基本分为专业技能培育支持和普遍技能培训支持。
每个员工一般都希望公司能够提供一些培训和支持,出发点都是为了更好的做好工作,同时也是提升自己,对公司对个人都大有益处。
一、专业技术培训与支持。
根据岗位不同,所需要的技术技能大为不同,专业技术培育与支持不具有普遍性,要因岗而设,如果专业较多,需要的老师、教材、教具也多,公司付出的成本相对也比较多。
二、通用型培训与支持。
通用型培训与支持相对可以集中一些,如电脑升级、礼仪接待、领导力等。
以上答复希望能有所帮助。
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