一、企业搬迁账务处理?
根据《财政部关于企业收到政府拨给的搬迁补偿款有关财务处理问题的通知》(财企[2005]123号)之规定:
1、企业收到政府拨给的搬迁补偿款,作为专项应付款核算。搬迁补偿款存款利息,一并转增专项应付款。
2、企业在搬迁和重建过程中发生的损失或费用,区分以下财政部文件情况进行处理:(一)因搬迁出售、报废或毁损的固定资产,作为固定资产清理业务核算,其净损失核销专项应付款;(二)机器设备因拆卸、运输、重新安装、调试等原因发生的费用,直接核销专项应付款;(三)企业因搬迁而灭失的、原已作为资产单独入账的土地使用权,直接核销专项应付款;(四)用于安置职工的费用支出,直接核销专项应付款。
3、企业搬迁结束后,专项应付款如有余额,作调增资本公积金处理,由此增加的资本公积金由全体股东共享;专项应付款如有不足,应计入当期损益。企业收到的政府拨给的搬迁补偿款的总额及搬迁结束后计入资本公积金或当期损益的金额应当单独披露。
此外,对于搬迁发生的财产损失,应该报相应级别的税务机关批准(具体取决于各地规定),才能准予税前扣除。
扩展资料
拆迁补偿的方式可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换。
除城市房屋拆迁管理条例第二十五条第二款、第二十七条第二款规定的外,被拆迁人可以选择拆迁补偿方式。
货币补偿
货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。
产权调换
实行房屋产权调换的,拆迁人与被拆迁人应当依照城市房屋拆迁管理条例第二十四条的规定,计算被拆迁房屋的补偿金额和所调换房屋的价格,结清产权调换的差价。
拆迁非公益事业房屋的附属物,不作产权调换,由拆迁人给予货币补偿
二、政策性退回所得税怎么记分录?
一、如果退的是当年的
借:银行存款
贷:所得税费用
二、如果退的是以前年度的
1.收到退税款
借::银行存款
贷:应交税费--应交所得税.
2.结转
借:应交税金--应交所得税
贷:以前年度损益调整同时
借:以前年度损益调整
贷:利润分配--未分配利润
所得税退税有两种:一种是政策退税;一种是税法退税.
政策退税的处理:
按"政府补助"处理即可:
收到退税时:
借:银行存款
贷:营业外收入--所得税退税
所得税返还账务处理
三、企业关停政策性补偿标准?
一、满足什么条件可以获得停产停业损失补偿?
一般来说,国有土地上的房屋根据用途不同,划分为住宅类房屋和非住宅类房屋两类,而停产停业损失补偿主要针对的是非住宅类经营性房屋。被征收房屋满足以下三个条件的,征收部门应依法给予停产停业损失补偿:
(1)房屋具有房屋权属证明或经有关部门认定为用于非住宅的合法建筑;
(2)有合法、有效的营业执照,且营业执照上载明的营业地点为被征收房屋;
(3)已办理税务登记且有纳税凭证。
需要注意的是,若房屋权属证书上登记的为住宅,但被征收人一直将该房屋用于经营,并依法办理了营业执照或有相应的纳税证明,此类房屋也是可以获得停产停业补偿的。
二、停产停业损失补偿范围包括哪些?
停产停业损失的补偿范围为直接经济损失,间接损失和其他费用一般不予补偿。补偿包括的内容
一方面是被征收企业由于关停而无法继续经营所导致的利润损失,
另一方面是搬迁等因征收而不得不产生的必需费用,比如企业机器、设备的搬迁运输费、安装调试费等。
三、停产停业损失补偿如何计算?
