企业现场的标牌遵循什么原则？

一、企业现场的标牌遵循什么原则？

一是需要原则，即如果沒有这个标识，很容易会造成质量或安全事故，或影响效率，这就叫有需要，并不是什么东西都需要标牌，也不是标牌越多越好。

二是与员工认知水平相适应原则，比方说，大门侧的照明灯开关，每个人一看就知道，就不用再标示“开关"两字了，但如果有很多照明灯，开关全聚在一起，则有必要标示开关的控制位置

三是实用原则，标牌的大小、材质、內容一切以实用为原别，只要效果达到即可。

二、企业命名应该遵循哪些原则？

一个好名字可以给人以很深的印象，不管是个人还是企业。企业命名遵循的原则有很多，比如：契合原则，企业名字首要的就是要契合企业所从事的领域或者行业，如果让别人一看名字都不知道你这个企业是干什么的，那说明名字取得是失败的；或者说你本来是从事服务行业的结果取了个科技方面的名字，那肯定也不妥。再比如简洁原则，一般来讲企业名字越简洁易懂越好，如果弄上一串文字，读起来都绕口，啰哩啰嗦的让人感觉取名的时候就是随意糊弄了一下。还比如品牌原则，好的企业通过不断地积累发展，最终都会做成自己的品牌，而且只要会经营品牌会留存很多年，百年老店就是这么来的，取名的时候要考虑这一原则，要谋划长远、有前瞻性，让企业的名字听起来经久不衰，能够经受住历史的检验。当然，还有比较讲究的原则是企业名字要与发起人的八字相合，谋得一个和谐顺畅的寄托，尽管有点迷信，但不乏是一个考虑的方面。

三、企业采购应遵循哪些原则？

企业采购过程中要遵循5R原则，才能使采购效益最大化。5R原则采购就是在适当的时候以适当的价格从适当的供应商处买回所需数量商品的活动。采购必须要围5R原则：适时（Right time）、适质(Right quality)、适量(Right quantity)、适价(Right price)、适地(Right place) 适质 一个不重视品质的企业在今天激烈的市场竞争环境中根本无法立足，一个优秀的采购人员不仅要做一个精明的商人，同时也要在一定程度上扮演管理人员的角色，在日常的采购工作中要安排部分时间去推动供应商改善、稳定物品品质。

采购物品品质达不到使用要求的严重后果是显而易见的： 来料品质不良，往往导致企业内部相关人员花费大量的时间与精力去处理，会增加大量的管理费用。

来料品质不良，往往在重检、挑选上花费额外的时间与精力，造成检验费用增加； 来料品质不良，导致生产线返工增多，降低产品质量、降低生产效率； 因来料品质不良而导致生产计划推迟进行，有可能引起不能按承诺的时间向客户交货，会降低客户对企业的信任度； 若因来料品质不良引起客户退货，有可能令企业蒙受某种损失，严重的还会丢失客户。

适时 企业已安排好生产计划，若原材料未能如期达到，往往会引起企业内部混乱，即产生停工待料，当产品不能按计划出货时，会引起客户强烈不满。

若原材料提前太多时间买回来放在仓库里等着生产，又会造成库存过多，大量积压采购资金，这是企业很忌讳的事情，故采购人员要扮演协调者与监督者的角色，去促使供应商按预定时间交货。

对某些企业来讲，交货时机很重要。

适量 批量采购虽有可能获得数量折扣，但会积压采购资金，太少又不能满足生产需要，故合理确定采购数量相当关键，一般按经济订购量采购，采购人员不仅要监督供应商准时交货，还要强调按订单数量交货。

