企业能否放弃加计扣除？

一、企业能否放弃加计扣除？

可以，加计扣除是国家给予的优惠减免政策，有放弃的权利

二、2021高新企业加计扣除比例？

最新政策，2021年加计扣除比例为100%

三、企业加计扣除什么意思？

企业加计扣除是指按照税法规定，在实际发生数额的基础上，再加成一定比例，作为计算应纳税所得额时的扣除数额的一种税收优惠措施。

企业所得税法规定，开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，可以在计算应纳税所得额时加计扣除。

四、企业放弃加计扣除的原因？

企业放弃原因：

企业研发基础薄弱,研发活动管理不规范

企业自主研发能力较弱,影响加计扣除政策的执行效果 研究开发费加计扣除政策规定的限制性条款较多

加计扣除是税收的优惠政策，企业应选择。但是企业因自身原因，有别的想法，符合条件不想加计扣除，不想少缴企业所得税，原因就写“符合条件加计扣除优惠政策，自动放弃”。

五、加计扣除对企业有什么帮助？

随着企业研发费用加计扣除政策逐步系统化和体系化，扣除范围也渐次扩大且核算申报不断简化，加计扣除比例由50%提高到75%。

进一步鼓励企业加大研发投入，能够在有效促进企业研发创新活动的同时，降低企业的税收压力，提高企业经济效益。

六、企业放弃加计扣除说明怎么写？

         直接写自愿放弃加计扣除优惠的就可以了，开头写尊敬的某某税局领导，本人公司是某某公司，自愿放弃加计扣除优惠。

一、格式如下：

1.纳税人：填写退税申请人的全名，不得简写。

2.税务登记证号码：填写退税申请人七位计算机代码。

3.经济性质：填写退税申请人税务登记证中登记的企业经济性质。

4.开户银行：填写退税申请人税务登记证中登记的开户银行的名称。

5.帐号：填写缴款单位（人）在开户银行的存款帐号.

6.税种：填写申请退税的税种名称。

7.税款所属时间：填写申请办理退税的税款的纳税期限或计税期。

8.税款缴纳时间：填写申请办理退税的税款原缴纳银行的时间。

9.金额：填写申请办理退税的税款金额。10、申请退税理由：填写内容包括：退税原因、依据，原缴纳税款的情况及税款，申请退税数额的计算，填表日期等。

七、高新企业加计扣除会计处理分录？

1、确认企业的研发支出：

　　借：研发支出——费用化支出

　　　　研发支出——资本化支出

　　　　贷：原材料

　　　　应付职工薪酬

　　　　银行存款

　　2、结转企业的研发支出：

　　借：管理费用——研发费用

　　　　贷：研发支出——费用化支出

　　借：无形资产

　　　　贷：研发支出——资本化支出

　　企业的研发支出加计扣除属于企业所得税年度汇算清缴的项目之一，因此加计扣除的操作无需编制会计分录，而用于加计扣除的研发支出则需要针对金额的确认编制相应的会计分录，通过“研发支出”等科目进行账务处理，其中“研发支出”科目用于核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出。

八、加计扣除分录？

一、计算当期可抵扣进项加计抵减额相关账务处理

　　1、发生当期根据可抵扣进项计提可加计抵减额，怎么做会计分录?

　　借：固定资产、原材料、费用等科目

　　应交税金—应交增值税—进项税金

　　应交税金—应交增值税—待抵减进项加计额

　　贷：银行存款

　　2、当期发生不可抵减进项税额期末转出进项，怎么做会计分录?

　　借：成本、费用科目

　　贷：应交税金—应交增值税—进项税金转出

　　应交税金—应交增值税—待抵减进项加计额

　　二、当期进项加计额抵减应纳税额的时候，怎么做会计分录?

　　借：应交税金—交增值税—进项加计抵减额

　　贷：应交税金—应交增值税—待抵减进项加计额

　　三、优惠到期如果还有进项加计额抵减结余的，其会计分录怎么做?

