非税收入退付的账务处理？

一、非税收入退付的账务处理？

一、受理范围。

政府非税收入缴入归集专户后，属于下列范围的，可以办理收入退付：

1、因工作疏忽，发生技术性差错需要退付的；

2、因多缴款、重复缴款需要退付的；

3、其他需要办理退付的。

二、申报材料。

1、原缴款凭证；

2、执收单位退付申请书；

3、执法机关出具的有关法律文书；

4、其它相关文件。三、办理程序和时限1、申请单位将申报材料报送市综合科，承办人转科长批办。

2、科长提出批办意见。

承办人按照科长批示意见，接受申报材料，依据有关规定提出是否受理建议，并通知申请单位。

对材料不全或不符合相关要求的，应当当场或3个工作日内告知申请单位进行补正；对不符合退付规定的申请单位，不予办理并说明理由。

3、承办人对受理的申请材料进行审核办理有关付款手续，并依照银行回单及相关批件作相应的会计处理。政府非税收入的退付通过转帐办理，不退付现金。

二、员工奖励的账务怎么处理？

1、如果这些奖品不是你公司经营的商品，请在应付福利费中列支：

借：应付福利费

贷：有关科目

2、如果这些奖品是你公司经营的商品，请作视同销售处理，即按市场销售价格交纳增值税销项税额，按成本价结转成本，年未在所得税汇算清缴的时候，一定记得要做纳税调增，分录如下：

借：应付福利费

贷：应交税金——应交增值税——销项税额（市场销售价格*税率）

三、销售奖励账务处理方法？

借:销售费用---奖金

贷:应付职工薪酬--奖金

贷:应交税费--个人所得税

借:应付职工薪酬--奖励

贷:库存现金/银行存款

应付职工薪酬账户,账户性质为负债类账户,用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬.企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算.

应付职工薪酬账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬.期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬.

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明

四、税收优惠政策退税的账务处理？

1、在本年度退回的情况：

　　收到退税款时

　　借：银行存款

　　　　贷：所得税费用

　　结转所得税时：

　　借：所得税费用

　　　　贷：本年利润

　　2、在下年度退回的情况：

　　借：银行存款

　　　　贷：应交税费—应交所得税

　　借：应交税费—应交所得税

　　　　贷：以前年度损益调整

　　借：以前年度损益调整

　　　　贷：利润分配—未分配利润

　　3、如果是政策退税的处理，则按“政府补助”处理即可：

　　借：银行存款

　　　　贷：营业外收入—所得税退税

五、如何账务处理政府奖励款？

　　政府给企业的奖励，会计处理　　借：银行存款（或库存现金）　　贷：营业外收入---奖励收入　　营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是一种纯收入，不需要与有关费用进行配比。　　营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

六、政府奖励款如何账务处理？

企业取得国家财政性补贴和其他补贴收入，除国务院、财政部和国家税务总局规定不计入损益者外，应一律并入实际收到该补贴收入年度的应纳税所得额。1、政府补助金作为营业外收入，收到时做以下分录：

借：库存现金/银行存款贷：营业外收入-补贴收入借：本年利润贷：营业外收入-补贴收入2、用这笔支出时（如购买材料、购置固定资产）

借：固定资产 应交税金——应交增值税（进项税额）　　贷：银行存款 扩展资料：

①企业转让固定资产时，先结转固定资产原值和已提累计折旧额，借记“固定资产清理”、“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目。收到双方协议价款，借记“银行存款”，贷记“固定资产清理”科目；最后结转清理损益，若转出价款高于固定资产账面净值，借记“固定资产清理”科目，贷记“营业外收入”科目。②企业处置无形资产时，应按实际收到的金额等，借记“银行存款”等科目，按已计提的累计摊销，借记“累计摊销”科目，按应支付的相关税费及其他费用，贷记“应交税费”、“银行存款”等科目，按其账面余额，贷记“无形资产”科目，按其贷方差额，贷记“营业外收入——处置非流动资产利得”科目，已计提减值准备的，还应同时结转减值准备。③确认的政府补助利得，借记“银行存款”、“递延收益”等科目，贷记本科目。

