企业绩效考核末位淘汰制的好处和坏处？

绩效考核末位淘汰制是一种强势管理，能够给员工一定的压力，激发他们的积极性，通过有力的竞争，使整个单位处于一种积极向上的状态，避免人浮于事的状现状，提高了工作效率和部门效益。

缺点是容易破坏企业人际关系，团队精神差，还有可能造成优秀员工因为压力大而流失。