建筑资质改革后二三级资质区别？

一、建筑资质改革后二三级资质区别？

区别在于：1、企业资产；2、企业主要人员；3、企业工程业绩；4、承包工程范围。

二级资质：企业资产净资产 4000 万元以上；建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 9 人。

技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术 管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专 业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳 务员等人员齐全；经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 75 人。

三级资质：企业净资产 800 万元以上；建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。

技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术 管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工 程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以 上职称人员不少于  6 人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳 务员等人员齐全。

经考核或培训合格的中级工以上技术工人不 少于 30 人。

技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

二级资质可承担下列建筑工程的施工：

（1）高度 100 米以下的工业、民用建筑工程；

（2）高度 120 米以下的构筑物工程；

（3）建筑面积 4 万平方米以下的单体工业、民用 建筑工程；

（4）单跨跨度 39 米以下的建筑工程。

三级资质可承担下列建筑工程的施工：

（1）高度  50 米以下的工业、民用建筑工程；

（2）高度  70 米以下的构筑物工程；

（3）建筑面积 1.2 万平方米以下的单体工业、民 用建筑工程；

（4）单跨跨度 27 米以下的建筑工程。

二、建筑劳务资质怎么招投标？

首先要在各省的交易中心进行注册，只有先去注册通过审核才能有投标的资格。其次需要关注交易中心的项目招标信息，了解项目需要的资质及要求根据本公司的资质情况进行投标报名才能进行投标。

       投标前根据报名以后买到的招标文件准备投标文件，在招标文件要求的时间递交投标文件才算是正式投标。

三、建筑资质改革方案？

建筑资质改革方案主要包括改革的主要对象和主要目的，改革的主要思路和具体举措，以及具体的改革实施计划和实施过程中可能发生问题的预案

四、常见的建筑招投标资质有哪些？

　　招投标公司资质分三级　　工程招标代理机构资格分为甲级、乙级和暂定级　　1、甲级工程招标代理机构可以承担各类工程的招标代理业务。　　2、乙级工程招标代理机构只能承担工程总投资1亿元人民币以下的工程招标代理业务。　　3、暂定级工程招标代理机构，只能承担工程总投资6000万元人民币以下的工程招标代理业务。 除此之外， 2、通信建设项目招标代理机构 该资质业务范围为：电信枢纽、通信、信息网络等通信建设项目的勘察、设计、施工、监理招标以及与上述工程建设有关的主要设备、材料等的采购代理业务。 该资质分为乙级和甲级二个等级。 3、机电产品国际招标代理机构资质 该资质的业务范围为：10大类79项进口机电设备的国际招标业务代理。 该资质分为甲级、乙级和预乙级，实行年度资格审核制并根据审核结果对资质实行滚动升降制。 4、中央投资项目招标代理机构 该资质分为甲级、乙级和预备资格三个等级。 5、科技项目招标代理机构 该资质的业务范围为：国家科技计划中重大科技项目和行业、地方科技项目招标代理。 该资质分为国家级和省部级二个等级。 7、政府采购代理机构 该资质业务范围为：接受政府采购人（国家机关、事业单位、团体组织）委托，从事政府采购货物、工程和服务采购代理业务。 该资质分为甲级和乙级二个等级。　　主要条件：　　1、甲级条件：　　（一）取得乙级工程招标代理资格满3年；　　（二）近3年内累计工程招标代理中标金额在16亿元人民币以上（以中标通知书为依据，下同）；　　（三）具有中级以上职称的工程招标代理机构专职人员不少于20人，其中具有工程建设类注册执业资格人员不少于10人（其中注册造价工程师不少于5人），从事工程招标代理业务3年以上的人员不少于10人；　　（四）技术经济负责人为本机构专职人员，具有10年以上从事工程管理的经验，具有高级技术经济职称和工程建设类注册执业资格；　　（五）注册资本金不少于200万元。　　2、乙级条件：　　（一） 取得暂定级工程招标代理资格满1年；　　（二）近3年内累计工程招标代理中标金额在8亿元人民币以上；　　（三）具有中级以上职称的工程招标代理机构专职人员不少于12人，其中具有工程建设类注册执业资格人员不少于6人（其中注册造价工程师不少于3人），从事工程招标代理业务3年以上的人员不少于6人；　　（四）技术经济负责人为本机构专职人员，具有8年以上从事工程管理的经历，具有高级技术经济职称和工程建设类注册执业资格；　　（五）注册资本金不少于100万元。　　3、暂定级条件：　　新设立的工程招标代理机构具备乙级第（三）、（四）、（五）项条件的，可以申请暂定级工程招标代理资格。