　　贷：应交税金—应交增值税—待递减进项加计额

　　借：主营业务成本

九、残疾人工资企业所得税加计扣除

残疾人工资企业所得税加计扣除是一项专门为促进残疾人就业和增加其收入所设立的政策措施。这项政策旨在减轻残疾人用人单位的负担，在企业所得税计算过程中给予其额外的扣除。

残疾人工资企业所得税加计扣除政策的背景

随着我国经济的快速发展，残疾人就业问题日益凸显。为了积极推进残疾人融入社会和享有平等的就业机会，我国政府采取了一系列措施来支持和保护残疾人权益，其中包括残疾人工资企业所得税加计扣除政策。

残疾人工资企业所得税加计扣除政策在我国于年颁布并开始实施。根据该政策，用人单位为雇佣了残疾人员工的企业可以在企业所得税的计算过程中享受额外的扣除。

残疾人工资企业所得税加计扣除的具体规定

根据我国的相关法律法规，在企业所得税的计算过程中享受残疾人工资企业所得税加计扣除的企业需要满足以下条件：

• 用人单位应当是合法注册的企业，并按照规定缴纳企业所得税；
• 用人单位应当为雇佣了残疾人员工的企业，对残疾人员工的工资应当按时足额支付，并依法缴纳社会保险费；
• 用人单位应当具备一定的残疾人员工比例，该比例在不同地区和行业可能会有所不同，具体以相关政策规定为准；
• 用人单位应当符合相关财务和会计要求，能够提供与残疾人员工相关的纳税资料。

根据这些规定，符合条件的企业可以在企业所得税的计算过程中享受额外的扣除。具体扣除金额按照残疾人员工工资总额的一定比例计算，该比例在不同情况下可能会有所差别。

残疾人工资企业所得税加计扣除的意义

残疾人工资企业所得税加计扣除政策的实施，对于促进残疾人就业和增加其收入具有重要的意义。

首先，该政策可以减轻残疾人就业企业的负担。用人单位雇佣残疾人员工往往需要承担一定的成本，比如进行专门的培训和适应性改造，残疾人员工的工资总额也可能较高。残疾人工资企业所得税加计扣除政策可以将这部分成本纳入税前扣除范围，降低企业的负担。

其次，该政策可以提高残疾人就业的积极性和主动性。通过给予用人单位额外的扣除，激励企业雇佣更多的残疾人员工，提高残疾人就业的机会和数量。同时，该政策也可以鼓励残疾人主动就业，增加其参与社会生活的意愿和信心。

最后，该政策可以增加残疾人收入，改善其生活状况。许多残疾人在就业过程中面临着各种困难和不公平待遇，利用税收政策来提高他们的实际收入，无疑是一种公平和合理的做法。

残疾人工资企业所得税加计扣除政策的影响

残疾人工资企业所得税加计扣除政策的实施对于残疾人就业和社会的发展产生了积极的影响。

一方面，该政策促进了残疾人就业的增长。通过给予用人单位额外的扣除，吸引更多的企业雇佣残疾人员工。这样不仅提高了残疾人就业的机会，而且扩大了残疾人在社会中的参与度。

另一方面，该政策促进了社会的包容和共建。残疾人工资企业所得税加计扣除政策的实施，意味着社会对于残疾人的关注和支持。这有助于拓宽残疾人的发展空间，促进社会资源的合理配置，实现社会的可持续发展。

总的来说，残疾人工资企业所得税加计扣除政策是一项积极的举措，它为残疾人就业和增加其收入提供了有效的支持和保护。在政府和社会的共同努力下，相信残疾人的就业状况会不断改善，他们的权益会得到更好的保障。

十、高新技术企业加计扣除年限？

高新企业三年复审一次，复审通过可以继续加计扣除 .1、预缴申报

第一种就是企业可在当年第3季度（按季预缴）或9月份（按月预缴）预缴企业所得税时，就当年上半年研发费用申报享受加计扣除。

只要符合研发费用加计扣除条件的企业，不管是不是制造业企业，都可以在第3季度或9月份企业所得税预缴申报时，对当年上半年的研发费用申报享受加计扣除。

因为《财政部 税务总局关于进一步完善研发费用税前加计扣除政策的公告》第二条规定当中，对于适用预缴申报享受研发费用加计扣除政策的主体，并没有限定为制造业企业。

2、汇算清缴

另一种就是沿用以前制度，在次年办理汇算清缴时，对上一年度研发费用申报享受高新技术企业加计扣除政策。

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