找会计又懂人事的，好找么？她们薪资要求高么？

一、找会计又懂人事的，好找么？她们薪资要求高么？

呵呵 ，这方面的人好找,不过要是人事和财务同时抓，以财务为准，做公司的管理，正好管人事，按照当地财务主管2000或2500加上补助500人事的标准大概就可以

要是公司的业务，不是很繁琐，财务核算不是很复杂，地区消费不高可以2000全下来的，我们公司财务3000主管

二、会计的应聘岗位有哪些

出纳，会计助理，审计助理，主办会计，税务会计，财务主管，财务经理，cfo，公务员

三、人力资源招聘会计招聘方法有哪些

招聘员工，可以通过以下途径：

网上发布招聘信息；

内部员工推荐；

人才市场现场招聘；

在门口张贴招聘启事。

四、急。。。招聘一名出纳，作为财务主管需要问些什么问题？私营贸易企业

1、让她自我介绍。

2、上一个工作离职的原因是什么。工作过最大规模的企业多少人，是什么性质的企业。

3、简述本企业招聘职位的工作内容、工作要求；问一下应聘者觉得自己哪方面契合该职位的要求，应聘本企业的目的。

4、其他特别要求，如是否适应偶然加班等。

5、设计一张试卷，请应聘者书面答题。

试卷内容包括：

国家规定现金结算的情形；

银行余额调节表的编制；

现金和银行存款如何管理，应做到哪几个相一致；

贸易项下付汇需要准备哪些材料；

现金流量表的大概内容；

应聘者职场或者学习经历中最骄傲的事和最失望的事；

应聘者未来3年职业规划。

因为我也面试过出纳，供你参考。如果对我的答案满意的话，请标注，谢。

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