深圳稳岗补贴？

一、深圳稳岗补贴？

稳岗补贴是2020年疫情期间，国家给予企业的优惠政策。

二、2021稳岗补贴？

首先要明确什么是所谓的补贴——补贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。

补贴的种类

补贴的名目很多，从补贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴；另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支；企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。

岗位性补贴 ：

岗位补贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立补贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的补贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温补贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的补贴。另外还有有毒有害补贴、矿山井下补贴、特殊技术岗位补贴、特重体力劳动岗位补贴、夜班补贴、流动施工补贴、盐业补贴、邮电外勤补贴等，都属于岗位性补贴。

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首先要明确什么是所谓的补贴——补贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。

补贴的种类

补贴的名目很多，从补贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴；另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支；企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。

岗位性补贴 ：

岗位补贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立补贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的补贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温补贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的补贴。另外还有有毒有害补贴、矿山井下补贴、特殊技术岗位补贴、特重体力劳动岗位补贴、夜班补贴、流动施工补贴、盐业补贴、邮电外勤补贴等，都属于岗位性补贴。

三、稳岗补贴是？

一种政府为了稳定就业市场而给予企业或个人的一种经济补贴。稳岗补贴的目的是鼓励企业保持现有岗位，减少裁员，促进就业稳定。政府通过给予企业一定的经济支持，帮助企业渡过经济困难时期，同时也减轻了失业人员的压力。稳岗补贴的原因是为了应对经济下行压力和就业市场的不稳定性。在经济不景气或者面临重大变革时，企业可能会面临裁员的压力，而失业人员的增加会进一步加剧社会不稳定。通过给予企业稳岗补贴，可以鼓励企业保持现有岗位，减少裁员，稳定就业市场，促进经济的稳定发展。此外，稳岗补贴还可以起到一定的经济刺激作用。企业在获得稳岗补贴后，可以用于提高员工的工资待遇、提升企业的竞争力、加大研发投入等，进一步促进经济的增长。总之，为了稳定就业市场而给予企业或个人的一种经济补贴。它可以帮助企业渡过经济困难时期，减少裁员，稳定就业市场，促进经济的稳定发展。同时，稳岗补贴还可以起到一定的经济刺激作用，促进经济的增长。

四、稳岗补贴每年都有吗？

有

符合申请条件的企业,每年申领一次上年度的稳岗补贴。单位社保编号尾数为0、1、2、3的在每年第2季度,单位社保编号尾数为4、5、6、7的在每年第3季度,单位社保编号尾数为8、9的在每年10、11月份,向受理稳岗补贴的社会保险经办机构申领稳岗补贴。受理时间截止至每年的11月30日。

五、稳岗补贴怎么发放？

 稳岗补贴的申领发放

      (一)申报时间:符合条件企业每年5月底前,向失业保险参保地县级失业保险经办机构提出申请,每年申请一次,并按照要求报送相关材料到县级失业保险经办机构。

      所需提供的材料有

      1申请报告:包括企业基本情况、所属类型、补贴项目、上年度期初期末职工人数、裁员人数和原因、稳定岗位采取的主要措施及效果、劳动合同签订履行情况、失业保险参保人数和缴费情况等(一式二份)。

      2稳定就业岗位补贴申请审批表(一式二份,相关文件及审批表请登录昌乐县人力资源和社会保障局网站下载。

      3企业提供上年度足额缴纳失业保险费证明及金额,(由便民服务大厅人社局窗口提供)(一式二份)。

      4企业提供上年度未减裁员情况证明(由劳动保障监察大队提供,便民服务大厅人社局窗口提供)(一式二份)。

      5企业在银行开立的基本帐户证明(一式二份)。

      (二)材料审核。业务经办人员对企业所提报的有关材料进行初审,科室负责人复核并报送分管主任和主任,审核签字后报市人力资源管理服务中心;

      (三)审核公示。市失业保险经办机构在10个工作日内完成企业上报材料复核工作,对符合补贴条件的补贴企业和补贴金额,在市人力资源社会保障局部门门户网站上公示相关信息,接受社会监督,公示期不少于5个工作日,公示结束后,确定符合条件的企业名单及补贴金额;

      (四)资金拨付。市社保局基金管理处根据公示无异议的企业名单及补贴数额,向财政部门申请资金。财政部门拨付稳岗补贴资金到失业保险经办机构支出户,经办机构核对单位开具的收款收据申请金额和单位名称,收款收据经由经办人、科室负责人、分管主任、主任逐级签字后以转账支票形式发放到企业。

六、稳岗补贴用途？

稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或者少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。

七、长沙稳岗补贴2021？

2021长沙稳岗补贴须同时符合以下5个条件：

1、单位类型为：本市企业、民办非企业或社会团体(非机关、事业单位);

2、依法参加失业保险并足额缴费，依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上

3、2019年未裁员，对于中小微企业，裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%);对于2019年底参加失业保险的职工在30人及以下的企业，裁员率不超过20%;其他用人单位裁员率条件为本市2019年末城镇登记失业率(3.6%)。

4、申请时不是“上海市守信联合激励失信联合惩戒系统”内的失信责任主体;

5、承诺本单位：

(1)生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策;

(2)财务制度健全，管理运行规范;

(3)自觉接受并配合各级资金监管部门组织开展的审计、监督、检查;

