担保条例细则？

一、担保条例细则？

促进资金融通和商品流通，保障债权的实现，发展社会主义市场经济，制定本法。1995年6月30日第八届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过 1995年6月3日中华人民共和国主席令第五十号公布 1995年10月1日起施行。2021年1月1日，《民法典》实施后，现行的中华人民共和国担保法同时废止。

二、公务员条例及细则2019

公务员条例及细则2019

导言

公务员制度作为政府机关人员管理和聘任的基本制度，一直以来都受到广泛关注。为了加强公务员队伍建设，提高公务员管理水平，各级政府陆续出台了一系列公务员条例及细则。本文将重点介绍2019年最新的公务员条例及细则。

1. 公务员招录与选拔

根据公务员条例及细则，公务员的招录与选拔应当遵循公平、公正、公开的原则。招录工作由各级人力资源和社会保障部门负责，选拔工作由各级政府组织部门负责。

公务员招录的相关规定包括年龄、学历、资格等要求，以及录用程序和考试内容等。各级政府应当通过独立的面试、笔试和综合素质评价等方式，选拔具备优秀能力和专业知识的人才。

2. 公务员职位管理

公务员职位管理是公务员管理的关键环节，也是公务员制度的核心内容。公务员职位管理包括职位设置、职级管理和职务晋升等方面。

根据公务员条例及细则，各级政府应当合理设置职位，明确不同职位的职责和权责。职级管理是根据公务员的工作成绩和表现，确定其职级，并享受相应的待遇和权益。职务晋升经过考核，根据综合评价结果确定晋升职位。

3. 公务员培训与考核

公务员培训与考核是提高公务员综合素质和专业能力的重要手段。公务员条例及细则要求各级政府加强对公务员的培训和考核工作。

公务员培训包括入职培训、在职培训和岗位培训等。培训内容涵盖法律法规、政策理论、职业道德等方面。公务员考核要统一标准，通过定期考核和绩效评价，对公务员的工作情况进行评估，为职位晋升和奖惩提供依据。

4. 公务员待遇和保障

公务员待遇和保障是吸引和稳定公务员队伍的重要因素。公务员条例及细则明确了公务员的工资、福利、社会保险和奖励等方面的待遇和保障。

公务员的工资按照有关规定发放，实行工资总额和岗位工资相结合的方式。公务员享受的福利包括住房、医疗、子女教育等方面的待遇。公务员参加社会保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。同时，公务员在工作中表现突出的个人还可以获得奖励。

5. 公务员奖惩制度

为了规范公务员队伍行为，维护公务员制度的权威性和严肃性，公务员条例及细则规定了相应的奖惩制度。

公务员奖惩制度包括表彰激励和纪律处分两个方面。对于在工作中取得突出成绩的公务员，应当给予适当的奖励和荣誉称号。而对于违反工作纪律和职业道德的行为，应当给予相应的纪律处分和惩罚。

结语

2019年公务员条例及细则的出台，为加强公务员队伍建设和提高管理水平提供了明确指导。各级政府和相关部门应当切实履行相关责任，不断完善公务员制度，以确保公务员队伍的专业化和高效性。

通过公平公正的招录和选拔，合理的职位管理，健全的培训和考核制度，完善的待遇和保障机制，以及科学合理的奖惩制度，公务员队伍将更加稳定和团结，为推动社会发展和改革创新作出更大的贡献。

三、公务员条例及细则2018

尊敬的读者，欢迎来到本博客。今天我将为您介绍关于公务员条例及细则2018的内容。作为一名专业的博主，我将为您提供详尽的信息，帮助您了解公务员条例及细则的最新动态。

公务员条例及细则2018

公务员条例及细则是公务员管理的核心法规，每年都会进行修订和更新，以适应社会发展的变化和政府管理的需求。2018年，公务员条例及细则经历了一系列的改革和完善，以下是其中的一些重要内容：

