多举措做好社会心理服务体系建设？

一、多举措做好社会心理服务体系建设？

一是服务平台多元化。主动邀请自贡市精神卫生中心专家开通心理咨询服务绿色通道，对矛盾纠纷双方当事人开展针对性心理咨询、疏导，确保事了怨消。对个别陈年积怨，邀请心理咨询专家随警作战，仅今年1至10月,就成功化解多年邻里积怨纠纷14起，扬言报复他人等易民转型家庭纠纷10起，一般性纠纷850余起，主动与社区卫生服务中心建立协作关系，在辖区内设置心理健康宣传专栏20块，定期向群众提供心理咨询、疏导服务。

    二是服务团队专业化。在内部设置心理咨询室，配备取得专业资质的民警3人，兼职心理咨询师21名，并邀请自贡市心理学会会员担任荣誉顾问。在试点打造的成佳派出所公调对接中心，派驻包括驻点法官、心理咨询师、调解专家、公职律师等共19人的专业团队。该中心运行以来，纠纷调解成功率达99.7%，该中心于2020年被司法部评为“大排查、早调解、护稳定、迎国庆”专项活动表现突出集体，打造出了全省有名的金牌调解员王怀德，自贡市贡井区连续三年被被评为全省平安建设先进区。

    三是服务流程规范化。在实践中提炼出“三步走”技战法。第一步是梳理警情，研判心理诉求。切实摸清服务对象的心理状态、心理诉求；第二步是服务前置，强化心理疏导。确定专人“一对一”跟进，确保心理咨询、疏导与警务工作同步推进；第三步是事后回访，强化跟踪问效。动态掌握群众的心理轨迹，确保化解后的矛盾纠纷不反弹、不复发。

二、人才交流服务中心人怎么那么多？

1 人才交流服务中心需要面向各行各业提供服务，因此需要有相应的人才支持。2 此外，人才交流服务中心的职责涉及到人才招聘、培训、咨询等方面，工作内容丰富多样，需要不同专业背景的人才支持。3 同时，随着人才流动的增加和市场需求的不断扩大，人才交流服务中心的规模也会逐步扩大，需要更多的人才加入支持。因此，人才交流服务中心人员多也是正常的情况。

三、一般纳税人科技交流和推广服务业增值税率应是多少？

小规模税率3% 开票5000，增值税 = 5000/1。03*3% 附加税，=增值税*对应的附加税税率

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