(4)如存在骗取、套取补贴资金情况，自愿接受资金监管部门做出的处罚，并承担相应法律责任;

(5)如已享受补贴对应计算年度内的失业保险缴费发生退账，自愿退还相应补贴资金

八、什么是稳岗补贴？

稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策，对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。

1、稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。

2、在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。

3、在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。扩展资料：根据《通知》中的规定，已享受稳岗补贴的企业可继续申领。2009年已享受稳岗补贴的企业，同时符合以下条件的，可继续申请稳岗补贴：⑴企业受国际金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望（不含停产、半停产、破产企业），申报补贴当月的参保职工人数与六个月前参保职工人数相比（扣减六个月内退休、死亡、退职原因减少的人数），减少比例不超过10%（含10%），并承诺享受补贴期间不裁员或少裁员。⑵企业在本市依法参加社会保险，2009年1月至申报补贴当月按时足额缴纳各项社会保险费。其中，欠缴社会保险费的企业，在申报补贴前全额补缴欠费的，可视为按时足额缴纳社会保险费。⑶企业生产经营活动符合国家及我市产业和环保政策（国家限制的行业和企业除外）。

九、2021南京稳岗补贴？

南京市企业开展“稳岗项目制培训”要结合疫情防控需要和工作实际确定培训内容，可采用网络课程、师带徒、岗位实操等形式灵活组织，并将疫情防护、安全生产等知识纳入培训课程。企业可自主确定考核方式，采用岗位任务考核、综合评定等形式评价参培学员培训效果（成绩），并做好相应记录。培训完成后，符合条件的企业可按规定申领培训补贴。企业要科学安排培训，强化培训管理，明确培训目标，确保培训质效。补贴申领采取告知承诺制，企业要如实填报相关信息，确保真实施训，有效实现援企稳岗目标。对虚假培训等套取、骗取资金的行为，一经查实，所核发款项予以追回，并依法依规严肃处理。

一、南京市稳岗项目制培训补贴对象及标准

1. 补贴对象：受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业或半停工半停业的企业，以及受疫情影响较大的外经外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业，按规定组织职工开展不少于24课时的“稳岗项目制培训”并申报补贴。所指企业不含人力资源企业和劳务派遣公司，劳务派遣人员在用工企业参加“稳岗项目制培训”的由用工企业申领补贴。

2. 补贴标准：补贴标准综合学员满意度、稳岗率等因素确定，学员满意度=培训合格且满意人数/培训合格人数，稳岗率=培训合格且申领培训补贴时在岗人数/培训合格人数。

（1）培训学员满意度（四舍五入取整，下同）≥80%、稳岗率≥95%的，按培训合格人数给予企业500元/人的培训补贴；培训学员满意度≥80%、80%≤稳岗率＜95%的，按培训合格人数给予企业300元/人的培训补贴。

（2）其余按培训合格人数给予企业100元/人的培训补贴。

3. 补贴享受次数：同一职工在同一企业不重复享受同一职业（工种）培训补贴，每人每年享受不超过3次政府培训补贴，补贴所需资金从职业技能提升行动专账资金中列支。

二、南京市稳岗项目制培训申报流程

“稳岗项目制培训”实行在线申报受理，符合条件的企业可登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（以下简称网办平台）进行申报，具体流程如下：

1. 系统登录。企业登录网办平台，依次选择“南京—单位办事—就业创业—就业培训备案和补贴—项目制培训”；

2. 项目申报。选择“项目制培训申报”模块，填报项目基本信息，上传企业营业执照、受疫情影响承诺书（网办平台提供下载模板，签字盖章后上传），待区人社部门审核；

3. 开班申请。项目审核通过后（企业可通过“项目制立项查询（南京）”模块查询审核状态），选择“项目制培训开班申请（南京）”模块，根据项目立项期数和人数，可分班级填报培训课程信息；

4. 考核反馈。每一期培训班考核结束后，组织学员登录江苏智慧人社APP，依次选择“我的—我的培训—培训评价”进行满意度评价，并通过网办平台选择“项目制培训考核信息反馈（南京）”模块，反馈培训学员考核成绩，提交培训过程性资料；

5. 项目验收。所有培训班级考核反馈完成后，选择“项目制培训验收申报（南京）”模块提交项目验收申请，待区人社部门对培训项目进行验收；

6. 补贴拨付。项目验收通过后，由市人社部门复核汇总并报市财政审定公示后，按标准将培训补贴拨付至企业银行基本账户。

十、怎么申请稳岗补贴？

具体申请稳岗补贴的步骤如下：

1. 查看是否符合申请条件：根据地方政策和国家规定，每个地区的申请条件可能会有所不同。一般要求申请单位不能裁员，应在规定时间内稳定员工队伍，并且没有违法违规行为。

2. 准备提交的材料：根据规定，申请稳岗补贴需要准备相关的材料，如《单位基本情况表》、企业会计报表及税务基本信息、员工名单、社保、公积金缴纳记录等等。

3. 提交申请材料：完成准备材料后向相关部门递交申请材料。在申请材料递交后，相关部门会对申请材料进行审核。

4. 核对申请材料结果：审核通过后，待领取资金和通知，以及其他相关操作说明。

需要注意的是，不同地区的申请条件和材料要求可能会有所不同，建议在申请之前详细了解相关政策和申请流程。

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