杭州E类人才标准？

1、具有博士学位，可申请认定杭州E类人才；

2、具有博士学历并获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者），可申请认定杭州E类人才；

3、具有正高级职称，可申请认定杭州E类人才；

4、具有副高级职称并获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者），可申请认定杭州E类人才；

5、省春蚕奖获得者，可申请认定杭州E类人才；

6、省医坛新秀，可申请认定杭州E类人才；

7、杭州市教坛新秀，可申请认定杭州E类人才；

8、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理），可申请认定杭州E类人才；

9、相当于上述层次的高级人才，都可以申请认定杭州E类人才。

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