一.面试前材料准备
1.个人简历。
2.15分钟自我介绍PPT。(①个人简介 ②工作背景 ③科研成果 ④结合材料学院主流研究方向和平台未来工作计划 ⑤体育特长 )。
3.填写应聘人员面试备案表。
二.学院面试通过后,请认真阅读人事处下发的“单位报送拟接收博士毕业生纸质材料注意事项”,按要求准备入职所需材料。(在面试后一周内准备齐)
1.填写河南大学拟接收毕业生考察表。注:考察表中的“业务能力一栏”,只写入第一作者(含共同一作),且必须要有期刊名和年卷。专利也只写入一作。标出影响因子和JCR分区。
2.个人简历。文章需标出影响因子和JCR分区,只写入第一作者(含共同一作),专利只写入一作。(PDF格式)
3.本科毕业证书,本科学位证书。
4.硕士毕业证书,硕士学位证书。(硕博连读的老师,可提供硕博连读研究生成绩单或者硕博连读转博证明,需加盖公章。)
5.博士毕业证书,博士学位证书。(尚未取得博士毕业证的老师,可提供“博士成绩单,博士在读证明,就业推荐表”其中任意一个即可)。
6.专家推荐信2封,其中一个专家必须为本人导师(专家签名可用电子签名)。
7.根据个人情况准备“其他证明材料”。
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