要带好一个销售团队主要从下面几个方面着手:一是要制定一个好的销售销售激励机制,让销售人员有较好的工作积极性,可以充分调动他们的工作潜能。
而是要制定一个良好的工作计划,工作计划要有把任务落实到具体人,落实到具体的时间。
三是要加强督促检查,并提供必要的帮助。
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