企业文化是一个企业的灵魂,也是一个企业区别与其他企业的特殊代码,是企业氛围的体现,也是最吸引员工的地方,企业文化不是短期或者一点时间某个人几张POP贴在墙上就形成了,他是要践行与行动中,自上而下形成共识。所以,企业的管理者要将企业文化的精髓以这种形式融汇于培训中,让员工加深理解,并变成自己行动的指南。不如可以组织拓展利用分组游戏方式体验文化,也可以利用每天的晨会让员工分享企业文化体会。等等方法尽量做到潜移默化,润物无声的效果
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