男友隐瞒实际收入什么心理？

一、男友隐瞒实际收入什么心理？

第一，男友可能想测试一下你到底是喜欢他的人还是喜欢他的钱！有些男人在情感方面曾经可能受到过伤害，害怕女友只是为了钱才和他在一起的。所以他可能会先隐瞒收入看看你的反应，以此来确定他的女友是不是奔着他的钱来的，毕竟这个社会，很多人都很现实，有些女孩确实是奔着对方的钱去的。

第二，可能男友害怕自己将来会被“妻管严”，所以现在就隐瞒一部分收入，而偷偷存在自己的小金库里。如果是这种情况呢，就要和男友坦诚相待，开诚布公的谈一谈，把双方对金钱的看法深入的谈一谈，让对方意识到可能是他错了，他应该向你坦诚！

第三，可能是男友还不够信任你，不想为你付出太多，他还没有确定要和你长久的在一起。也许你仅仅是他的一个名义上的女友，并非真的爱你！这种情况下，就要认真分析你们的感情，坦诚的和对方谈一谈，如果不爱就不要再将就了！否则，拖延的时间越长，对男女双方伤害就越大！

第四，可能是你的男友人品有问题，脚踏两只船，在与你交往的同时可能还与其他女性交往！他不想把真正的收入告诉你，就是还要留有一部分钱和其他女性交往用。如果真的遇到这种情况，就要留意他的行踪，找到证据，然后和他摊牌了，毕竟谁的感情都不想被欺骗，不想被践踏。感情上的伤，需要长时间的去修复，如果投入的太多，可能造成终生的伤害！

二、丈夫隐瞒实际收入，如何取证呢？

1.提供线索，聘请专业律师调查对方的工资。律师可以调取对方工资的信息

2.提供对方工资收入或者经营收入与生活消费不符合等隐瞒财产的证据，然后让法院调查

3.利用索要孩子抚养费的理由请求法院调查个人的银行账户流水账单明细表

三、有些事该隐瞒一辈子吗？

对，有的事该隐瞒一辈子，这是善意的隐瞒。

我家邻居的一个男人他由于一念之差与一个女的有了个私生女，他带回来给太太1养，她夫人真是大好人把小女孩当亲生的养在对孩子跟亲生的一样，小女孩和其他哥哥，姐姐一起无忧无虑长大，直到现在她结婚了，也生了孩子都不知道已经去世的母亲不是生母亲。和姐，弟们相处特好。只有我们老一辈的知道。所以我觉得有些事隐瞒一辈子也挺好的。

四、一般纳税人在异地预缴增值税金额与实际收入数不一样怎么办？

如果是账务，预交时，做借：应缴税费-未交增值税 贷：银行存款。 计算征期应交增值税出来结果必然是未交增值税贷方余额，而预交时发生借方余额，，不难知道期末应缴税额.

在填制增值税纳税申报表主表时，除了在“税款缴纳”这个大项外，其他的栏目正常填写。25栏填写上个征期税款在本期缴纳数；27栏填写预交数额与本期缴纳上期税额的合计数；28栏填预交数额；30栏填写与25栏相同的数额；32栏填本征期期末未交数；34栏填.这个大项的其他栏目填0.00.

五、我的女朋友总是有些事情不告诉我，隐瞒我！请问这代表着什么我该不该生气？

每个人都有自己不想告人的事情。恰巧被你发现了，如果不影响你们的发展就无需理会，为什么生气呢？你有没有事情没告诉女朋友呢？

六、小规模纳税人，有些相关成本是可以抵扣的，那如何知道辨别可以不可以抵扣呢？

对增值税而言．制度规定，小规模纳税人不得抵扣进项税额．在收到发票时，按票而总金额计入进货成本.分录为:借:物资采购/在途物资/原材料/库存商品 总金额(不含税金额+税额) 贷:银行存款/现金/应付帐款 总金额(不含税金额+税额)销售后,可结转借:商品销售成本/生产成本等 贷:原材料/库存商品 即按相关的构成部份计算成本,列入损益.税前列支如果楼主所说的抵扣是为所得税的税前列支的话,请看以下资料"企业所得税税前准予扣除项目明细表":1 与纳税人取得收入有关的所有必要和正常的成本、费用、税金和损失。 《实施细则》第六条、国税发[2000]84号　　2 可扣除的计税工资 旧的为1600元/月人..新的企业所得税法为合理的薪酬支出　　3 软件开发企业工资可税前扣除。 国税发[2000]24号　　4 “三费”税前扣除标准纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。但凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。 《暂行条例》第六条、国税函[2000]678号　　5 业务招待费税前扣除标准纳税人发生的与其经营业务直接相关的业务招待费，在下列规定比例范围内，可据实扣除：全年销售（营业）收入净额在1500万元及其以下的，不超过销售（营业）收入净额的5‰；全年销售（营业）收入净额超过1500万元的，不超过该部分的3‰。 国税发[2000]84号　　6 业务宣传费的扣除及比例纳税人每一纳税年度发生的业务宣传费（包括未通过媒体的广告性支出），在不超过销售营业收入5‰范围内，可据实扣除。 国税发[2000]84号　　7 企业不得从销项税金中抵扣的进项税金企业因存货盘亏、毁损、报废等原因不得从销项税金中抵扣的进项税金，应视同企业财产损失，准予与存货损失一起在所得税前按规定进行扣除。 国税函[2000]579号　　8 纳税人按国家有关规定上交的保险基金和统筹基金，包括职工养老基金、待业保险基金等，在规定的比例内扣除。 《实施细则》第十五条、国税发[2003]70号　　9 纳税人按照规定广东省人民政府办公厅《关于我省建立企业年金制度的通知》（粤府办[2004]81号）规定的办法为全体雇员筹集缴纳的补充养老保险在工资总额4%以内部分，准予在税前扣除。 穗地税函[2004]159号　　10 纳税人根据各省、市、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金可在企业所得税税前扣除。 财税字[1995]81号　　9 纳税人参加财产保险和运输保险，按照规定缴纳的保险费用，准予扣除。 《实施细则》第十六条　　10 纳税人按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费，准予在计算应纳税所得额时据实扣除。 《实施细则》第十六条　　11 坏账准备金提取比例一律不得超过年末应收款项余额的5‰（穗地税发[2004]229号中所称“取消提取坏账准备金的审批”，仅仅是取消提取坏账准备金的审批，并非取消财产损失——坏账损失税前扣除的审批，纳税人如果发生坏账损失需要税前扣除，仍应报主管地方税务机关审批）。 国税发[2000]84号、穗地税发[2004]229、穗地税发[2004]261号　　12 纳税人转让各类固定资产发生的费用，允许扣除。 《实施细则》第二十二条　　13 企业根据国家规定按工资总额一定比例为本企业职工缴纳的住房公积金，可在税前扣除 国税发[2001]39号　　14 企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出等，原则上可以在企业所得税税前扣除。 国税函[2001]918号