• 1. 公务员录用条件的调整
• 2. 公务员考核制度的改革
• 3. 公务员培训机制的改进
• 4. 公务员待遇的提高
• 5. 公务员纪律和廉政建设的强化

在这些方面的调整和改革中，公务员制度朝着更加科学、公正、透明的方向迈进，为提高公务员队伍的素质和能力，增进政府机构的效能和公信力起到了积极的推动作用。

公务员录用条件的调整

公务员录用条件是公务员招考的重要参考依据，新的条例及细则对公务员录用条件进行了一些调整和优化。以往的录用条件往往偏重学历和专业背景，但是现在更加注重综合素质和实际能力的考察。

从2018年开始，公务员录用考试将更注重对应聘者综合素质和实际能力的综合评价，将学历、专业背景与个人素质相结合，以更好地选拔和培养适合公务员工作的人才。这一改革措施促使了公务员招录工作更加科学化、公正化，提高了招录人员的整体素质。

公务员考核制度的改革

为了推动公务员队伍的素质提升和能力提高，公务员考核制度也进行了一系列的改革。新的条例及细则明确了公务员考核的标准和内容，采用多元化的评价体系，注重考核结果的客观性和公正性。

公务员考核涉及的内容包括：工作能力、学习进修、廉政表现、履行职责、服务态度等方面。考核结果将作为提升职务、晋升级别以及奖惩等方面的重要依据，公务员面临更高要求和更大压力的同时，也为个人能力的发展提供了更广阔的舞台。

公务员培训机制的改进

为了保证公务员队伍的培养和发展，2018年的条例及细则对公务员培训机制进行了一些改进。新的条例要求各级政府部门和单位要加强对公务员的培训，提供更多的培训机会和资源。

公务员培训涵盖的内容包括：党的理论知识、政策法规、领导能力、业务水平等方面。公务员借助培训，可以不断提升自身的知识和能力，适应工作的需要，更好地为人民群众服务。

公务员待遇的提高

为了激励和吸引更多优秀的人才从事公务员工作，2018年的条例及细则对公务员待遇进行了一些提高。公务员的薪资待遇、福利保障、职务晋升等方面都得到了一定程度的提升。

公务员的薪资待遇将更加与工作贡献相匹配，绩效考核将成为薪酬调整的重要参考指标。此外，公务员的社会保险和福利待遇也将得到进一步的完善，为公务员提供更好的工作和生活条件。

公务员纪律和廉政建设的强化

公务员纪律和廉政建设是公务员队伍建设的重点内容，也是社会各界公众关注的焦点。2018年的条例及细则对公务员的纪律要求和廉政建设进行了一系列的强化。

新的条例要求公务员必须遵守职业道德和纪律规定，坚决抵制腐败和不正之风，廉洁奉公、勤勉尽责。同时，加强廉政教育和监督检查，建立健全的廉政机制，严惩违纪违法行为。

总结

公务员条例及细则2018的改革与完善，为公务员队伍的发展和政府机构的效能提升打下了坚实的基础。通过调整录用条件、改革考核制度、改进培训机制、提高待遇、强化纪律和廉政建设等措施，我国公务员制度正朝着更加科学、公正、透明的方向不断进步。

事实上，公务员条例及细则的完善不仅仅是对公务员队伍的要求，也是对政府机构的要求。只有通过建立健全的制度和机制，加强对公务员的培养和管理，才能更好地为社会发展和人民群众服务。

希望通过本篇博文，读者对公务员条例及细则2018有了更深入的了解。如果您还有任何疑问或者意见，请随时通过评论或者私信向我提问。感谢您的阅读！

四、国家医保条例细则？

国家医保监管条例细则2021年3月出台，2021年5月1日开始实施。

五、消防条例细则全文？

第一条　根据《中华人民共和国消防条例》　第三十一条的规定，制定本实施细则。

第二条　消防工作实行“预防为主、防消结合”的方针。每个单位和个人都必须遵守消防法规，做好消防工作。

第三条　各级公安机关必须依照《中华人民共和国消防条例》和本实施细则，实施消防监督。除人民解放军各单位、国有森林和矿井地下部分的消防工作，由其主管部门实施消防监督，公安机关予以协肋外，其余所有单位的消防工作都应当接受当地公安机关的监督。

