物业实行属地管理什么意思？

一、物业实行属地管理什么意思？

物业实行属地管理的意思是将物业公司的审批和监管等权限向街道办事处下放，实行属地化管理，引导物业服务行业走向规范。

当前，物业公司的审批权、考核权均不在街道办，物业公司缺乏有效监管。尤其是业主和物业公司发生纠纷时，街道办事处从中做工作，但效果并不明显，物业管理直接关系到百姓的生活品质，是城市管理的基础，要强化街道办事处的监管职能，按照责权利统一的原则，向街道办下放管理权限，发挥街道办对辖区物业公司的日常监督作用，协助物业搞好服务工作，同时及时查处物业违规行为。由此，街道办将成为解决业主与物业公司矛盾的主要力量，不仅方便业主反映问题，也有利于及时化解矛盾。

二、什么是属地征收？

属地征收，又称属地原则，是我国税收征收中的一个原则之一。属地原则是指一个国家以地域的概念作为其行使征税权力所遵循的原则。

属地原则，可称为来源地国原则，按此原则确定的税收管辖权，称作税收地域管辖权或收入来源地管辖权。它依据纳税人的所得是否来源于本国境内，来确定其纳税义务，而不考虑其是否为本国公民或居民。

三、我想请问增值税征收实行属地管理，是什么意思?帮忙通俗的解释下？

增值税征收实行属地管理，指增值税在生产经营地缴纳，归生产经营主管税务机关管理。例如，北京的一家公司在苏州开设一家非独立核算的分公司，分公司必须在其所在地苏州缴纳增值税。增值税专用发票不能跨地区使用，是指增值税专用发票只能在企业当地开具，不能带到外地开具。苏州的企业，只能在苏州当地开票，不能带到外地开。不是说在苏州开好的发票不能到外地结账。

四、营业税有几种征收方式？

营业税的征税范围可以概括为：在中华人民共和国境内提供的应税劳务、转让无形资产、销售不动产。 对营业税的征税范围可以从下面三个方面来理解： 在中华人民共和国境内是指： 提供或者接受应税劳务的单位或者个人在境内； 所转让的无形资产（不含土地使用权）的接受单位或个人在境内； 所转让或者出租土地使用权的土地在境内； 所销售或出租的不动产在境内。 但是，根据财税[2009]111号《财政部 国家税务总局关于个人金融商品买卖等营业税若干免税政策的通知》有关规定，对中华人民共和国境内（以下简称境内）单位或者个人在中华人民共和国境外（以下简称境外）提供建筑业、文化体育业（除播映）劳务暂免征收营业税。

对境外单位或者个人在境外向境内单位或者个人提供的文化体育业（除播映），娱乐业，服务业中的旅店业、饮食业、仓储业，以及其他服务业中的沐浴、理发、洗染、裱画、誊写、镌刻、复印、打包劳务，不征收营业税。 应税劳务是指属于交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通讯业、文化体育业、娱乐业、服务业税目征收范围的劳务。

加工、修理修配劳务属于增值税范围，不属于营业税应税劳务。

单位或者个体经营者应聘的员工为本单位或者雇主提供的劳务，也不属于营业税的应税劳务。

提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产是指有偿提供应税劳务、有偿转让无形资产、有偿销售不动产的行为。

有偿是指通过提供、转让、销售行为取得货币、货物、其他经济利益。

五、实行从量征收的是？

根据我国税收法律制度的规定，下列税种中，实行从量计征的是（ ）。

A.契税

B.车辆购置税

C.房产税

D.城镇土地使用税

正确答案：D答案解析：从量税是以征税对象的数量.重量.体积等作为计税依据，其课税数额与征税对象数量相关而与价格无关。城镇土地使用税的计税依据是实际占用土地面积，所以是从量计征税额的。

六、贸易公司的营业税如何征收？

营业税税率有3%，5%，20%，贸易公司一般属服务行业5%的税率计算应纳税额，按营业额*税率交税，不可以抵扣10000*5%=500元

七、职称评审属地管理

职称评审属地管理

职称评审的重要性

在当前激烈的竞争环境中，职称评审成为衡量一个人专业水平和职业发展的重要指标之一。因此，职称评审属地管理尤为重要，它关乎着每一个职称评审申请人的权益。

职称评审不仅仅是一种表彰个人专业能力的方式，更是对专业领域内修养、研究成果和学术贡献的认可和肯定。而职称评审属地管理作为这一过程的重要环节，确保了评审的公正性和透明度。

职称评审属地管理的基本原则

职称评审属地管理的原则是公平、公正、公开。公平意味着每一个申请人在评审中都应该受到公正对待，没有任何歧视和偏见。公正意味着评审人员应该严谨而客观地评估每一个申请人的专业水平和学术成就。公开意味着评审的全过程应该对申请人透明，评审结果也应该向公众开放。

