正式工的绩效包含的方面是比较多的,不同的岗位的绩效也有比较大的差别。
如一线操作工的绩效通常会有加工的零件的合格数量的比例以及是否达到品质要求等;而对于机修工而言,是否能在规定的时间范围内把有故障的设备及时维修好等绩效考核指标。
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