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定:“对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。”
根据条例规定,我们可以得知:
(1)补偿标准要根据企业的收益、停产停业的期限确定;
(2)未明确规定计算标准,由各省市自行规定。因条例仅对停产停业损失如何补偿进行了原则性规定,各企业主遇到征收时要确定停产停业损失的具体补偿数额,首先要找到当地相应的地方性法规和规章,明确当地的补偿标准。
结合各地实践,停产停业损失的补偿一般采取下列几种计算方式:
1、按照房屋面积计算,即按照房屋每平方米所确定的补偿数额给予一次性停产停业损失补偿费。
2、按照经营收入计算,即由企业提供完税证明以确定利润标准,并按月给予一定期限的补偿。
3、按照房屋价值计算,即按照被征收房屋价值的一定比例计算补偿数额,一次性给予停产停业损失补偿。
4、按照营业年限计算,即根据营业年限的长短划分补偿标准,一般营业年限越长补偿标准越高。
5、由评估机构评估,即由征收人和被征收人委托评估机构对停产停业损失进行评估,按照评估结果进行补偿。
值得注意的是,停产停业损失补偿一般会规定补偿期限,各地规定不同,有三个月、六个月不等,一般最长不超过十二个月。停产停业损失补偿的多寡关键看被征收人的举证情况,对于企业主而言,能举证的一定要积极举证,才能把握获取停产停业损失补偿的主动权。
四、企业搬迁法律
企业搬迁法律事项详解
在如今竞争激烈的商业环境中,许多企业决定搬迁办公场所以寻求更好的发展机会。然而,在进行企业搬迁时,涉及到诸多法律事项需要注意。本文将详细介绍企业搬迁过程中需要遵守的法律法规,帮助企业了解和应对与搬迁相关的法律风险。
1. 筹备阶段
在企业搬迁的筹备阶段,许多法律事项需要被考虑到。首先,签订租赁合同是搬迁过程中至关重要的一步。企业应当仔细查阅合同条款,确保合同内容与实际搬迁需求相符。同时,注意租期、租金以及违约责任等细则,以免日后出现纠纷。
此外,在确定新的办公场所时,需要进行土地产权审查。确保所选用地没有产权纠纷、限制性规定或违章建筑等问题。避免在搬迁完成后出现不必要的法律麻烦。
还应注意人力资源安排,按照劳动法规定,企业需要提前通知员工关于搬迁的安排,并与员工达成一致。此外,将员工劳动合同转移至新的场所,并依法处理可能涉及到的人事调动、带薪休假、工时安排等相关事宜。
2. 行政手续
在进行企业搬迁时,必须满足相关的行政手续要求。首先,需要向当地工商行政管理部门申请变更登记,将公司注册地址由原地址变更为新的办公地点。这是合法经营的基本要求,也是切实履行企业法律责任的必然要求。
同时,根据实际需要,还需要向相关部门申请办理工程建设许可证。尤其是搬迁涉及到建筑施工或装修工程时,必须按照国家和地方规定办理审批手续,确保企业搬迁进行得合法、顺利。
3. 合同履行与债权债务转移
在企业搬迁过程中,需要特别注意合同的履行与债权债务的转移。首先,对于正在履行的合同,应当与合同方进行沟通,明确变更前后的权益与义务,签订书面协议以确保双方的权益受到保护。
此外,应当明确新旧地址的债务关系转移。避免可能因搬迁导致的未清偿合同债务,确保实现平稳的债权债务转移过程,减少潜在的法律风险。
4. 知识产权保护
在企业搬迁时,特别需要注意知识产权的保护。首先,对已获得的商标、专利和著作权等知识产权需要进行及时更新和变更。确保在搬迁后,企业仍然享有相应的知识产权保护。
此外,需要注意防范商业秘密泄露。在搬迁过程中,涉及到的商业秘密、客户信息等需要妥善保管,避免因不当保护导致的商业机密泄露和法律纠纷。
5. 公众关系与宣传
企业搬迁是一项重大决策,对企业形象和公众关系有着重要影响。在搬迁过程中,注意加强公众关系的维护,与相关媒体和利益相关方沟通,积极宣传搬迁的意义和目的。
此外,及时更新企业的网站、公众号等宣传渠道,告知员工、客户和合作伙伴企业搬迁的最新动态,增强沟通和理解,减少因搬迁而引发的不必要猜疑和恐慌。
6. 环境保护与安全
在企业搬迁过程中,要重视环境保护和安全事项。首先,需要进行环境评估,确保搬迁后的场所符合法律要求的环境标准和要求。
同时,为了保障员工和财产安全,要进行全面的安全评估,制定完善的安全措施和应急预案。确保搬迁过程中不发生安全事故,保护员工的身体健康和公司财产的安全。
总结来说,企业搬迁是一项复杂的任务,需要企业充分了解和遵守相关法律法规。从筹备阶段到后续行政手续、合同履行与债权债务转移、知识产权保护、公众关系与宣传,以及环境保护与安全措施等方面,都需要慎重对待。仔细考虑每一个步骤,确保企业搬迁顺利完成,避免潜在的法律风险。
五、企业搬迁中设备搬迁费用的会计核算?
