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税收优先原则?

92 2024-01-13 17:13

一、税收优先原则?

 新《税收征管法》第一次在法律上确定了税款优先的地位,确定了税款征收在纳税人支付各种款项和偿还债务时的顺序。这对于保障国家税收收入,对于纳税人正确履行纳税义务,对于税务机关履行征收税款的职能具有十分重要的意义。   税款优先是指税款的征收入库不受其他一般债权行使的限制,它体现了国家所拥有的税收权力上的一种优先权。税款优先原则体现了国家的政治权力优先于一部分经济权力,在一定程度上体现了税收的强制性。这里税收权力的主体是作为一个整体的国家及代表国家行使税收权力的征税机关;优先权是针对税收以外的一般债权而言的。   新《税收征管法》第四十五条明确规定了税款优先权:税务机关征收税款优先于无担保债权,法律另有规定的除外;纳税人欠缴的税款发生在纳税人以其财产设定抵押、质押或者纳税人的财产被留置之前的,税收应当先于抵押权、质权、留置权执行。纳税人欠缴税款,同时又被行政机关决定处以罚款、没收违法所得的,税收优先于罚款、没收违法所得。上述规定包含了三层含义:   一、税收优先于无担保债权。这里所说的税收优先于无担保债权是有条件的。也就是说并不是优先于所有的无担保债权,对于法律上另有规定的无担保债权,不能行使税收优先权。如对破产企业,法律规定破产企业支付给职工的工资、生活保障费等优先于税款。在这里职工对企业来说是债权人,职工的工资生活保障费等债权,优先于税款。   二、纳税人发生欠税在前的,税收优先于抵押权、质权和留置权的执行。这里有两个前提条件,其一,纳税人有欠税;其二,欠税发生在前。即纳税人的欠税发生在以其财产设定抵押、质押和被留置之前。纳税人在有欠税的情况下设定抵押权、质权、留置权时,纳税人应当向抵押权人、质权人、说明欠税情况。抵押权人、质权人可以请求税务机关提供有关的欠税情况。纳税人以其财产设定抵押、质押或被留置的,并不是纳税人财产所有权的转移,但当抵押权、质权、留置权被执行时,就可能发生财产所有权的转移。为保障税收的安全,因此规定纳税人发生欠税在前的,税收优先于抵押权、质权、留置权的执行。在这里税收执行权额度以纳税人的欠税和滞纳金价值为标准。   三、税收优先于罚款、没收非法所得。一是纳税人欠缴税款,同时要被税务机关处以罚款、没收非法所得的,税收优先于罚款、没收非法所得。二是纳税人欠缴税款,同时又被税务机关以外的其他行政部门处以罚款、没收非法所得的,税款优先于罚款、没收非法所得。综上所述,确立税收的优先原则,不仅增强了税法的刚性,而且增强了税法在执行中的可操作性。

二、子女教育理财规划的最基本原则是?

稳健安全 子女教育理财规划因其特殊性,必须以稳健理财作为最基本原则。

三、做人最基本的原则

做人最基本的原则

做人是人生的必修课程,而做人最基本的原则是什么呢?以下是一些重要的原则,它们将指导我们如何成为一个更好的人。

尊重他人

尊重他人是做人最基本的原则之一。这意味着要尊重他人的权利、意见和感受。我们应该学会倾听、理解并尊重他人的差异,避免对他人的行为进行贬低或批评。

诚实守信

诚实守信是做人的基本原则之一。这意味着要保持诚实、真实和可信,并且遵守承诺和协议。我们应该以诚待人,遵守道德规范和法律法规,不撒谎、不欺骗、不违约。

勤奋努力

勤奋努力是做人的另一项基本原则。这意味着要不断地努力、进取、学习和成长。我们应该珍惜时间,不断追求进步,不断提高自己的能力和技能,以实现自己的梦想和目标。

感恩之心

感恩之心是做人的重要原则之一。我们应该学会感恩他人的帮助、支持和关爱,感激生命中的每一个时刻和每一个经历。只有拥有一颗感恩的心,我们才能更加珍惜自己拥有的一切,并努力去创造更好的生活。

总之,以上这些原则是我们做人应该遵循的基本准则。只有坚守这些原则,我们才能成为一个有道德、有品质、有责任感的人,并获得他人的尊重和信任。

四、谈恋爱最基本的原则?

谈恋爱最基本原则就是真诚和信任。

很多的夫妻分开是因为彼此不信任,各种猜忌,最终导致双方没有了继续爱下去和生活下去的勇气,开始各种逃避。

五、python最基本的原则是?

一般的语言都是通过{}或end来作为代码块的标记,而Python则是通过缩进来识别代码块的。对于Python的这种“缩进”风格,喜欢它的人说这是一种乐趣;不喜欢它的人说这是一门需要卡尺的语言,因为需要使用“游标卡尺”去测量每行代码的缩进。

不管怎么样,Python的开发者有意让违反了缩进规则的程序不能通过编译,以此让程序员养成良好的编程习惯。

并且Python语言利用缩进表示语句块的开始和退出,而非使用{}或者其他字符。

六、公关促销最基本的原则?

