为什么企业越来越重视内部人才盘点？

企业越来越重视内部人才盘点，主要原因在于以下两个方面：

一是通过内部人才盘点，可以充分了解企业内部的人才情况，发现企业在哪些方面存在的不足，以及与先进企业的差距，现有人才与公司的发展要求相比，在人才的结构上存在的差异是什么；

二是企业重视内部人才盘点，可以有针对性地提出人才改善计划，针对自己的不足，采取专门的措施，使措施更加有效。

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