一定要明确职责,准确定位,理清思路,全力以赴,把自己所分管的工作做细、做实、做好,让上级领导满意,让干部职工放心。 2、要明确分管工作的作用和重点,做到“责在心中”。 3、要遵循职权的运行机制和制度,做到“责权统一”。 4、要强化自身的综合素质和能力,做到“责岗相符”。 5、分管领导,在关键时刻要有奉献和牺牲精神。
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