为了保证这些原则的实施，职称评审属地管理需要建立健全的制度和流程。评审机构应该确立明确的评审标准，并对评审人员进行培训，提高他们的专业水平和评审能力。评审过程应该严格遵守程序，避免任何形式的人为干预。

职称评审属地管理的挑战

尽管职称评审属地管理有着明确的原则和制度，但在实际操作中仍然面临着一些挑战。其中之一是评审标准的统一性和适应性。不同专业领域的评审标准可能存在差异，评审机构需要根据具体情况制定相应的评审标准，确保评审结果的科学性和准确性。

另一个挑战是评审人员的素质和专业水平。评审人员作为评审过程中最关键的环节，他们的素质和专业水平直接关系到评审结果的公正性和可信度。因此，评审机构需要加强对评审人员的选拔和培训，确保他们具备足够的专业知识和评审能力。

此外，信息化技术的快速发展也给职称评审属地管理带来了新的挑战和机遇。评审机构可以借助信息化技术提高评审效率和准确性。但同时，也需要注意信息安全和隐私保护的问题，确保评审过程的安全和可靠。

职称评审属地管理的未来发展

随着社会对职称评审的重视程度不断提高，职称评审属地管理将面临更多的改革和发展。首先，评审标准的统一性和透明度将得到进一步加强，以确保评审结果的公正性和科学性。其次，评审流程将更加规范和高效，利用信息化技术加快审批速度，提高评审效率。再其次，对评审人员的培训和监督将更加重视，确保评审人员具备足够的专业水平和评审能力。

此外，职称评审属地管理还将更加注重评审结果的应用和权威性。评审结果不仅仅是一个获得职称的标志，更是对一个人专业能力的认可和激励。评审机构将进一步加强与用人单位的沟通与合作，为评审结果的应用提供更多的支持和保障。

综上所述，职称评审属地管理是职称评审过程中不可或缺的重要环节。通过建立健全的制度和流程，确保评审的公正性和透明度，挑战评审标准的统一性和适应性，加强评审人员素质和专业水平的培养，利用信息化技术提高评审效率和准确性，职称评审属地管理必将迎来更加美好的未来。

八、石子加工能否按3%实行简易征收？

如果想按照3%收取，第一你不能是一般纳税人，第二你不能属于加工活动 这两个条件只要你不是一般纳税人，你属于任何业务，都是3% 但是如果你是一般纳税人，就不能是加工业务，可以是零售，然后按照今年7月新出台的简易征收办法，可以按照3%计算增值税

九、安全属地管理原则？

安全生产工作实行属地管理，本辖区、本单位、本部门的主要负责人是安全生产工作的第一责任人，本着谁主管谁负责的原则，主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓。

　　坚持安全生产“属地管理”原则的同时，如下三方面的配套措施也要加强：

　　一是“条”与“块”之间要有一个明确的责任划分，“属地管理”属于“块”的范畴，那么主管部门、行业部门应承担什么责任？是否可以这样划分：主管部门、行业部门承担安全生产“日常管理责任”，当地政府安全生产监督管理部门承担“监督责任”。

　　二是要对不同的企业进行分级分类。即什么样的企业、什么样的工程、什么样的设施“属地”到哪一级，不要除总部（总公司）一幢办公大楼以外的所有分公司、子公司及其所属单位统统往下“属地”，结果哪一级都是“二传手”，反而造成责任不明。

　　三是要把相应的监管手段适当下放。比如安全设施“三同时”的审查监督、承包承租单位的资质审查、安全生产制度落实等情况督查考核等等的权限和手段可以下放给当地有关部门和安全生产监督管理部门，使责任和手段基本配套。只有这样，才能上下一致、左右协调地开展安全生产监督管理工作，形成科学的责任体系，真正发挥安全生产“属地管理”应有的功效。

十、属地管理的含义？

是指将原由中央所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查单位统一划到各省、自治区、直辖市,由省级人民政府国土资源主管部门归口管理文献来源。

1、属地化管理是指将原由中央所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查单位统一划到各省、自治区、直辖市,由省级人民政府国土资源主管部门归口管理文献来源。

2、所谓属地化管理是指把国务院有关部门（地矿部和核工业总公司先实行）直接管理的各省（区、市）的地勘队伍统一划归到各省（区、市）管理其归口管理部门是省级人民政府国土资源主管部门文献来源。

3、属地化管理是指把原由国务院有关部门直接管理的在各省、自治区、直辖市的地勘队伍,统一划归到各省、自治区、直辖市管理,其归口管理部门是省级人民政府国土资源主管部门文献来源。

4、属地化管理是指对流动人口的计生管理问题,统一由其暂住地的计生部门行使管辖权,其他部门配合计生部门工作的管理模式。

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