七、收到上级奖励如何账务处理？

根据企业会计准则的规定，企业收到上级有关管理部门的专项奖励时，会计人员的会计处理为借记银行存款科目，贷记应付职工薪酬一一代管专项奖科目。

待人力资源管理部门确定奖励方案，落实给予奖励的人员和奖励金额到财务部门领取奖励时，会计人员的会计处理为借记应付职工薪酬一一代管专项奖科目，贷记库存现金科目。

八、汽车回收拆解企业账务如何处理，税收有什么优惠吗？

降低税收：建议重点 考虑在税收洼地注册公司， 虚拟办公， 享受政府的税收奖励返回

一：什么是税收洼地？是指在特定的行政区域，在其税务管理辖区注册的企业通过区域性税收优惠、简化税收征管办法和税收地方留成返还等处理方法，实现企业税负降低的目标。如青岛莱西产业园和连云港自贸区产业园

二：在税收洼地成立公司是为了什么？选择税收洼地是为了享受当地的税收优惠政策，一方面能够提升税收洼地当地的经济发展速度，另一方面能够给企业降低税负压力，共享共赢，何乐而不为呢？

三：税收洼地的政策包括：

1、有限公司财政奖励政策：

A:增值税 可以享受到地方留存的60%-85%进行返还给企业，

B: 企业所得税可以享受到地方留存60%-85%进行返还给企业。

当月纳税，次月奖励到企业。

扶持奖励力度大、安全、合法、合理、无需实地办公，支持异地经营.

注册式招商还可叠加原有的税收优惠政策享受、适用行业广泛，是目前较为推崇的税务筹划方式。

2、个人独资企业或合伙企业：个人所得税（生产经营所得），税率0.5%-2.1%左右，实行核定征收，根据五级累进制计算，综合下来税率在3.16%左右，并且个独无需缴纳企业所得税，但是开票额不能超过500万，属于小规模，也可以做一般纳税人核定。

以上为建议参考，可以私信下，加微信150 6398 3588 进行详细沟通

九、施工安全考核罚款与奖励怎么账务处理？

以下为本工程一个安全奖罚条例，以经济处罚为主。

我认为为了达到安全管理的目标做一些罚款的处理，也是比不得以的。

各位网友有和高见。

施工现场安全生产奖罚条例为了确保文明施工，安全生产，结合本工地施工现场的实际情况，特制订以下奖罚规定1、施工现场不戴安全帽者，每人次罚款50元，管理人员及施工班长不戴安全帽罚100元2、发现不佩戴上岗证者，每人次罚款10元。

3、违章乘坐井架吊篮的，对乘坐者罚款200元，开卷扬机者罚款400元，对检举者给予奖励100元。

4、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人次罚款50元。

5、施工现场私自乱拉乱接电线者，每次罚款50元.6、对任意在严禁区域吸烟，违反操作规程，不遵守消防安全管理规定的每次罚款10-50元。

7、对职工宿舍的室内卫生，经检查不合格者，对当事人一次罚款100元，卫生工作做得特别好的，每季度每人奖励50元。

8、查获随地大小便，乱倒垃圾的人员，发现一次罚款100元，对检举揭发人员奖励50元。

9、在定期检查中，食堂卫生不符合要求的，对饮食人员每人罚款100元，卫生工作做的好，并能经常保持的，每人每季度奖励100元。

10、结伙打群架者，不论什么原因，双方每人罚款500元及其以上，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚1000元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。

11、因私事两人打架斗殴，先动手打人者罚款500元，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚1000元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。

12、对于不服从各级监督人员的正确领导、管理、指挥决定的，并且恶意辱骂监督人员的，罚款200-500元，对殴打监督人员的罚款1000元及其以上，并报请公安机关处理。

13、对打架造成的医疗费、损坏财物赔偿费用，由公司保卫人员根据各方责任大小决定。

14、对制止打架有功人员，根据功劳大小给予50-100元奖励。

15、发现赌博要没收赌具和赌资，对参与者第一次抓获者每人罚款100元，第二次抓获时罚款500元。

对检举揭发人员和抓赌人员（包括领导和保卫人员）都要给予100-200元的奖励。

16、私自烧电炉、热的快、电饭煲、电水壶、电热杯者，查获一次罚款200元，并没收电器，对于揭发者给予100元的奖励。

以上涉及到罚款的内容以项目部安全管理员的罚款单为依据，可从工程款中直接扣除。

望项目部全体管理人员，各班组长，联营单位，全体职工认真执行。

十、税收奖励该如何入账？

税收奖励应该按照《政府补助》准则相关规定进行账务处理：

（1）税收奖励是用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。

收到税收奖励时：

借：银行存款

贷：递延收益

以后期间相关费用发生时：

借：递延收益

贷：管理费用等

（2）税收奖励用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。

收到的税收奖励：

借：银行存款

贷：其他收益

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