适地 天时不如地利，企业往往容易在与距离较近的供应商的合作中取得主动权，企业在选择试点供应商时最好选择近距离供应商来实施。

近距离供货不仅使得买卖双方沟通更为方便，处理事务更快捷，亦可降低采购物流成本。

总之，只有综合考虑才能实现最佳采购，这需要采购实施人员在长期的实际操作中积累经验。 不知道您是哪个行业，现在有一些B2B平台做的还不错，从最早的阿里巴巴，慧聪网，是综合的B2B平台，但是现在的行业都出现了细分市场，比如找钢网，易采办，河姆渡等平台，都是做细分的。

四、企业账务处理要遵循什么原则？

1、客观性原则

客观性原则是指会计核算必须以实际发生的经济业务及反映经济业务发生的合法凭证为依据，入市的反应财务状况和经营成果，做到内容真实、数字准确、资料可靠。客观性原则是对会计核算与会计信息的基本质量要求。

2、相关性原则

相关性原则是指会计核算应能满足各有关方面对会计信息的需求。会计核算所产生的数据应当满足国家宏观经济管理的需求，满足有关各方面了解企业财务状况和经营成果的需要，满足企业加强内部经营管理的需要。

3、可比性原则

可比性原则是指会计核算必须按照规定的处理方法进行，是会计信息口径一致，相互可比。保证会计信息的可比性，有利于经济管理和宏观经济决策。

4、一贯性原则

一贯性原则是指企业采用的会计处理方法和程序前后各期必须一致，企业在一般情况下不得随意变更会计处理方法和程序。一贯性原则是在可比性原则基础上产生的，是实现可比性原则的保证。

5、及时性原则

及时性原则是指会计核算工作要讲求实效，会计处理应及时进行，一边会计信息得以及时利用。

6、明晰性原则

明晰性原则是指会计记录与会计报表应清晰、简明、便于理解和利用。

7、权责发生制原则

权责发生制原则是指收入和费用的确认应当以实际发生和影响作为确认计量的标准。凡是本期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应作为本期的收入和费用处理；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，也不应作为当期的收入和费用。根据权责发生制进行收入与费用的核算，能够准确的反映特定会计期间企业真实的财务状况和经营成果。

8、配比原则

配比原则是指营业收入和与其相对应的成本、费用应当相互配合。它要求一个会计期间内的各项收入和与其相关联的成本、费用，应当在同一个会计期间予以确认、计量，要求企业根据一定期间收入与费用之间存在的因果关系，对本期的收入与费用进行确认和计量。坚持配比原则，有利于正确计算和考核经营成果。

9、历史成本原则

历史成本原则是指企业的各项财产物资应当按取得时的实际成本进行核算。所谓历史成本，就是取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金及其他等价物。历史成本原则要求对企业资产、负债、权益的计量，应以经济业务的实际交易价格或成本为依据，而不考虑市场价格变动的影响。物价变动时，除另有规定外，一律不调整其账面价值。

10、划分收益性支出与资本性支出原则

基于会计分期的前提，会计核算应遵循划分收益性支出与资本性支出的原则。划分收益性支出与资本性支出的原则是指会计核算应当严格区分收益性支出与资本性支出的界限，以正确的计算企业当期损益。凡支出的效益与本会计年度相关的，应当作为收益性支出，凡支出的效益与几个会计年度相关的，应作为资本性支出。

11、谨慎性原则

谨慎性原则又称稳健性原则，是指会计人员对某些经纪业务或会计事项如有不同处理方法和程序可供选择时，应考虑可能发生的风险，合理核算可能发生的损失和费用。谨慎性原则是针对经济活动中存在的不确定因素，要求在会计处理尚持谨慎小心的态度，充分估计风险和损失，尽量少计或不计可能发生的收益，是会计信息的使用者或决策者提高警惕，以应付外部经济环境的变化，尽量规避风险将其限制在最小范围内。计提坏账准备和计提折旧的做法体现了谨慎性原则。