七、有些人的身份证号码为什么与实际年龄不符啊，那我岂不是可以隐瞒自己的年龄了？

身份证上面的年龄不一定是真实年龄，我的真实年龄就比身份证上面的年龄大，但大家认得只是身份证上面的年纪。不知道你是什么顾虑，未成年？

八、我是小规模纳税人，我想知道公司办社保有些什么手续,费用多少以及该提供什么资料？

单位办理社保

　　1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有

　　a.《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张

　　b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张

　　c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张（注：外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1）

　　d.单位公章（避免单位往返）

　　e.法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格（注：外籍人员需提供护照复印件一张）

　　f.提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号（交换号3-4位）

　　g.提供单位所属街乡名称

　　h.其他核准执业的有关证件、资料

　　i.单位开具的经办人身份证（以防万一）

　　带着上述资料全月工作日都可到社保中心办理公司登记，办完后会给一个《社保登记证》，回公司后到社保中心网站上下载一个信息采集软件，把公司信息登记上。

　　2.办理职工参保

　　a.未参加过社会保险人员：本人照片两张1寸的，需提供本人身份证复印件；需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字，需先在社保采集软件上登记个人信息，然后拷到U盘上带到社保中心

　　b.本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明(此规定今年改成不用带了，但是如果是较长时间以前中断的可能还需要带），并带医疗手册办理续保手续,需填写《参保人员增加表》

　　这个业务是每月的2日至28日办理，有时间可能会提前到25日。

　　这些办好后就每月自动从银行上划账，一般在月初的5.6两日，这个根据公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果较长假期会提前到月底就划走，所以最好每月底账上留好钱。

　　去社保办业务需要填写一些表格，网站上不一定都有，而且也不一定都会填，可以到社保中心领表现场填写，有不会的还可以问，所以一定记得去社保一定要带公章和社保登记证，如果有错的还可以改。一般社保中心都离公司不近，而且办事的人特多，这样以免来回跑和排队。

　　办理参保人员增加时，要先办医疗增加，再办四险增加。医疗增加后会给一个个人的医疗蓝本、条形码、打印在不干胶纸上的个人信息，把个人照片贴在不干胶纸相应的位置上，然后盖钢印（他们把钢印放在外边让自已盖）要同时盖在照片和不干胶纸上，三个月以后到北京银行取个人的医疗存折

　　社保还有一些业务是，人员减少（职工离职）、补缴（如果有中断的）、每年的3月核定工资基数等，可以到社保中心了解办理程序，这里说就太多了。

　　每天去社保办业务的人非常多，一般排号能在400左右，一等就是一两个小时，（我曾经一早8:45到的社保中心，他们8:30开始办公，拿到的号是第300号），而且社保中心里的工作人员态度非常之恶劣，问题不好好回答-训你都训孙子似的，办事不一次说清-让你要跑好几次。所以，最好的办法是在里边混个熟人，送送东西，走走人情，那样办事会非常快的。

　　缴费

　　先要给员工核定缴费基数.缴费基数是按上年当地的社会平均工资为准,最低60%,最高300%.北京对养老的缴费还有一个优惠,按40%计算,但从08年开始每年上涨5%,直到调整回60%.

　　你可以按员工的实际工资报,也可以按最低数报,但注都以最低数报的话最好你们公司的上保险人员控制在10人以下,要是10人以上的话社保局会重点审查,查出员工不是月薪这么少那样会罚公司款的.

　　缴费比例:

　　公司承担 个人承担

　　养老: 20% 8%

　　失业: 1.5% 0.5%

　　工作: 0.5% 个人不交

　　生育: 0.8% 个人暂不交 (外地户口暂不上此险)

　　医疗: 10% 2%+3

　　以核定好的缴费基数分别乘上边的比例就能算出交的金额的.

　　一般社保是由银行划走.注意要老板留好钱在账上.别空头.

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