仲裁员入庭。　　②宣布开庭：　　仲裁员： 劳动争议仲裁委员会今天依法开庭审理申请人 与被申请人 （ ）劳动争议一案，现在开庭。　　仲裁员：依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条之规定，本仲裁庭由 独任仲裁员， 担任书记员负责本庭的记录。　　仲裁员：下面核对双方当事人及其代理人的身份：　　仲裁员：申请人你的姓名、性别、出生年月、民族、原籍、住所地、并将本人身份证提交本庭查验。　　仲裁员：申请人的代理人你的姓名、工作单位、代理权限，同时请将授权委托书、律师事务所公函及本人律师执业证提交本庭查验？　　仲裁员：被申请人你单位名称、住所地、法定代表人的姓名、职务、同时请提交法人营业执照副本、法定代表人的身份证明。　　仲裁员：被申请人的代理人你的姓名、工作单位、代理权限，同时请将授权委托书、律师事务所公函及本人律师执业证提交本庭查验？　　仲裁员：申请人对被申请人一方人员的身份有无异议？　　仲裁员：被申请人对申请人一方人员的身份有无异议？　　仲裁员：上述人员经本庭核实，符合法律规定，可以参加本案仲裁活动。　　仲裁员：下面告知当事人的权利和义务：　　根据我国法律的有关规定，当事人在仲裁活动中享有如下权利：有委托代理人、申请回避的权利；有申诉、申辩、质询、质证的权利；有请求调解、自行和解、要求裁决的权利；有依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。当事人在仲裁活动中承担如下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务；有对自己提出的主张举证的义务；有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务；有自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书的义务。　　仲裁员：双方当事人是否听清了。　　仲裁员：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第33条之规定，如果当事人认为本庭组成人员与本案有以下利害关系，可能影响到本案的公正审理，可以口头或者书面方式提出回避申请：　　（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；　　（二）与本案有利害关系的；　　（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；　　（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。　　仲裁员：双方当事人是否申请回避？　　③庭审调查：　　仲裁员：现在进行仲裁庭调查：首先由申请人陈述仲裁请求和事实与理由。　　仲裁员：申请人是否增加或变更请求？　　仲裁员：申请人的代理人有无补充意见？　　仲裁员：被申请人对申请人的请求提出答辩。　　仲裁员：被申请人是否提出反诉请求？　　仲裁员：被申请人的代理人有无补充意见？　　仲裁员：在庭审调查中，当事人应对自己提出的主张提供证据，反驳对方主张的，也应提供证据。适用举证责任倒置的，由用人单位负举证责任。提供证据应实事求是，不得作伪证，否则将追究法律责任。双方当事人及其代理人是否听清了？　　仲裁员：根据申请人的申请和被申请人的答辩理由以及本案的需要，首先请申请人回答下面几个问题：你入职时间、工作岗位、工作地点、是否签订劳动合同、合同期限、实际工作期限、工资标准、工资结构、工资发放形式、前十二月工资数额的平均数和各月的工资金额、每周工作天数、每天工作时间、考勤方式、加班时间、应发加班工资和已发经济补偿金或赔偿金、是否办理社会保险以及离职时间和离职原因等。　　仲裁员：被申请人你对申请一方的陈述有无异议？　　仲裁员：视案情继续向申请人询问（略）。　　仲裁员：下面进行举证和质证，要求双方每举一份证据，须说明该份证据的来源、内容和作用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。现在由被申请一方将你单位职工名册、规章制度、考勤记录表、保险清单、工资支付表以及申请人前十二月工资细数和申请人离职有关的材料等提交本庭。　　仲裁员： 证据经双方质证无异议予以确认，请书记员记录在案。　　仲裁员：继续举证。下面针对 问题，请 一方举证。　　仲裁员：除以上认定和不予认定的证据外，对申、被申请双方的下列证据，本庭将在闭庭后予以审查认定或不予认定。　　仲裁员：各方当事人是否有证人出庭作证？　　仲裁员：证人你的姓名，性别，出生时间，职业或工作单位和职务，原籍、住所地，并将本人身份证提交本庭查验？　　仲裁员：下面宣读证人权利与义务：证人XXX，本庭今天依法请你出庭为申请人XXX与被申请人XXX劳动争议一案作证。你应履行以下义务：有义务协助仲裁庭调查案件事实，提供与案件有关的证据，必须实事求是地反映案件的真实情况，所证明的事实不准扩大或缩小，对所提供的证据要承担法律责任。同时，证人有权拒绝回答与本案无关的提问。　　仲裁员：证人XXX，你听明白了吗？　　仲裁员：询问证人所证明内容，并安排证人发言；（各方当事人如有需要，可以向证人发问）　　仲裁员：双方当事人对证人的证言有无异议？　　④庭审辩论：　　仲裁员：调查结束，现在进行辩论。在辩论中应当围绕本案争议焦点进行，发言时简明扼要，避免重复，并不得进行人身攻击。双方听清楚了吗？　　仲裁员：首先由申请人及其代理人发言。　　仲裁员：由被申请人及其代理人发言。　　仲裁员：双方是否还有新的意见；继续发言的，不要重复已讲过的内容。　　⑤当事人最后陈述：　　仲裁员：辩论结束，请双方当事人最后陈述；双方有无补充意见？　　⑥庭中调解：　　仲裁员：依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条之规定，仲裁庭处理劳动争议案件应当本着自愿、合法的原则先行调解。现在进行仲裁庭调解。双方是否愿意调解？　　仲裁员：先由申请人提出调解方案。　　仲裁员：被申请人是否同意申请人的调解意见或有新的调解方案？　　仲裁员：因双方意见不一，现在进行庭下调解。休庭！　　（双方当事人达成调解的）　　仲裁员：双方当事人本着互谅互让的原则，经协商达成如下调解协议（宣布调解结果）。现在闭庭。　　⑦合议庭评议：　　仲裁员：现在休庭，进行合议庭合议，稍后继续开庭。　　休庭后主要评议的内容：（1） 审查当事人主体资格是否合格；（2） 事实是否查清；（3） 证据是否真实；（4） 关键事实和证据是否经过仲裁庭质证；（5） 是否需要补充调查；（6） 就仲裁庭查证的事实和证据进行综合分析，认定事实和当事人的责任及运用的法律，做出结论。　　⑧仲裁裁决：　　（一）不能当庭宣布的：　　仲裁员：现在继续开庭： 诉 劳动争议一案，经本庭调解，双方当事人未能达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42条之规定，调解不成的，由本庭根据事实和法律另定日期做出裁决。　　仲裁员：双方当事人及其代理人听清楚了吗？　　仲裁员：请双方当事人及代理人校阅庭审笔录，证实无误后在笔录上签字；如有遗漏或差错，可向书记员提出补正。　　仲裁员：闭庭！　　（二）当庭宣布的：　　仲裁员：XXX诉XXX劳动争议一案，经本庭调解，双方当事人未能达成一致意见，经本庭评议，现在宣布本案裁决结果。　　书记员：全体起立。　　仲裁员：本案经审理，现已查明......。（宣布的内容包括认定的事实，适用的法律法规，裁决的结果和理由，当事人起诉权利，起诉期限和起诉法院，并告知其闭庭后7日内送达裁决书。）　　仲裁员：双方当事人及其代理人听清楚了吗？　　仲裁员：请当事人、代理人校阅庭审笔录，证实无误后在笔录上签字；如有遗漏或差错，可向书记员提出补正。　　仲裁员：闭庭！　　以上是仲裁的审理程序，法庭的审理程序和它一样，可以以此作为参考！