12、重要性原则

重要性原则是指咋会计核算过程中，对经济业务或会计事项应区别其重要程度，采用不同的会计处理方法和程序。遵循重要性原则，要求对那些重要的会计事项（如事关企业经营决策或对会计信息使用者具有重要意义），应分别核算、分享反应，力求准确，并在会计报告中作重点说明；而对于那些次要的会计事项，在不影响会计信息真实性的情况下，可适当简化会计核算，予以合并反映。

五、国有企业集中采购应当遵循的原则？

国有企业集中采购应遵循的选择：制定招标采购目录，划分管理权限，能招标物资必须采用招标方式采购！

六、施工企业质量管理应遵循的原则？

1.客户满意度原则：以顾客为中心，全力满足顾客要求，注重品质和服务，确保顾客对施工企业的满意度。2.持续改进原则：持续改进施工企业的管理和工艺技术，提高质量和效率，降低成本，为顾客提供更优质的服务。3.流程管理原则：采用科学化流程管理方法，优化工作流程，确保施工质量，提高施工效率。4.团队合作原则：建立团队合作的精神，形成一支高效的施工团队，共同努力，实现共同的目标。5.诚信管理原则：对顾客诚实守信，依法合规，重视信誉，树立企业形象，增强顾客信任。6.持续提升原则：不断学习和探索，通过技术创新和管理创新，提高企业综合竞争力，走向长期发展。

七、企业核心价值观应遵循的原则？

一．普适性原则，就是全世界，人类共同创造的文明，必须要吸收进来，要进入你的核心价值观；全球化时代，既包括经济全球化，也包括文化全球化，既不能离开中国看世界，也不能离开世界看中国，只有充分吸收和利用人类创造的一切文明成果，这样构建出来的核心价值观才能够适应当今时代的要求，也才会有生命力、影响力和传播力。所以，只要是好的价值，都应该积极吸收和利用，来自什么源头并不重要。

二．民族性原则，鲁迅讲过：一个人不能提着你的头发离开地球，任何一个国家和民族，其文化的延续和发展，都是在传统民族文化基础上，来进行传承、变革与创新，如果离开传统，割断血脉，就会迷失自我、丧失根本。所以，历史和血脉不能够切断，没有民主底蕴的价值观不可能永恒的，所以坚持民族性原则是很重要的。

三． 政治性原则，就是核心价值观，还必须要与执政党的执政理念相一致，如果核心价值观与执政党的执政理念互相矛盾，执政党不能接受，那就不可能通过党的政治力量，把核心价值观推广到民众中去。

四．崇高性原则，核心价值观所体现的是一个民族思想和精神世界的最高点，最本质的内涵，所以，它只能崇高而不能肤浅。如果一个民族的核心价值充斥着媚俗的精神因子, 满足的是短期利益需要, 反映的是狭隘的民族主义, 那么这种核心价值观就不会起到提升精神境界的作用, 也不可能使一个民族走向辉煌。所以，核心价值观应该包含，能够引导一个民族,张扬崇高的、向上、向善、向美的精神元素在里面，这样的核心价值观才能够产生永恒，产生价值。

五．时代性原则，既要保持民族性，又要体现时代性。当今世界上，有二种文化，是强势文化，一种是西欧文化，西欧文化为什么有吸引力，因为它保持了民族性，又把民族文化做得很经典，当今世界还有种文化，美国文化，也是强势文化，也很有吸引力，美国文化既没有民族性，也没有经典性，为什么有这么大吸引力，因为它体现了时代性。所以，时代性原则也很重要

