乱贴损害他人名誉的通告违法吗？

一、乱贴损害他人名誉的通告违法吗？

　　《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。　　《刑法》刑法第二百四十六条，故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。（散布捏造事实的行为。所谓散布，就是在社会公开的扩散。散布的方式基本上有两种：一种是言语散布；另一种是文字，即用大字报、小字报、图画、报刊、图书、书信等方法散布。所谓“足以贬损”，是指捏造并散布的虚假事实，完全可能贬损他人的人格、名誉，或者事实上已经给被害人的人格、名誉造成了实际损害。如果散布虚假的事实，但并不可能损害他人的人格、名誉，或无损于他人的人格、名誉，则不构成诽谤罪。）　　犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。犯本罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 不知道楼主所说的具体情况，可以对照以上法律规定参阅

二、上司对下属的通告叫什么？

上司对下属的通告一般叫指示，也就是说你是下一级的主要领导，工作有些不足，特别在企业生产指标上完成上存有欠缺，为此上级领导通过調查了解，发现這个下级单位所存问题较为突岀，及时向下级单位领导发岀通知，指示应该从那里入手進行必要整改。  下级领导接到上级指示后，立即行动，开会研究，按上级指示认真开展整改工作。尽快把工作搞得更好。

三、篮协对新疆队的处罚通告是什么？

篮协对新疆队处罚通告是：

一是对新疆男篮进行通报批评，一年之内限制注册新运动员，不得注册新增的其他国内球员，禁止参加或进行国内运动员转会交流；

二是对新疆男篮在同期内进行整改，以符合《中国篮球协会注册管理办法》和相关管理规定的要求。

四、通知通告对字体、字号有什么要求？

在通知、通告的排版过程中，字体和字号也是需要注意的。一般情况下，通知、通告的字体和字号应该符合以下要求：

1. 字体：通常推荐使用标准的宋体或微软雅黑字体，因为这些字体比较容易识别，不会出现歧义。

2. 字号：通知、通告的字号一般要求在小于或等于五号字（即每个中文字符在10个点左右）。在具体情况下，也需要根据文件的重要性、发布方式、受众群体等因素来调整字号大小。

3. 整洁清晰：通知、通告要求排版整洁清晰，排版格式规范。同时，为了强调重点或者醒目提醒，可以在若干字体中，进行粗体或变色等处理。但需要注意，过多的标注可能会影响文件的整体美观和流畅性。

总之，通知、通告的字体和字号可根据实际情况和需求进行适当调整，但需要保持整体统一和规范性，以确保信息的清晰传达和文档的可读性。

五、通告的种类？

根据适用范围，通知可以分为六类。

1、发布性通知用于发布法规规章。

2、批转性通知批转性通知即带有批示者意见、看法的通知。它是主要用在批转下级机关、部门、单位的有关公文，或转发上级机关、同级机关、不相隶属机关的公文时所用的文本。

3、转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4、指示性通知用于对下级机关布置工作、阐述政策等的通知。有办理或执行要求，而内容不适于用命令形式的公文，一般也用指示性通知。

5、任免性通知用于任免和聘用干部，如关于香港特别行政区政府曾荫培等2人职务任免的通知。

6、事务性通知事务性通知又称告知性通知，主要用来处理一般性行政事务或其他事务性的工作。上级机关或部门要传达或布置相关事项，要求下级机关或单位执行或办理，常常会使用这种通知。 扩展资料：通知要保证内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。通知的发文对象比较广泛，因此，主送机关较多，要注意主送机关排列的规范性。通知的正文要写清楚通知缘由、通知事项、执行要求。

六、航海通告和改正通告的区别？

航海通告指报道海区航标、障碍物等变化情况及航海图书出版消息的文件。它是每周发行的，用来改正海图、航海图书。海航通告中会包含那些还有效、重要的航行警告。海图资料改正通告是航行安全的基本保障和强制要求，是对海图的改正信息。

七、哪些对动物的事是违法的？

猎杀和捕捉国家保护动物。个人私自圈养国家保护动物都是违法的。

八、违法者曝光对吗？

交通违法“实名曝光”是否涉嫌侵犯个人隐私权，多数受访市民认为，曝光交通违法者姓名、车牌、违法情节和时间地点这一类的信息应该不涉及侵权，而且大家都有个共同的想法，就是“实名曝光”其实就是一种手段，并非目的，只是希望借此震慑交通陋习。

当然也有部分受访者对此不以为然，“一个普通的交通违法，就要曝光人的真名，是不是有些不近人情了吧。”

交通违法“实名曝光”是否涉嫌侵犯个人隐私权，要视情形而定，如果只是曝光交通违法者的真实姓名和实施交通违法行为的时间地点，应当不构成侵权，但是如果曝光内容除姓名外还涉及当事人的单位、身份证号码等更多内容，那么就可能致使当事人和家人遭受无法预期的干扰，就有可能构成侵权。

九、对严重违法的行为处罚包括有？

警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。

依据《中华人民共和国道路交通安全法》

第八十七条 公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。

第八十八条 对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。

第八十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

十、劳动监察大队对违法辞退的处理？

满一年赔一个月，合同在职六个月以上按半年算，

解除劳动合同经济赔偿金标准：　　经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金　　赔偿金=应得工资*25%　　赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失　　经济赔偿金=工作年限*月工资

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%