二、法官讲借款合同

法官讲借款合同

在如今的社会，借贷已经成为人们生活中常见的行为之一。尤其是在金融领域，借款合同更是一种常见的合约。然而，由于各种原因，借款合同可能会引发纠纷。因此，了解借款合同的法律规定对于借贷双方来说至关重要。在本文中，我们将聚焦于法官如何解读和讲解借款合同。

首先，借款合同是一种双方约定，约定一方将资金借给另一方，并在一定时间内返还本金和付息的合约。根据我国的相关法律法规，借款合同应包含以下基本要素：借款本金、借款期限、借款利率、还款方式等。

当出现借款合同纠纷时，法院将根据合同的约定以及相关法律进行判决。法官通常会注重以下几个方面：

1. 合同的形成和效力

借款合同是一种法律行为，为了保障借贷双方的权益，合同必须符合法律规定。在判决借款合同纠纷时，法官首先会审查合同的形成和效力。这包括合同的签署过程、双方的真实意思表示以及合同是否符合法律法规的规定。

2. 合同的履行

借款合同是一种有偿合同，双方在合同中明确约定了一定的利息和还款方式。在判决借款合同纠纷时，法官会重点关注合同的履行情况。例如，借款人是否按时还款、是否支付了应有的利息等。如果一方未履行合同义务，法官可能会判决该方承担相应的违约责任。

3. 合同的解释

借款合同作为一种合约，其条款应根据当事人的真实意愿进行解释。在判决借款合同纠纷时，法官会依据相关法律规定以及合同的具体内容，解释合同条款的含义。例如，对于利息计算方式、提前还款费用等条款的解释，法官会根据实际情况进行判断。

4. 合同的效力变更

在一些情况下，借贷双方可能会协商变更合同条款。然而，这种变更必须符合合同法的规定，并获得双方的一致意见。在判决借款合同纠纷时，法官会审查合同变更的合法性以及是否经过合法程序。如果合同变更不符合法律规定，法官可能会认定变更无效。

5. 合同的法律后果

借款合同是一种具有法律约束力的合约。当一方未履行合同义务时，另一方可以通过法律手段维护自己的权益。在判决借款合同纠纷时，法官会根据相关法律规定，判决违约方承担相应的法律责任。这可能包括返还借款本金、支付利息、支付违约金等。

