企业怎么管理专利证书？

企业管理专利证书：

岗位模式

岗位指军警守卫的处所，岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗，一个岗位则是指由一个人所从事的工作，是工作流程的节点，因具体工作流转的需要而存在。岗位模式必然是极端，万能或专一，但两极端均指向一个目标：专利申请量。

岗位模式特征：你的唯一工作是专利申请量，专利申请量是你一个人的工作。

工作强度小，成长有限。不大的申请量，搞定不难，再附加点流程和费用事务，再者则为公司其他部门需要提供点数据。

你的专利深度延伸难，专利宽度没机会扩大。专利深度的检索、撰写、挖掘和布局，还可能自我在工作事项中延伸；专利宽度的无效、诉讼和外语，最多停留于系统性的理论。

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