五、资质改革后新办资质有什么要求？

一、原特级资质直接换发施工综合资质、一证“封顶”

1、取得原10类施工总承包特级资质中的任一类，即可换发综合资质。

2、取得综合资质的企业，可承担各类别、各等级施工总承包业务，不再申请或持有其他施工资质。

二、原一级（施工）换甲级、原最低等级直接并入乙级，不再重新核定

1、工程勘察资质：原丙级资质并入相应专业乙级资质。

2、工程设计资质：原丙级资质并入相应专业乙级资质。

3、施工资质：甲级资质在本类别内承揽业务规模不受限制，原一级资质调整为甲级资质，其他等级资质合并为乙级资质。

4、工程监理资质：原丙级资质并入相应专业的乙级资质。

按新旧资质对应关系直接换发新资质证书，不再重新核定资质。

三、以下资质不分等级

1、改革后，工程勘察资质、工程设计、工程施工、工程监理四大综合资质不分等级。

2、设计事务所不分等级。

3、施工资质中的通用专业承包、预拌混凝土专业承包、模板脚手架专业承包、专业作业资质不分等级。

四、取消的资质怎么处理

1、（工程设计资质）

取消海洋行业及专业资质，相关企业可以换发相近行业资质；

取消其他行业的专业资质，并入相应行业资质；

取消环境工程专项资质的5个专项类别，整合为环境工程专业资质。

2、（工程监理资质）

取消水利水电工程、公路工程、港口与航道工程等专业资质，其资质要求执行有关行业主管部门规定；

取消农林工程监理资质，建设单位委托农林工程监理业务时，不再作资质要求。

上述4个监理专业资质取消后，相关企业可以换发相近专业同等级监理专业资质；

取消事务所资质。

五、取消劳务施工企业资质

劳务企业资质调整为专业作业资质，由审批制改为备案制，不分等级。

下附2021年资质改革新旧标准对应表：

住建部刚刚公告：2021年执行建筑资质改革执行措施表

六、新版资质标准的执行时间

新资质标准公告后，设置1年企业资质过渡期，到期后实行简单换证，即按照新旧资质对应关系直接换发新资质证书，不再重新核定资质。

七、新版“放管服”

审批权限下放：上海、江苏、浙江、安徽、广东、海南、河北、内蒙古、福建、山东、湖北、广西、重庆、贵州、陕西15个地区开展建设工程企业资质审批权限下放试点，试点时间为至2021年6月30日。

八、告知承诺制先批后监管

企业通过告知承诺方式申请上述资质填报的业绩项目应为全国建筑市场监管公共服务平台（以下简称平台）中数据等级标记为A级（由省级住房和城乡建设主管部门审核确认）的工程项目。各级住房和城乡建设主管部门要加强对录入平台工程项目的审核把关，确保数据真实、完整、准确。

九、鼓励和支持建筑企业跨地区承揽业务

不得要求或变相要求建筑企业跨地区承揽业务在当地设立分（子）公司；对于存在相关问题的，要立即整改。各省级住房和城乡建设主管部门要严肃查处违规设置建筑市场壁垒、限制和排斥建筑企业跨省承揽业务的行为，清理废除妨碍构建统一开放建筑市场体系的规定和做法，营造公平竞争的建筑市场环境。

十、全国社保联网打击证书挂靠

建设工程企业资质审批过程中发现，部分申请工程设计资质企业填报的专业技术人员存在未在申报企业缴纳社会保险或在多个企业缴纳社会保险情况。为严厉打击资质申报弄虚作假和专业技术人员挂靠行为，请通过现场核查、约谈相关企业等方式核实相关专业技术人员是否为申报企业在职员工，并将核查情况（附现场核查记录、约谈笔录、照片等材料及相关企业出具的情况说明）报我司企业资质审查处。

