请问三井住友融资租赁公司发展前景怎么样？福利待遇怎么样？

广州公司前员工来答。

这个公司的工作经历是我职场十年中最为传奇的一段，当然也是辐射最强的一段。

从这个公司离职，是我今年做的最正确的一件事情。有句话叫做失去的是枷锁，获得的是自由。我从这个公司离职是真真切切感受到了。

先来说一下待遇。年终奖三个月，年假15天。三井的优点我说完了。

这个待遇，你可不是每天都可以遇到的，因为日企猎头不是每天都发布新的职位，所以你很有可能要长达隔一个星期才能遇到一次这种待遇的工作。

我去面过三井住友集团相关的集团公司，同样是营业（销售岗），其他公司，比如什么三井物产，三井塑料，住友商事竟然和这家融资租赁的待遇持平，甚至超越了这家。

也就是说，作为金融业的三井住友融资租赁，你想拿到金融业级别的薪水，你只能选商社，汽配销售公司等非金融业的任何其他行业日企才行。很难很难。

那么来说一下发展前景。

融资租赁在中国是朝阳行业。听到这句话，今天你嗨心了吗？今天你寂寞了吗？融资租赁的确是朝阳行业，但是能够像这家公司把朝阳行业做成夕阳产业的，也是牛逼得不行。

在这家公司发展前景是这样的，作为日企来说，能够通过这家公司来作为跳板跳去欧美外企的，这家公司的确是可以做到。但是，欧美外企在广州的分公司本来就少。

大多数人还是跳槽之后去干别的行业了，融资租赁公司在广州的不多，在深圳还多一些。偶尔有几个跳槽去了外企的，就拿来当做寒门学子考上清华北大的案例来说说。

普通人打个工的话，没有必要拿发展前景来说事。除非你很能折腾。那么，现在来重点介绍一下公司的员工日常。

公司里的营业部门，拥有内心最强大的员工。有一个员工，我亲眼看着他在两年时间内实现了黑发变灰发。两侧头发出现了很多白头发。而本人则是头顶出现了许多白头发，只不过长里面，平时不太看得到。

三井第一定律：凡是不能定义责任承担方的工作，统一认定由营业来承担责任。

这句话的意思是，营业是背黑锅的。比如说，职能部门给合同写错内容了，恭喜，营业去跟客户道歉，重新签合同。在职能部门保管的资料不见了，恭喜，营业重新做一份。扣钱扣错了，恭喜，营业去跟客户解释。

在这家公司做营业，你得看客户脸色，看厂家和经销商脸色，看职能部门脸色，看老板脸色，回家之后还可以看看老婆脸色。

能够让你体会一把社会底层的社畜的辛酸史。营业从前期客户拿单到合同成约直到客户还清租金，都要一路跟下去，一条龙服务。如果你遇到了奇葩的客户，不要紧张，因为不奇葩我们不做。

我以前在这个公司写了很多内部的段子。比如什么：先滞纳，后放款。无滞纳，不租赁。学劲舞，到营推。前前后后写了五十几条，离职后翻了一下看看，心中感慨万千，觉得，还是写少了。

这个公司的离职率是很高的，在遥远的2017年，每个月都有人离职。后来我去了一次培训发现，原来这家公司的离职率高这个说法太片面，因为三井住友银行，保险的离职率也很高，就是说，三井住友金融集团公司的离职率都高，而且还能让深圳和广州这两个地区的离职率保持同步。

如果真的觉得自己有主角光环，想来这一家公司混一下呢，也不是不行。其他部门我不知道如何，不过营业部门的话，有四个部门。营业一部，营业二部，营业三部，等等。

如果你发现你应聘营业进了营业一部二部三部以外的部门，那么，我建议你把offer给烧了，然后去寺庙烧烧香，你绝对是干了什么坏事让神明不高兴了。

另外，如果你看到这个答案时已经进去了，那么我告诉你，试用期有两个月，在试用期提离职只需要提前三天就可以了。

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