如何成为一名企业培训师？

松下电器：松下电器是培养人才的公司，顺便也生产电器产品！

马云：不会做教育培训的高管，充其量只是一个监工！

万科郁亮：一位领导同事也是一个老师，要帮助别人成长，这一点非常重要！

克劳顿维尔管理培训中心

被誉为世界上第一所企业大学

CEO坚持每个月给员工上一次课

“只有人才成功才有企业的成功”复制人才，就是解放老板，最好的人才来自于内部！

连锁企业培训师是解决连锁企业人才成长，提高连锁企业盈利水平，将战略落地！

你可能说我不会讲课、不会设计PPT、不会开发课程、不会行动学习......未来这些可能是一位中层管理者的基本要求！

俗话说：火车跑得快，全靠车头带！未来组织不再像传统的火车靠车头带动，更像动车，高铁，采用动力分散原理运行，每一节车厢都有独立的动力引擎！

一、企业培训师课程：

（1）人才复制课程体系

店长课程、销售课程、督导课程、讲师课程等等

（2）运营管理课程体系

门店选址、门店经营、商品管理、标准化等等

（3）营销课程体系

拓客引流、客户经营、品牌宣传、微信营销、招商加盟等

（4）方法论课程体系

行动学习、经验萃取、群策群力、运营管理等等

让连锁企业拥有自己的课程和培训师，不用依赖外部讲师！

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