十一、实行技能人员职业培训合格证电子化，技工证绿色通道即将消失

职业技能培训工作按照属地管理，各培训机构原则上不能跨省域培训发证。

各级住房和城乡建设主管部门要组织不定期实地抽查，并探索利用人脸识别、打卡签到、视频监控等信息化手段，对存在违规操作、弄虚作假的培训机构进行通报、责令整改，情节严重的，应将其从培训管理系统中清出。

通知强调，培训管理系统中原各省（区、市）上传的技能人员职业培训合格证信息，在完善培训机构信息和个人信息后可自动生成电子证书。各省级住房和城乡建设主管部门于2021年4月12日前将培训机构、现有培训合格证信息上传至培训管理系统。

十一、试点开展对信用良好、能够提供全额担保的企业，取消承揽业务范围资质限制。

加强企业诚信经营，信用体系建设，企业的信誉与业绩，是未来资质将引导的方向。

六、2021年建筑资质改革后需要几个建造师？

三级资质标准企业主要人员 (一)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。 (二)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历， 且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建 筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人，且结构、给排水、电气 等专业齐全。 (三)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15 人，且施工 员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。 (四)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。 (五)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以 上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

七、建筑资质改革具体实施细则？

2021年建筑资质改革后的具体实施细则如下：

1、所有建筑企业资质等级重新调整，将原来的多个级别，不同资质类型不同分类，统一只分综合资质、甲级、乙级三个级别，更容易区分；

2、经过近几年的数据调查分析，取消合并了一些不必要的资质，因此，企业在办理资质时，节约了不少，在申请时，需要看清楚合并项目；

3、在未实行资质改革之前，企业新办资质只能从最低等级开始办，施工为三级、设计、勘察、监理为乙级或者丙级，新版规定实行以后，只能从乙级开始办理，大家都十分关注后期的资质标准，如何申请，目前具体实施细节还未出台，大家只能等，该申请的还是继续申请；

从其他方面来看，2021年建筑资质办理还发生了如下规定的变化：

1.建筑资质证书电子化申报审批；

2.社会保障费用税务部门统一征收；

3.在全国范围内试点的政策；

4.政策征求意见。

以上四类政策新规定，部分地区已经在2019年已经正式开始实施，2021年已经开始逐步普及，想要新成立建筑企业，必须经常了解最新规定，把握政策变化，避免在申报的过程中，出现常规性的失误，耽误企业办理周期和费用。

从历史经验表明，今年将是建筑资质行业改革最大的一年，企业办理资质为了节约金钱和时间，以后办理流程和步骤都会发生变化，充分了解各方面知识之后，才能及时把握动向，从而为公司节省各方面的开支和成本，不出意外，随着时间的推进，申请资质时对建筑公司的考察力度会提高，企业将更难申请资质，有实力的企业可以委托代理机构，组织各方面的资源，为你达到最优的配置，实现双赢。

八、2023建筑企业资质改革规定？

截至目前，尚未有明确的2023年建筑企业资质改革规定出台。但是，根据建筑行业发展的趋势和前瞻性规划，可以预见到一些可能的改革方向。

比如，在建筑企业资质认证方面，可能会逐步采用技术手段，实现全流程线上化管理，加强对企业实际业绩和信誉的审查，提高认证和评价的客观性和有效性。

同时，还可能会有更为严格的安全和质量管理要求，对资质等级的划分也可能会有所调整，以适应建筑市场竞争的变化。总之，2023年建筑企业资质改革规定将逐步出台，建筑企业应密切关注政策动向，积极应对，提高管理水平和服务质量，迎接挑战和机遇。

九、江苏省建筑资质改革方案？

江苏建筑资质改革方案如下

1.改革后，原施工总承包专项资质将改为施工综合资质。

2.改革后，已经取得三级施工资质的企业可以续展为二级证书，二级证书也包含了原来的二级资质，所以相当于三级直接晋升二级。

十、2023建筑业资质会改革吗？

放宽工程业绩要求，让企业更多参与工程建设 竞争力是行业发展的基本特征，也是企业发展的基本能力，如果建筑行业想要承担工程项目，必须先获得资质，才能参与市场竞争，招标和工程承包项目，建筑施工资质企业取得的资质等级越高，可以承包的工程范围越大，更容易在激烈的竞争中获得一席之地

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