班组虽是最小的组织单位,但凡是组织(二人以上)就需要管理。
班组管理的意义:
1、班组管理可以使组织即分工又合作;
2,班组管理可以让组织提高运作效率;
3,班组管理可以使每个员工都充分发挥他们的潜能;
4,班组管理可以提高团队凝聚力。
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