年终一次性奖金个人所得税？

一、年终一次性奖金个人所得税？

如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，当月取得的全年一次性奖金的个税适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，其中，税率按全年一次性奖金除以12个月所对应的应纳税所得额所适用的税率来确定。

二、年终奖金个人所得税？

居民个人取得全年一次性奖金，符合规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

三、年终一次性奖金是什么？

公务员年终一次性奖金叫工作目标考核奖。为了调动广大公务员的工作积极性，提高工作效率，目前全国很多省市都实行了年终工作目标考核奖。

具体操作是年初政府和各职能部门签订全年工作目标责任书，明确工作任务，年终组织对各单位工作目标完成情况进行考核，评出等次，发放相应考核奖。

四、全年一次性奖金年终奖如何计算个人所得税？

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》

（财税〔2018〕164号）的规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》

（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

五、公务员年终一次性奖金如何计算个人所得税？

公务员“工资、薪金所得”个人所得税是我国个人所得税的重要组成部分，但是，目前有些单位盲目地将公务员的工资、薪金总额全部作为计算缴纳工资、薪金所得个人所得税的基数，致使本来工资水平就很低的公务员又因此多缴纳了一部分个人所得税，殊不知，我国对公务员“工资、薪金所得”个人所得税是有特殊优惠政策的。

六、年终奖金个人所得税扣除标准？

1、取得年终奖金当月个人的工资高于或等于费用扣除额5000元的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

　　2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额5000元的，将工资与年终奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

　　3、年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。

七、年终绩效奖金个人所得税计算方式？

年终绩效奖金可以作为一次性奖金计算，税率是3%，但最高不能超过36000元，也可以作为正常薪金计算个人所得税。

八、教师年终一次性奖金发放规定？

一、 全年一次性奖金的范围

学校人力资源部统一发放的年终奖励、各单位自筹经费发放的年终奖励（含科研绩效酬金、办学业绩酬金）。前述年终奖励合并后按“全年一次性奖金”单独计税政策计税。

二、全年一次性奖金的税额计算方法

以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照附件1中按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，按以下公式计算应纳税额。

应纳税额=""全年一次性奖金总额×适用税率-速算扣除数

在一个纳税年度内，对每一个纳税人，此计税办法只允许采用一次。

九、2022年终一次性奖金个人所得税可单独计算吗？

可以的。

为了减轻个人所得税税负，对居民个人取得的全年一次性奖金不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。该优惠政策延续至2023年底。

十、年终一次性奖金申报表怎么填？

在填写年终一次性奖金申报表时，需要注意以下几点：1.首先，需要仔细看清表格中的填写说明和要求，明确填写的内容和格式。

不同的公司和部门可能会有不同的要求，需要具体情况具体分析。

2.其次，需要准确填写个人的基本信息和申报金额，以及解释奖金的来源和用途，确保信息的真实性和完整性。

3.最后，需要认真核对填写的内容，确保没有遗漏或错误，并及时提交申报表。

如有异议或疑问，可咨询相关负责人或人力资源部门的工作人员。

综合以上几点，正确填写年终一次性奖金申报表是非常重要的，不仅可以反映个人的工作能力和业绩表现，还可以确保自己的合法权益得到保障。

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