地方财政上交国家财政比例？

一、地方财政上交国家财政比例？

地方财政收入一般支配很简单的，20％上交国家财政，剩下的收入按照去年的预算表支配就可以了。

地方财政收入是指地方政府在一定时期内所能支配使用的财政资金。按现行法规和财政体制，地方政府可支配财力由地方一般预算收入、上级税收返还收入、上级财力性转移支付补助收入，减去上解上级支出后形成的。

二、税款地方和国家留存比例是多少啊？

税收国家与地方留存比例 ：

1、增值税。增值税中央分享75％，地方分享25％。

2、资源税。资源税按不同的资源品种划分，部分资源税作为地方收入，海洋石油资源税作为中央收入。

3、证券交易税（未开征）：证券交易税，中央与地方各分享50％。 4.证券交易印花税收入的94%归中央 ，其余归地方 （深、沪） 5、营业税：铁道部、各银行总行、各保险总公司集中在北京缴纳的部分归中央，其余归地方

6、城市维护建设税：铁道部、各银行总行、各保险总公司集中在北京缴纳的部分归中央，其余归地方

7、关于个人所得税和企业所得税的中央与地方按比例分享问题

(1)分享范围。除铁路运输、国家邮政、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行以及海洋石油天然气企业缴纳的所得税继续作为中央收入外，其他企业所得税和个人所得税收入由中央与地方按比例分享。 (2)分享比例。2002年所得税收入中央分享50%，地方分享50%；2003年起所得税收入中央分享60%，地方分享40%。 （3）储蓄存款利息所得的个人所得税中央100%。

三、国家发电比例？

我国发电主力是火电和水电，占总发电量的90%，其中火电占72%，水电占18%，其余10%是核电4%、风电4.5%、太阳能1.5%，地热电、潮汐电、生物电可以忽略不计。

四、营业税地方留存65％什么意思？

税收收入是国家财政收入的主要来源，各项税款入库后成为国家的财政收入，国家按照一定比例将这些收入进行分配给各级政府用于各项开支。营业税地方留存65％就是说，所收到的营业税额其中的65%是分配到地方政府的。

五、出国留学国家比例

出国留学国家比例

近年来，随着国内经济的飞速发展和人民收入的提高，越来越多的学生选择走出国门，前往其他国家深造。出国留学已然成为一种流行的学习方式，许多国际学校和留学机构也应运而生。然而，留学生们在选择留学国家时会面临一个很重要的问题：选择哪个国家进行留学？在本文中，我们将研究和分析最受留学生欢迎的国家比例。

根据最新的数据统计，以下是目前留学生选择出国留学的国家比例：

• 美国：28%
• 英国：20%
• 加拿大：15%
• 澳大利亚：10%
• 德国：8%
• 法国：5%
• 新加坡：4%
• 日本：3%
• 韩国：3%
• 其他：4%

从上述统计数据可以看出，美国和英国是最受留学生欢迎的国家。接下来，我们将对这两个国家进行更详细的分析。

美国

作为全球最大的经济体和科技创新中心，美国一直是许多留学生的首选。美国拥有世界上最优秀的大学和研究机构，提供了丰富多样的学习和研究机会。此外，美国的教育体系非常完善，注重培养学生的创造思维和实践能力。

除了优质的教育资源，美国还有较开放的移民政策和广阔的就业市场，为留学生提供了更多的发展机会。许多留学生在完成学业后选择留在美国工作，实现自己的职业目标。

英国

作为历史悠久的教育大国，英国一直享有高度声誉。英国拥有世界著名的大学，例如牛津大学和剑桥大学，其教育质量一直位于全球前列。英国的教学方式注重培养学生的批判性思维和独立思考能力，帮助学生发展综合素质。

此外，英国的文化底蕴深厚，拥有丰富多样的艺术和文化活动。留学生可以在学习之余，体验英国独特的文化氛围，拓宽自己的国际视野。

除了美国和英国，加拿大、澳大利亚和德国也是留学生较为常选的国家。加拿大拥有优质的教育系统和稳定的社会环境，澳大利亚拥有宜居的城市和多样的自然资源，德国则以其卓越的工程和科学研究而著名。

虽然每个人对留学国家的选择因个人情况而异，但在决策过程中应考虑以下因素：

• 教育质量：留学国家的学术声誉和教育体系是否符合个人需求。
• 生活成本：留学国家的生活费用和留学补助金是否适合个人经济状况。
• 文化差异：是否能适应并融入留学国家的文化和社会环境。
• 就业机会：留学国家的就业市场对国际学生是否友好。

总而言之，出国留学国家的选择是一个复杂而个性化的过程，需要综合考虑多个因素。无论选择哪个国家，学生应充分了解自己的需求和目标，做出明智的决策。

希望本文能为正在考虑留学的学生提供一些帮助和指导。

六、企业所得税国家和地方留成比例？

60%中央40%地方，目前税法是这么规定的，但是这个比例以后肯定是要调整的，中央比例会不断加大：）

七、公共安全支出国家和地方的比例？

没事具体的比例。按照现行财政体制，公共安全（公、检、法、司及国家安全）支出属地方各级财政预算负担范围，所需经费由本级财政安排，中央及上级财政会根据各地财力情况适当给予补助，其中大部分补助为装备及建设经费。

八、国家建筑钢筋比例？

国家建筑钢筋的比例，框架结构每10平米一般为30至40公斤。

九、2021国家社保比例？

一、社保个人和公司缴费比例是多少?

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

二、社保主要包括哪些内容?

1.养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

2.医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

3.工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。

4.失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

当前中国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工;停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工;进入再就业服务中心的下岗职工;其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。

5.生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。

社保个人和公司缴费比例，是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行处理的，特别是不同的社保类型所认定的处理事项是不同的，当事人可以根据实际业提交相关材料到社保部门来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。

十、白人比例最高国家？

根据最新数据，白人比例最高的国家是冰岛。根据2021年的统计数据，冰岛的白人人口占总人口的98%以上。其他一些国家，如挪威、爱尔兰、瑞典和芬兰，也有相对较高的白人比例。然而，请注意，人口构成是一个动态的因素，会受到多种因素的影响，包括移民、出生率、死亡率等，因此这些数据可能随时间有所变化。

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