什么是复转军人？

一、什么是复转军人？

复转军人就是指复员转业军人，就是从部队的军官或士兵转业回到地方的人员。军官称为转业，士兵称为退伍退役。

复退转业军人是国家的宝贵财富，虽然转业退伍了，但退伍不褪色，仍然保持着军人本色，只要祖国需要，随时可以召回部队，是国家战时的后备军。

因此，复转军人就是从部队转业或退伍的军官或士兵

二、退役军人与复转军人区别？

1、退伍军人叫退出现役部队服预备役，为预备役军人(30岁以前)。

2、义务兵退出现役部队叫退伍，一期、二期士官退出现役部队叫复原军人，三期四期退出现役部队叫转业军人，五期、六期退出现役部队叫退休。

什么是退伍

解放军战士也包括武警战士服满期限内的服役年限，退出现役，当然家中有特大变故的，也能提前退役。对士兵而言，2年5年8年离开部队只有一种选择退伍，就是一次性领取退伍费，国家不安排工作；12年以上有两种选择：退伍和转业!退伍一次性领取退伍费不安排工作。

什么是复员

是指军人因服役期满或战争结束而解除军职。中国人民解放军的志愿兵和部分干部退出现役，回参军地区参加生产或工作。这类退出现役的军人称复员军人。复员前，由军队负责进行思想教育和培养训练；离队时，办理复员手续，发给生产资助金和复员证。复员军人回参军地区后，由地方政府对他们进行妥善安置。

三、国企改制复转军人怎么算补偿？

关于企业改制退伍军人补偿的问题，一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的，可以退回民政部门安置办重新安置。而是对于安置超过三年的退役军人，那么就是和同事一样同等待遇。因为民政部门的安置，仅仅具有保证退役军人、转业军人三年的稳定工作期限。

四、2021年退休人员复转军人补贴怎么调整？

● 因战、因公一级和二级残疾的，为当地职工月平均工资的50%。经测算每人每年为38995元。

● 因战、因公三级和四级残疾的，为当地职工月平均工资的40%。经测算每人每年为31196元。

● 因病一级至四级残疾的，为当地职工月平均工资的30%。经测算每人每年为23397元。

● 因患精神病被评定为因病五级和六级残疾等级的义务兵和初级士官的，为当地职工月平均工资的25%。经测算每人每年为19498元。

五、荣复转退的军人有什么新的补贴标准？

对于一般的转业、退役的军人除了部队离队前发给的费用以外，并有什么地方民政部门的任何补贴的。

六、1950年参军的复转军人退休证丢失怎么查询？

去武装部查询，民政局也去查，再不行就只有去原来部队开证明了

七、复转军人进入企业工作怎样计算社保缴费年限？

军龄视同缴费年限，无需补缴任何费用。到企业工作后，缴费一年算一年。如：军龄15年，到企业工作并缴费了3年，合计缴费年限为18年。

八、复转军人可以继承农村宅基地吗？

复转军人可以继承农村宅基地吗？具备以下条件之一的，可以申请宅基地　　1、农村村民户无宅基地。　　2、农村村民户，除父母身边留一子女外，其他成年子女确需另立门户而已有的宅基地低于分户标准的。　　3、回乡落户的离休、退休、退职的干部职工、复退军人和回乡定居的华侨和港、澳、台同胞需要建房而无宅基地的。 4、原宅基地影响村镇建设规划，需要收回而无宅基地的。　　二、农民宅基地审批程序　　符合申请宅基地条件的农村村民，应向本集体提出申请，经村民代表会议或村民会议讨论通过，由村民委员会报乡镇人民政府审核后，报县级人民政府批准。　　三、土地登记的程序　　1、土地登记申请；2、地籍调查；3、权属审核；4、注册登记；5、颁发或更换证书。具体可向你所在区国土资源局咨询。

九、2020年发的复转军人保障卡有伺用处？

1、目前，军人保障卡Ⅲ型卡仅具有持卡就医、享受优惠医疗的待遇。具体可以参考《军人及家属医疗费用管理规定》（〔2004〕后字第8号）执行。

2、符合上述条件的军人子女持军人保障卡在军队医疗机构就医，合理医疗范围免费。在军人保障卡办理期间，新增保障对象可以凭团以上单位出具的相关证明和本人身份证，到军队医疗机构就医。改革期间现役干部转改的文职人员及其家属医疗保障，参照军人及其家属相关待遇执行。

3、如持卡享受优惠医疗的军人家属，在军队医疗机构就医，按照当地物价部门规定的医疗价格计费，免收挂号费、床位费以及取暖费、降温费、保洁费，门诊费，由个人负担20%，住院费由个人负担10%。对家庭经济特别困难的，经接诊医疗机构审核后，其个人负担的费用可以视情减免。

十、青岛胶州农村70岁以上复转军人怎么补交社保？

社保补缴方式：

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

职工档案和养老保险手册；

《补缴基本养老保险费申请表》；

劳动合同、工资发放明细表等；

其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

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