总之，借款合同作为一种重要的金融合约，在处理借贷纠纷时起到了至关重要的作用。法官在判决借款合同纠纷时，注重合同的形成和效力、合同的履行情况、合同条款的解释、合同的效力变更以及合同的法律后果等方面。这些都为借贷双方提供了法律保障，同时也维护了金融市场的稳定和健康发展。

三、税会是税法和会计的简称吗？

答：不是。税法和会计在现代汉语里是两个不同的专有名词，税法是各种税收法律的总称或简称，会计则是单位处理账务的财务人员的职务，在现代汉语里这两个词不可以合并简称。如果将这两个词语合并简称为税会那应该是税务会计或税收会计的简称。

四、新扣税法7000元应扣多少税？

应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数 已知条件：月收入=7000元，五险一金=0元，起征点=5000元，依法确定的其他扣除=0元，专项附加扣除=0元，适用税率=3%，速算扣除数=0元。 税额=(7000-0-5000-0)×3%-0=60元。 每月应缴纳60元个人所得税。

五、斯尔教育陈硕讲税法怎么样？

我的天哪，这这这，我自己在校大学生小白，跟硕哥很棒啊我的天哪，怎么看着这个回答只有我一个人听懂了一样哈哈哈哈哈，可能有财会经验的听他的课有点啰嗦，但是拍拍胸脯小白和大学生真的很友好！！而且他人特别好，我不知道20年怎么样反正我今年听得真的很不错！小声bb：可以去看看daoban课（试听一下）再去选老师，加油加油同学们

六、免税法下的所得税怎么算？

　　（一）：增值税小规模纳税人月销售额不超过3万免征增值税，免征的增值税需要作为营业外收入收入缴纳企业所得税。　　（二）：　　一、根据《财政部国家税务总局关于暂免征收部分小微企业增值税和营业税的通知》(财税〔2013〕52号)规定：“自2013年8月1日起，对增值税小规模纳税人中月销售额不超过2万元的企业或非企业性单位，暂免征收增值税;对营业税纳税人中月营业额不超过2万元的企业或非企业性单位，暂免征收营业税。”　　二、根据《财政部国家税务总局关于进一步支持小微企业增值税和营业税政策的通知》(财税〔2014〕71号)：“自2014年10月1日起至2015年12月31日，对月销售额2万元(含本数，下同)至3万元的增值税小规模纳税人，免征增值税;对月营业额2万元至3万元的营业税纳税人，免征营业税。”　　同时，根据《国家税务总局关于小微企业免征增值税和营业税有关问题的公告》（国家税务总局公告2014年第57号）的规定：“一、增值税小规模纳税人和营业税纳税人，月销售额或营业额不超过3万元(含3万元，下同)的，按照上述文件规定免征增值税或营业税。其中，以1个季度为纳税期限的增值税小规模纳税人和营业税纳税人，季度销售额或营业额不超过9万元的，按照上述文件规定免征增值税或营业税。”

七、唐两税法中的户税是人头税吗？

不不，完全搞错了。丁额不废在这儿的意思是虽然不再按照人头征税但是仍然继续登记人丁数量的意思。征人头税显然就需要掌握人口的数量；改成夏秋两季征户税、似乎人口数量便成为了不需要调查与登记的项目了，但是强调了“丁额不废”，正是要求不要因此而废弛了登记人口的工作。

八、法庭上法官可以讲方言吗？

法庭上法官是不可以讲方言的。不同的地方有不同的方言，外地人可能听不懂，而产生岐意。我国早上規定正规场合要讲普通话，对法官的要求更高。

现代很多地方的法官招考都要求硕士研究生，所以普通话是最基本的要求，法官是代表公平正义的，这就更需要讲好普通话，是意思明白无误，公平正义才可能实现。讲普通话是基本功，我参加了庭审，法官的普通话都已经很到位了。

九、注册会计师税法谁讲的好？

个人推荐马兆瑞老师。马兆瑞老师，是天津财经大学的财经大学的教授，主讲注册会计师税法科目已经20年了。说马兆瑞老师将好的主要有三方面原因：

1、马兆瑞老师非常专业，税法最大的特点就是税种多，内容庞杂，比如说所得税、以及增值税、消费税，难点就在于如何把税收政策落实到计算中，马兆瑞老师会用框架结构整理知识点，还会结合案例推演计算过程。

2、马兆瑞老师是大学教授，教学经验丰富，比较了解咱们学习中的痛点难点，跟你聊一会就能知道你备考中存在哪些失误，并告诉你改正方法。20年的经验真不是白教的。

3、最重要的一点，就是我税法过了，听马兆瑞老师课程过的。考了76分，前几个月就跟听课，也没做啥习题，但是考前半个月突击了一下。以为过不了的，最后过了！！！

十、税法最难的是增值税和企业所得税吗？

增值税容易、简单,只要抓住几个关键即可以正确计算,然企业所得税涉及到的知识、政策等因素太多,是税法中最难的。

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