大型商场、超市、购物中心联营合同范本？

一、大型商场、超市、购物中心联营合同范本？

武林广场商业圈，有银泰百货，杭州百货大楼，杭州大厦，还有武林路女装街

二、类制品都要缴纳消费税吗，玉器要不要缴纳消费税？

商场卖玉器要申报缴纳消费税但是消费者是最终负担者，已经体现在购买货物的价款当中了你买的任何消费税税目中的消费品都需要负担消费税，但是是卖方每月到国税进行纳税申报，交纳税款。

三、汽车轮胎缴纳消费税吗？

目前汽车轮胎不属于应税消费品，不交消费税。消费税征收范围：烟、酒、高档化妆品、首饰珠宝玉石、鞭炮焰火、成品油、摩托车、小汽车、游艇、高档手表、高尔夫球及球具、实木地板、一次性筷子、电池、涂料。

四、卖珍珠个体店需要缴纳消费税吗？

需要，只要是正常经营单位都需要缴纳营业税，如果不缴纳税就是偷税了，被查到的话，需要追究责任，除了补缴应缴税款，还需要缴纳罚金

五、消费品缴纳了消费税还要缴纳增值税吗？

仅对商品本身来讲，缴纳消费税的商品必然需要缴纳增值税。但是可能会存在特殊情况导致缴纳消费税环节不需要缴纳增值税（比如以应税消费品连续生产非应税消费品时，需要缴纳消费税但不需要缴纳增值税），这是因为他们的纳税环节存在差异。总的来说，消费税在单一环节征收，通常只在应税消费品离开消费税的征税环节时征收（比如进口环节、生产环节、零售环节）；但增值税在流通环节中如果发生所有权转移就需要缴纳。

六、和商场签了合同后，商场不把合同给本人，这样的合同有效吗？

你不知情只是你的说法，你没有证据证明只要双方签字就生效，至于没给你，你也没证据，因为按常理理解合同应当是各执一份的现在对你来说是很不利的 ，商场随时可以把合同内容变更，而你毫无办法。

七、框架合同印花税需要缴纳吗?怎么缴纳？

根据《中华人民共和国印花税暂行条例》的有关规定，印花税为正列举的税种，暂行条例上无明确规定需征税的合同不需缴纳印花税。 据此，框架合同无需缴纳印花税。 《印花税暂行条例实施细则》规定，印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此印花税的征收范围采用列举的方式，没有列举的合同或具有合同性质的凭证，不需要贴花。

八、承揽合同要给员工缴纳保险吗？

签的劳务合同,公司是不需要给员工‍交社保的. 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的. 二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报.

九、个人雇佣合同要缴纳社保吗？

具体情况具体分析。

一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。

二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

十、签了劳务合同需要缴纳社保吗？

按《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。签署劳务合同的双方，不具有用人单位和劳动者身份，故此，无须缴纳社保。

如果是劳务关系的话，用人单位可以不为其缴纳社会保险，但是可以为劳动者购买商业保险作为一种补充。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：

第九章 社会保险和福利

第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

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