)坚持真实性原则的意义

真实性原则是指组织在开展公共关系活动时,必须建立在组织良好行为和掌握事实的基础之上,向公众如实传递有关组织的信息,同时向组织决策者如实传递有关公众的信息。

公共关系是建立信誉、塑造形象的艺术,但它又不是一种纯粹的艺术或宣传的技术,而是以事实为依据的科学。公共关系不能“制造”,只能“塑造”良好的形象,这种塑造所用的材料就是事实。所以说,真实是公共关系的基本原则,也是对公共关系人员的根本的道德要求,是公共关系的生命。隐瞒、歪曲、推诿是公共关系的大敌,坦诚、亲切、负责的态度是公共关系成功的要决。

(二)违反真实性原则的危害

宣传的真实性,这是公共关系的生命。在公共关系发展史上,巴纳姆愚弄公众的报刊活动是一种很不光彩的活动。巴纳姆是作为反面典型而载入公共关系史册的。艾维李是第一个提出说真话的人,他认为一个组织要获得好的声誉,必须把真实情况告诉公众,即使真情暴露,对组织不利,也不能掩饰,而应调整组织的行为,公共关系是同说真话联系在一起的。以艾维李提出说真话起,公共关系才真正成为一种科学和艺术。

七、什么是税收的受益原则?

所谓税收的受益原则,是指主张将税收负担的分配以纳税人从政府所提供的公共物中受益大小为分配标准。

它的提出来源于市场交易中等价交换的价格理论,其突出的特点是把税收多少与政府预算支出联系起来,遵循的是“税收一支出”的价格准则。但是,受益原则在实践中有着很大的局限性,面临着一系列的难题,一是此原则的真正实施必然要求将纳税活动与支出安排同时决策,而在现实中两者却是分离的;二是由于公共物品消费的不可分割性使得每个人消费的数量不可能精确计算,依据此原则也就无法确定其应承担的税收份额; 三是此原则的适用不能解决政府转移性支出所需要的税额对应的税收负担的分配问题。所以,受益原则只能适用于那些在政府提供的公共物品消费中能够确定所得受益份额的税收负担的分配,如社会保险、汽油消费和车船使用者的征税等。

八、什么是税收的量能原则,公平原则?

税收量能负担原则认为税收的征纳不应以形式上实现依法征税,满足财政需要为目的,而应在实质上实现税收负担在全体纳税人之间的公平分配,使所有的纳税人按照其实质纳税能力负担其应缴纳的税收额度。所谓税收量能负担原则也可称为量能课税原则,是根据负担能力的大小来确定税收负担水平的原则。负担能力的大小有各种测量指标,其中主要是所得和财产。

凡所得多的,说明负税能力强,应规定较重的税收负担;凡所得少的,说明负税能力弱,应规定较轻的税收负担或者不纳税。 税收公平原则是税收原则之一。它是关于税收负担公平地分配于各纳税人的原则,即国家征税要使每个纳税人随的负担与其经济状况相适当,并使各纳税人之间的负担水平保持平衡。

公平税负原则曾被亚当·斯密列于税收四大原则之首。公平包括公正、平等、合理等。公平税负原则包括横向公平和纵向公平两重含义:横向公平要求经济条件相同的纳税人负担数额相同的税收;纵向公平要求经济条件不同的人负担不同数额的税收。

九、线网规划的原则?

  线网规划的基本原则:线网规划要符合城市总体规划;属于宏观规划层次;体现稳定性和灵活性(起终点、换乘点、衔接点3个稳定);符合城市主客流方向,连接主要客流集散点、交通枢纽、文化商贸中心、经济技术开发区、居民小区、工业区和行政中心等;应结合城市地形、道路、环境和景观需要合理布置;注重王程实施性。

  城市轨道交通线网规划一般可分背景研究、线网方案研究和实施性规划三个阶段。

  影响线网方案的主要因素:客流走廊布线、正常运营、提高效率。1)与客流有关的影响因素主要:城市性质及地位;城市人口、土地利用的规模和布局形态;城市对外交通枢纽和公共客流集散点等。2)与建设相关的主要因素:城市自然、人文地理条件;城市经济状况;轨道交通的敷设方式等。3)与运营有关的影响因素主要:线网结构;线路的起终点及换乘站的选址等。

  线网方案编制基本方法两种——"枢纽锚固"和"走廊锚固"。“枢纽锚固"方法是先确定主要换乘枢纽和主要客流集散点,然后结合主要客流走廊布设线路。"走廊锚固"方法是先通过交通需求分析找出客流走廊,沿客流走廊布线,再结合客流集散点、换乘枢纽的分布等加以调整。前者是先有点后有线,.后者是先有线后有点。

  线路的布置方式:分离式线网和联合式线网。分离式线网与联合式线网相比有着明显的优势。

  线网的基本形态:网格式线网(大阪、墨西哥城),无环放射式线网,有环放射式线网(莫斯科地铁环线、东京山手线上的新宿)。

  线路走向的选择最基本的原则是沿主客流的方向布置;超长线路一般以最长交路运行1h为目标,旅行速度达到最高运行速度的45%-50%为宜。当采用全封闭方式时,在城市中心区宜采用地下线。高架车站应控制造型和体量,中运量轨道交通的车站长度不宜超过100m。市中心区的车站间距不宜小于1km,市区外围的车站间距宜为2km左右。

十、规划调整的原则?

清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确,实现目标的步骤是否直截了当。

变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性,是否能依据环境的变化而调整。

一致性原则:主要目标与分目标是否一致,目标与措施是否一致,个人目标与组织发展目标是否一致。

挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已。

激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长是否对自己产生内在。

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