第二章　火 灾 预 防

第四条　城市规划建设部门，在规划新建、扩建和改建城市的时候，必须依照有关消防法规，会同消防监督机构制定消防站、消防供水、消防通讯和消防通道等公共消防设施的规划和具体建设方案，并将其纳人城市建设总体规划。

市级人民政府审查城市详细规划时，应当吸收消防监督机构参加。

第五条　城市总体规划审定批准后，公共消防设施由城建、公用、邮电等部门分别负责建设和维护，当地消防监督机构负责验收、使用。

第六条　市区公共消防设施不足或者不适应实际需要的，公安机关应当及时提请地方人民政府责成城建、公用、邮电等有关部门作出技术改造或者改建、增建规划，加以解决。

第七条　设计人员在工程设计中，必须贯彻有关消防技术规范的要求。设计单位和人员应当对工程的防火设计负责。其主管部门负责审核，对不符合消防技术规范的工程设计，不予批准。

第八条　建设单位应当对新建、改建、扩建工程有关防火的设计图纸和资料负责审核。

第九条　中外合资、合作经营和外资独立经营的企业或从国外引进项目的工程设计，其防火要求必须符合我国消防技术规范的规定。依据国外或者港澳地区消防技术规范进行的工程设计，必须将防火设计图纸并附上消防技术规范等有关资料，送当地设计部门审核。

第十条　施工单位必须按照批准的防火设计图纸施工，不得擅自改动，并负责施工现场的消防工作。

第十一条　工程竣工时，建设单位应当对工程的消防设施进行验收。对不符合防火设计要求的，待施工单位负责解决后，方可接收使用。

第十二条　在城区不准搭建易燃简易建筑。如果临时需要搭建的，必须事先报经当地城市建设部门审批，并应当在规定的限期内拆除。

第十三条　乡镇人民政府在规划乡镇建设时，应当同时规划消防水源、消防通讯和消防通道。乡、村的生产、民用建筑的设计和施工，应当符合有关农村消防技术规范的要求。

六、医保报销条例细则？

一、报销政策：

(一)基本医疗保险统筹基金起付标准

将一级医院住院基本医疗保险统筹基金起付标准调整为按上年度统筹区人均缴费基数的5%计算，现执行400元;二级医院住院基本医疗保险统筹基金起付标准调整为按上年度统筹区人均缴费基数的8%计算，现执行640元;三级医院住院基本医疗保险统筹基金起付标准调整为按上年度统筹区人均缴费基数的11%计算，现执行880元。一级社区卫生服务医疗机构的起付线为200元，二级社区卫生服务医疗机构的起付线为440元。一年内多次住院治疗，起付标准在上述标准的基础上逐次降1个百分点(现执行1个百分点为80元)。

(二)医疗保险统筹基金年最高支付限额

符合医疗保险统筹基金支付的医疗费，每人每年最高支付限额53.2万元。其中：基本医疗保险统筹基金年最高支付限额为3.2万元;城镇职工大额互助医疗保险为50万元。

(三)医疗保险统筹基金报销比例

1.住院报销比例。

参保人员住院医疗费在基本医疗保险统筹基金起付标准以上至年最高支付限额以下的部分，由基本医疗保险统筹基金按在职职工85%、退休人员95%的比例支付，其余部分自付;符合基本医疗保险统筹基金支付范围并超过基本医疗保险统筹基金年最高支付限额的部分医疗费，由城镇职工大额互助医疗保险按规定支付。

其中：增设医疗保险费缴费基数与医疗费报销挂钩的政策

职工医疗保险缴费基数高于上年度全市职工平均工资的，住院医疗费用统筹基金支付比例在原规定的基础上适当提高。缴费基数达到上年度全市职工平均工资150%不到200%的，支付比例提高1.5%;达到200%不到250%的，支付比例提高3%;达到250%(含250%)以上的，支付比例提高4.5%。退休人员按其单位职工人均缴费基数计算。