一、公司收到拆迁补偿款
因为属为政策性搬迁而收到的补偿款,全额计入“专项应付款。
会计处理:借 银行存款 贷 专项应付款
二、对补偿款进行会计核算上折分和归类
因为拆迁补偿是打包核算的补偿,会计处理上需对该笔金额进行折分,具体分以下几大类:
1、固定资产类
首先对固定资产进行统计账面原值、累计折旧和净值,按净值转入固定资产清理,分摊减少专项应付款金额,计入递延收益,同时计入本期营业外收入。
相关分录如下:
(1)借:固定资产清理
累计折旧
贷:固定资产
(2)借:专项应付款
贷:固定资产清理
(3)相关因搬迁所有的费用开支
借:专项应付款
贷:银行存款
注:1、相关的清理费用按正常会计准则计入固定资产清理科目。
2、财务处理原则,在搬迁期间,所有发生的费用开支,冲减专项应付款(需按正常会计准则保留原始凭证)
2、土地使用权
首先对无形资产进行统计账面原值、累计摊销和净值,按净值分摊减少专项应付款金额,计入递延收益,同时计入本期营业外收入。
借:专项应付款
贷:无形资产
具体分录参固定资产处理分录
3、搬迁期间开支处理
根据《企业政策性搬迁所得税管理办法》
搬迁费用支出
,是指企业搬迁期间所发生的各项费用,包括安置职工实际发生的费用、停工期间支付给职工的工资及福利费、临时存放搬迁资产而发生的费用、各类资产搬迁安装费用以及其他与搬迁相关的费用等。资产处置支出
是指企业由于搬迁而处置各类资产所发生的支出,包括变卖及处置各类资产的净值、处置过程中所发生的税费等支出。所有发生的开支费用,以最大限度核销冲减专项应付款。
三、公司重建购置开支
待写
六、企业搬迁需更改企业名称吗?
公司搬地址,原公司名称是可以不变更的,其余的,抱歉,请到当地工商管理局咨询
七、企业搬迁如何办理申请手续?
企业办公地点搬迁后,需要到工商行政管理部门办理企业注册地变更。首先在迁入地工商行政部门办理营业执照变更手续,再到原注册地办理迁出手续,手续办理结束之后等待领取新的营业执照。
领取营业执照30日内办理税务登记证和组织机构代码证上的地址变更。若税务局不属于原注册地的管理范围,查明无欠税或其他涉税问题后,再办理迁出变更手续。
企业办理变更所需要的材料以当地工商局、税务局所需要的资料为准,一般来说基础资料就是迁移通知书、变更申请书、股东会决议、营业执照原件、经办人和法人身份证复印件、新地址房屋证明材料等。
八、企业分红所得税?
企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。
根据《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
九、唐山钢铁企业退城搬迁,企业员工怎么办?
谢邀!
首先每一个城市都在发展,在发展的过程中也会遵循一定的规律,当出现唐山钢铁企业退诚搬迁的情况,企业员工一般有两种选择即A面和B面!
首先,来说说A面,企业有可能希望员工一起走的,员工也同意那自然就没有你上述的问题了!
然后,来说说B面,即企业为缩减开支或其他原因淘汰员工,又或者员工不愿意跟着企业退诚,那就是选择其他行业工作,俗称:改行!
而笔者根据钢铁企业转行的员工来看,转各种行业的都有,在不同行业只要踏实自然也有不少起色的,所以上述问题自然不是问题,问题自然就变成一个选择!
这就是你职业人生的又一次选择,是继续从事你熟悉的钢铁行业,还是跳出这个圈子去从事一些离家近一点的工作?完全在于个人!
以下是唐山今典室内设计钢铁行业转行的室内设计学员作品仅供参考:
十、企业本市内搬迁与员工补偿?
本市搬迁工厂需要对员工做赔偿吗:
一般市内搬迁没有补偿金。
企业搬迁是否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。按照上海的裁判口径,一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。如果公司要给予经济补偿,应该在办理工作交接上支付。关于企业搬迁的所有办法及补偿,员工应该和公司达成协议并签字确定下来。
不过也有观点认为,这种情形可以构成“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”,原合同无法继续履行(无法在约定的地点履行),涉及合同变更的问题(变更工作地点),如果无法协商一致的,单位提前30日通知或额外支付一个月工资,单位可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金。
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