1、深入了解企业自身的文化,尤其要对价值观、理念有独到的见解,或深入,或广泛;
2、学习关于企业文化的经典文献,掌握当今中国企业文化理论研究的最新动态;
3、结合企业自身的案例,运用部分行业、国内同类型企业的文化案例,说明理论或启发认识;
4、生活化、形象化、具体化;
5、认真准备,进行试讲,再正式讲授
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