2.特殊病种门诊报销比例。

癌症病人晚期的化学治疗、放射治疗和镇痛治疗、肾功能衰竭病人的透析治疗、器官移植后的抗排异药物门诊治疗费用按90%支付，其他特殊病种门诊医疗费按80%支付(重度前列腺增生门诊医疗费符合医疗保险支付规定部分实行限额结算，每年统筹基金限额1000元，当年内有效)。

七、保安管理细则条例？

一般一个物业公司保安，或者是单位上的保安都有管理细则条例，基本大致都相同，保安门岗职责十条，还有保安服务十不准，这些都是保安管理细节条例，都是规定保安门岗职责十条的管理条例，还有保安服务十不准，是是在岗位服务上十个不准的条例，这些都是保安管理条例的主要部分。

八、村民自治条例全文 村民自治条例细则？

1 村民自治条例全文

　　根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，为进一步健全村民自治组织体系，为全面推进村民自治，发展农村基层民主，促进农村物质文明和精神文明建设提供组织保障，制定本条例。

　　村民自治组织体系包括村民会议，村民代表会议，村民委员会，村民小组，村民委员会的下属委员会等。村民自治的本质是自我管理，自我教育，自我服务。自治的方式就是实行民主选举，民主决策，民主管理，民主监督。

　　1.1 一、村民会议

　　《村民委员会组织法》第十七条规定：“村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。”即凡是年龄在18周岁以上的本村村民，均为村民会议的当然成员，不需要经过选举和其他认可程序。村民会议的形式有两种：一种是由本村18周岁以上的村民参加的会议，另一种是由每户派代表参加的会议。有全村18周岁以上的村民的过半数参加，或者有三分之二以上的户代表参加，村民会议方为有效。召开村民会议，除了告知性事项外，对事关本村发展前途的重大问题作出决策时，须经到会人员过半数通过的决定方可有效。

　　1.2 二、村民代表会议

　　村民代表的作用主要体现在三个方面：一是参政议政，讨论决定村民会议授权的事项；二是与推选自己的村民联系，反映他们的意见和建议；三是会议作出决定后，负责向自己代表的村民传达，动员大家认真执行。

　　村民代表由村民按每5户至15户推选1人，或者由各村民小组推选若干人。村民代表必须有较高的政治素质，在村民中有较高的威信，作风正派，办事公道，有一定的参政议政和决策能力。村民代表的任期与村民委员会成员的任期相同，可以连选连任。村民代表应当即使征求所代表的村民的意见和建议，并在村民代表开会时如实反应。村民代表开会应当由全体代表的三分之二以上参加，所做决定应当经全体代表过半熟通过，并不得与村民会议的决议、决定相抵触，方可有效。村民代表会议至少每六个月召开一次。有三分之一以上村民代表提议，村民委员会应当及时召集村民代表会议。

　　村民代表会议的职责取决于村民会议的授权。凡是村民会议授权的事项，村民代表会议均可以行使。一般情况下，除选举和罢免村委会成员、村委会的撤并调整等一些涉及全体村民利益和长远的、非经常发生的事项外，村民代表会议均可代行村民会议的职权。

　　1.3 三、村民委员会

　　根据《村民委员会组织法》第十一条规定：“村民委员会主任，副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定，委派或撤换村民委员会成员。”村民委员会由主任，副主任和委员共三至七人组成，

　　村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。

　　村民委员会按村民居住状况将全村村民设为若干村民小组，小组长由村民小组会议推选。村民小组的主要任务是组织本组村民开展自治活动。村民小组会议由本小组有选举全的村民或者户的代表组成。

　　（一）村民委员会的基本任务有：

　　1.办理本村的公共事务和公益事业

　　2.调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映本村村民的意见，要求和提出建议。

　　3.支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进本村生产建设和社会主义市场经济的发展。

　　4.尊重集体经济组织依法享有的经营自主权，保障集体经济组织和村民合法的财产权和其他合法权益，维护以家庭承包经营为基础，统分结合的双层经营体制。

　　5.依法管理本村土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。

　　6.宣传宪法，法律，法规和国家政策；维护村民合法权益，教育和推动村民履行法律规定的义务，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，协助有关部门对剥夺政治权利的村民进行教育，帮助和监督。

