社保代缴和挂靠区别？

一、社保代缴和挂靠区别？

社保代缴指的是其他公司代替你进行社保缴纳，你的账户名义可以是你本公司的，也可以是代缴公司的。而挂靠是个人或企业在代缴公司的名义下缴纳社保。社保挂靠原本由单位承担的费用也全部要个人承担，而且还得给挂靠公司一笔代理费用。

挂靠企业单位交纳社保和企业在职职工交纳社保，从交费性质上和你今后获得的退休金待遇上是没有任何区别的，都是相同的，因为不论你是挂靠缴纳社保也好，还是在职职工交纳社保也好，它都属于职工养老保险的范畴，所以说最终获得的待遇是相同的。

二、个人余杭社保代缴挂靠？

个人可以自己缴纳社保。

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

三、个人社保怎么挂靠或代缴？

代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案，签订社保代理协议明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订社保代理协议，收集被代理人公司的资料、信息并加以整理后签订协议。

1、社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

2、按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。

3、部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些市民待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。

4、个人在换工作期间，没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。

四、挂靠单位代缴社保怎么查询？

不管什么单位帮你交的社保如果支付宝支持你城市查询的话就可以直接在支付宝上查，不能查的话可以去社保中心拉个社保单

五、成都天府新区社保代缴挂靠？

首先我要确定你是本地户口还是异地户口本地户口可以直接去社保局缴纳个人社保，包含养老，医疗，大病，合计950元左右异地户口必须由企业社保先开户，次月才能去缴纳个人社保其次，你买社保的需求是什么如果是购房或者落户，建议由企业缴纳，哪怕你现在没有工作，可以找正规渠道的挂靠公司，直到找到工作买社保为止成都社保，公积金代缴，换区购房，人才落户咨询希望可以帮助你

六、挂靠单位代缴社保，怎么查询？

凭身份证查询。挂靠单位交社保有利有弊，利的方面是可以作为单位人员办理社保和退休，跟正是职工一样，不利的方面是一旦挂靠单位效益不好，就要收到影响，如果拖欠社保费用，则不能按期办理退休手续。所以，要知道挂靠单位是否交了社保，你可以持身份证查询，也可在支付宝里豫事办查询。

七、挂靠公司代缴社保靠谱吗？

个人挂靠公司缴纳社保从社保相关规定来说是不允许的，但是，企业如果找社保代理公司缴社保签订合作合同，就没什么问题，社保208不错的。

八、个人社保怎么代缴去哪里挂靠？

可以选择社保代理平台来代理社保，社保代理费用一般由社保费用和代缴机构服务费组成，建议需要代理的时候可以多对比几个平台的资质与费用，有任何问题都可以咨询易社保代理平台的。

九、个人可以挂靠代买代缴东莞社保吗？

个人挂靠代买代缴东莞社保是违法的，现在推出一款灵活就业人员购买社保，就是没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。

养老保险的缴费比例为20%，灵活就业社保费用是按月缴纳的，具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。

最低缴费基数为平均工资的60%，最高为300%，参保人员可以自由选择缴费基数。

十、杭州工程类社保代缴

杭州工程类社保代缴

在杭州从事工程类工作的员工，需要按照相关法规规定，参加社会保险并进行缴纳。社保代缴是一项非常重要的任务，需要雇主或者个人进行及时的处理。在本文中，我们将向您介绍关于杭州工程类社保代缴的一些重要内容。

为什么需要工程类社保代缴

工程类社保代缴是为了保障员工的基本权益和社会保险福利。根据国家的法规，所有在杭州居住并从事工程类工作的员工，都需要参加社会保险并缴纳相应的费用。社保代缴是雇主或个人的责任，确保员工能够享受到合法权益。

工程类社保代缴还有其他重要的意义。首先，社保代缴是保障员工的基本权益，确保他们在遭遇意外事故或者工伤时能够得到及时的医疗救助和经济补偿。其次，社会保险还包括养老保险、失业保险和生育保险，可以在员工需要的时候提供经济上的支持和帮助。最后，社保代缴也是法律法规规定的义务，雇主或个人如果不进行社保代缴，可能会面临法律制裁和罚款。

工程类社保代缴的流程

杭州工程类社保代缴的流程相对来说比较复杂，需要雇主或个人了解相关的办理规定和要求。下面是一般的工程类社保代缴流程：

1. 准备材料：准备好雇主和员工的相关证件、材料和纳税信息。
2. 申请社保账号：根据杭州市人力资源和社会保障局的要求，注册并申请社保账号。
3. 办理社保登记：将雇主和员工的相关信息进行登记，并提供必要的证明材料。
4. 缴纳社保费用：按照规定的标准和时间表，及时缴纳员工的社会保险费用。
5. 办理社保转接：如果员工离职或转岗，需要办理社保账号的转接手续。
6. 报销和理赔：在员工需要报销医疗费用或者申请理赔时，按照相关流程进行操作。
7. 定期报告：根据规定的时间和要求，及时进行社保相关的报告和申报。

请注意，以上流程仅作为参考，实际操作可能会因个人或企业的情况而有所不同。为了确保工程类社保代缴的顺利进行，建议咨询专业的社保代缴服务机构或咨询杭州市人力资源和社会保障局相关部门。

工程类社保代缴的优势

杭州工程类社保代缴有很多优势，对于雇主和员工来说都非常重要。

雇主的优势：

• 合规经营：社保代缴可以帮助雇主实现合规经营，遵守国家法律法规的要求，避免违规经营的风险。
• 员工稳定性：提供社会保险可以提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和稳定性，提高员工满意度。
• 企业形象：通过完成社保代缴，雇主可以树立良好的企业形象，增强企业的社会责任感。
• 员工招聘：为员工提供社会保险可以提高企业在招聘过程中的竞争力，吸引更多优秀的人才。

员工的优势：

• 保障权益：社会保险可以保障员工的基本权益，提供医疗、养老、失业和生育等方面的保障。
• 提升福利：参加社会保险可以提升员工的福利待遇，增加额外的经济收入。
• 个人发展：社会保险还包括职业培训和职业发展的相关政策，有助于员工个人的职业发展。
• 应急救助：社会保险可以在员工遭受意外伤害或者不可抗力因素造成的损失时提供经济救助。

找到可靠的社保代缴服务机构

为了简化杭州工程类社保代缴的流程，许多企业和个人选择委托专业的社保代缴服务机构来处理相关事务。这样可以节省时间和精力，并且确保工程类社保代缴的准确性和合规性。

当选择社保代缴服务机构时，有一些关键因素需要考虑：

• 专业经验：选择有丰富经验和专业知识的社保代缴服务机构可以确保代缴的准确性和及时性。
• 全面服务：确保社保代缴服务机构可以提供全面的服务，包括登记、缴费、报销和理赔等方面。
• 合规规范：选择符合国家法律法规和政策要求的社保代缴服务机构，确保合规经营。
• 保密性：对于个人和企业的信息，社保代缴服务机构应该具备严格的保密制度和措施。
• 客户口碑：可以通过查阅客户口碑和评价，了解社保代缴服务机构的信誉和服务质量。

杭州工程类社保代缴是员工和雇主共同的责任，需要雇主和个人高度重视。通过合规的社保代缴，可以保障员工的基本权益，提升员工的福利待遇，并确保企业的合规经营。选择合适的社保代缴服务机构也是非常重要的，可以帮助雇主和员工更好地处理社保相关事务。

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