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2023-12-28 07:21虽然你的工资标准高于最低缴费基数，但是需要结合公司的缴费标准。
因为交保险的工资是可以由单位自行调节的，公司为了省钱一般会按照最低缴费基数给员工缴纳社保。举例说明： 最低养老费用是2500，但是7000大于2500，公司可能会按照2500这个标准来执行。因为社保不仅是个人缴纳，企业也需要缴纳，甚至比个人缴纳的比例要高。顶一下
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