下岗失业人员怎么分类？

一、下岗失业人员怎么分类？

失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业、转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。《失业保险条例》所指失业人员只限定为就业转失业的人员。 下岗人员是指失去工作闲置在家的闲散劳动力 没有达到法定退休年龄的个体经营者以及从事非全日制、临时性和弹性工作的称为灵活就业。

从事上述工作的人员,称为灵活就业人员

二、下岗失业党员是指？

下岗： 是从原工作单位被踢出来了，不合适在原岗位工作；

失业：下岗后没有找到合适的工作，自己也没有做其他工作没有收入，没有缴纳个人所得税；

下岗职工一般都与原单位解除了劳动关系，如果你重新就业了，就业单位有党组织的可以将组织部关系转到你现在的单位；如果你就业单位没有党组织或者你没有职业，可以将组织关系转到你所居住的街道党委或乡镇党委。

三、下岗失业女干部如何认定？

管理技术岗位退休年龄是55岁，以劳动合同约定为准；在现有岗位上工作满一年以上，就以现在的岗位认定其身份，女干部失业下岗以后，按照工人身份认定退休年龄。

四、下岗失业期间算工龄吗？

算。

下岗职工，在单位工作期间，其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄，下岗以后继续缴纳养老保险的，可以和在单位上班期间的工龄合并计算，

与普通职工计算方式一样，缴纳满15年养老保险可以办理退休手续。

根据国家目前有政策规定，领取失业救济金期间，养老保险不用缴费。

相应此期间也不能计算缴费年限(连续工龄)，领取失业救济金期满，如果个人没有自缴统筹，也没有找到接收单位(工作单位)，那么这段时间也不能计算工龄。

五、下岗失业买断金怎么算？

1. 下岗失业买断金的计算方法是由规定标准和个人缴纳基数、工龄等因素共同决定的，因此无法简单地给出一个准确的计算方法，需要根据具体情况来计算。

2. 通常情况下，下岗失业买断金的计算方法是将个人本人及企业、政府等各方应缴纳的失业保险费及个人补缴部分进行累计，从个人工资及服役年限等因素入手，按照一定的比例进行计算，最终得出买断金的金额。

3. 此外，在计算买断金的过程中，还需要考虑个人是否符合相关条件和规定，如年限、缴纳基数等，根据不同的政策和规定进行相应的计算和调整。

因此，具体的买断金计算方法需要参考当地的实际情况和政策规定，不能一概而论。

六、福州55岁下岗失业补助？

　　补贴标准

　　失业补助金

　　其对领取期满仍未就业的参保失业人员，按照我市月平均失业保险金的80%(即1032元/月)，按月发放6个月的失业补助金。

　　对不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，按照我市月平均失业保险金的40%(即516元/月)，按月发放6个月失业补助金。

　　临时生活补助

　　按照我市目前最低生活保障标准(700元/月)，发放临时生活补助。

　　对参保缴费不满3个月的，发放1个月临时生活补助;

　　对参保缴费满3个月(含)不满6个月的，按月发放2个月临时生活补助;对参保缴费满6个月(含)不满1年的，按月发放3个月临时生活补助。

七、45岁下岗失业的出路？

45岁的人，正是上有老。下有小，这个年龄段的人负担真的很重。在工厂工作啦，二十几年。突然下岗，真的不知所措？

不要灰心丧气，这个年龄段儿的人，在社会很好找到工作，因为正是年富力强的时候，我也是一名下岗多年的工人，也在不断的寻找工作，只要努力，生活根本没有问题。

八、主动辞职算下岗失业吗？

主动辞职不算失业，因此不能申请办理相关失业金。

失业，是指公民非本人意愿解除劳动关系，公民若需要办理失业证，是需要提供有效证明非本人意愿解除劳动关系的相关资料到社保部门才可以申请办理。

失业保险金申领需要走以下两个步骤：

第一，失业职工应在终止或者解除劳动合同之日起，到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业和求职登记，无正当理由，逾期不予办理。

第二，参保单位职工失业时，符合享受失业保险待遇的应在职工终止或解除劳动合同之日起5日内，由参保单位经办人员带以下材料到受理其失业保险业务的经办机构备案：本单位的《失业保险单位缴费手册》和失业职工的《失业保险个人缴费凭证》；参保单位减员申报表；失业职工劳动合同书、解除劳动关系证明书、《身份证》原件和复印件、《户口本》原件和复印件；《失业证》原件；职工失业保险卡；职工失业保险审批表。

九、私企失业如何办下岗证？

办理下岗证一般要求在户口所在地的街道社保所办理。至于手续，一般来说要填表就是《失业人员登记表》，身份证和户口本（主页，本人页，增减页）的复印件，原单位提供的解除劳动合同证明，国家规定是15天以内的有效期（就是说你必须离职15天内到社保所申请失业证，不过一般都有放宽），有些地方还要求你所在社区开具的未就业证明。

十、下岗失业人员退休新规定？

下岗失业人员退休是没有什么新规定的，必须符合退休政策的规定，即年龄必须符合退休政策规定年龄，并且有连续十五年缴纳社保基金。

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