八、企业使命陈述遵循什么原则和要诀？

1、诚信原则。

诚信原则是法律的帝王条款，是道德的基础条款。是一个企业可持续发展的必要条件。

2、切实践行原则。

一种企业理念，一旦树立，不能停留在纸面和囗头上，应当切实践行。

3、奖惩分明原则。

4、要有反馈机制。

没有反馈机制，企业最高层无法知道企业理念是吝得到有效践行。

九、初创企业股权设计必须遵循哪些原则？

，我们先来看公司控制权中的几个原则。

股权分配格外慎重

创始团队在创业时，需要资源或者需要帮助。此时创始人因缺少资金，会许诺给他人股权。而公司股权是不可再生的资源，非常珍贵。我们专业股权团队的建议，能用钱解决的问题不要用股权来解决。如果创业企业是人力型的企业，如互联网公司，创业成功与否的关键取决于是否有技术型人才加入创业企业。此时，应该把股权更多地用在吸引技术型人才上，而不是把股权分给做市场的人。如企业的业务模式属于创新型的，需要市场推广能力强的人，股权就要分给推广能力强的人，因依赖性弱，对技术方面的人才就没有必要在创业时给予股权。

切忌股权平均分配

这个话题，已经多次讨论，可以在公众号中回复关键词 “ 平均分配 ” 看一下 5 个亲兄弟创业，最终是如何因为股权平均分配而闹僵的。纵观身边成功企业，必有一个核心大股东。即 1 ＞ 2 + 3 + 4 ，即在创业之初，核心大股东的股份大于其他股东之和，根据我的观察，创业企业的成功，离不开核心大股东的智慧和贡献。而创业企业习惯于平均分配，一则碍于情面，核心大股东不好意思多拿多占，二则无知者无畏，加之不懂股权平均分配的危害，就草率平分，三则想像不到未来企业会发展成什么规模，对企业未来判断不清，对股权的价值不明。股权平均分配导致创始股东在做决策时，彼此话语权或者表决权是相近的，如相互意见不一致时，极易内耗，甚至出现僵局。这对初创企业是致命的，因初创企业致胜的法宝是快速决策，高效执行，不搞平均主义，核心大股东、灵魂股东对初创企业至关重要，在创业企业，我的建议是他的股权能够占到 67％ 以上为最佳，后期随着企业的发展，核心大股东再往下调。股权平均分配，导致企业内耗不断的案例非常多，如真功夫、西少爷等等。

设置期权池

何谓期权池，即预留一部分股份，如10％-20％，暂时先不分配，因股权一但分配出去，想再收回，非常之难。在企业的发展过程中，根据彼此的实际贡献，再进行调整。这是动态的股权调整方案。因工资、奖金是对股东、员工过去贡献的评价，而股权更多是去激发一个人对未来的创造价值。在真正的创业阶段，每个人的实际能力和实际表现，以及对公司的实际贡献和预期不同。有期权池的动态调整机制，根据创始人的实际表现和对公司的贡献来进行科学灵活的分配，减少矛盾的发生。

合理的股权退出机制

创业中途总会有创始人离开，此时要约定人走股收。法律上有股权成熟或者股权确权的说法。即创始股东约定好，大家为公司全职稳定工作一定的期限，譬如四年，中间有创始股东离开，他就没有完成服务期限所对应的股权，这个离开的创始股东应该把股权退回。这样既激励留守的创始股东，也可以招募新股东，代替离职的创始股东，这是公平的。

持股平台设计

持股平台即公司套公司模式，适用于公司除了核心大股东之外，还有其他的持股数量比较少的股东，这种股东的数量较多，就把几个股东的股权集中放在持股平台里面去，由核心股东来实际管理持股平台，即小股东的股权所代表的表决权也归核心大股东行使。

十、遵循什么原则？

　　行政许可设定和实施必须遵循的原则

　　（一）合法原则。设定和实施行政许可，都必须严格依照法定的权限、范围、条件和程序进行。

　　（二）公开、公平、公正原则。有关行政许可的规定必须公布，未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。

　　（三）便民原则。行政机关在实施行政许可过程中，应当减少环节、降低成本，提高办事效率，提供优质服务。

　　（四）救济原则。公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有陈述权、申辩权、申请行政复议权、提起行政诉讼权和申请国家赔偿权。

　　（五）信赖保护原则。公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可，除非行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化，为了公共利益的需要，确需依法变更或者撤回已经生效的行政许可。但是，由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。

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