企业培训的范围一般包括四个层次,即个人,基层,部门,和企业。不同的培训对象,采用的方式也各不相同。企业培训规划主要内容。
1.培训的目的
2.培训的目标
3.培训对象和内容
4.培训的范围
5.培训的规模
6.培训的时间
7.培训的地点
8.培训的费用
9.培训的方法
10.培训师资
11.规划的实施
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