　　7.组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

　　8.向村民会议或者村民代表大会报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议和决定。

　　9.法律、法规规定的其他职责。

　　（二）人民调解委员会工作职责

　　宣传党的方针、政策和国家的法律法规，提高村民的法制观念和法律素质，使全体村民知法、懂法、守法，严格依法办事；搞好调查研究，抓好思想教育，预防和减少民间纠纷；及时调解、处理本村村民的邻里、婚姻、家庭、财产权益等方面的纠纷，防止矛盾激化，促进安定团结。

　　（三）治安保卫委员会工作职责

　　教育村民遵纪守法，遵守社会公德；发动和组织村民做好防火、防盗、防灾等工作；协助政府和公安机关搞好治安联防；监督、检举、揭发各种违法犯罪行为，坚决遏止重大恶性案件的发生，为本村村民创造一个良好的生产和生活环境。

　　（四）公共卫生委员会工作职责

　　办理本村的公共卫生事务，协助建立和健全多种形式的农村合作医疗制度，组织村民搞好环境卫生；对本村村民进行卫生知识的宣传教育，动员组织群众开展爱国卫生运动，搞好灭蝇、灭鼠，绿化、美化居住环境，预防各类疾病的发生，加强卫生保健；协助村民委员会制定本村的卫生制度，对村民进行破除封建迷信、移风易俗的宣传教育，改革婚丧嫁娶的陋习，树立良好的社会风气；组织开展各种文体活动；向村民宣传《人口与计划生育法》及有关政策，进行晚婚晚育基本知识的教育，提高村民实行计划生育的自觉性，做好节育对象的思想工作，帮助计划生育对象排忧解难，开展计划生育的民主监督和优生、优育、优教活动。

　　（五）村民小组主要职责

　　1.宣传贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规。

　　2.组织村民小组贯彻执行村民会议、村民代表会议和村民委员会的决定，完成村民委员会布置的工作任务，协助村民委员会办理本村的公共事务和公益事业。

　　3.办好小组的事务，及时反映本组村民的意见、建议和要求。

　　4.组织本组村民积极推进精神文明和物质文明建设，并对村级财务、村务及公益事业等工作进行监督，提出建议。

　　四、村民自治组织的内外工作关系

　　（一）村民委员会与农村基层党组织的关系：农村基层党组织在村民自治活动中发挥领导核心作用，支持和保障村民委员会依法行使职权；村民委员会应自觉接受农村基层党组织的领导，在党组织的领导下依法开展工作。

　　（二）村民自治组织的内部关系：

　　村民会议与村民委员会的关系，是决策和执行的关系，是权力委托和受委托的关系。村民会议是村内重大事项的议事决策机构，是村里的最高权力机构，而村民委员会是村民会议决定的执行机构，向村民会议负责并报告工作，接受村民会议的监督。

　　村民委员会与村民代表会议的关系，在本质上与村民会议的关系是一致的。村民代表会议是村民会议在特定条件下的补充形式，根据村民会议的授权讨论决定村内的有关事项；村民委员会主持召开村民代表会议，并严格执行它所作出的各项决议、决定，向村民代表会议报告工作，接受其评议和监督。

九、企业登记管理条例实施条例细则？

企业公司登记管理条例细则

公司登记管理条例细则是指《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》。细则内容主要包括了登记范围；登记条件；登记注册事项；开业登记的流程；变更登记的事项；注销登记的事项；公示和证照管理的内容等。

十、不动产条例细则？

一）集体土地所有权；

（二）房屋等建筑物、构筑物所有权；

（三）森林、林木所有权；

（四）耕地、林地、草地等土地承包经营权；

（五）建设用地使用权；

（六）宅基地使用权；

（七）海域使用权；

（八）地役权；

（九）抵押权；

（）法律规定需要登记的其他不动产权利。不动产权利人已经依法享有的不动产权利，不因登记机构和登记程序的改变而受到影响

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