企业代扣代缴社保会计分录？

一、企业代扣代缴社保会计分录？

缴纳的时候：

借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人部分）， 贷：银行存款。

从个人工资扣缴个人应当负担部分：

借：应付职工薪酬—工资， 贷：其他应收款（个人部分）。

二、建筑企业个人所得税代扣代缴？

(一)代扣代缴营业税的会计处理

根据税法规定，建筑施工企业对分包单位进行分包工程结算时，或境外企业向境内企业提供劳务，在支付劳务费用时，必须履行代扣代缴营业税的义务。

1.扣缴义务人在计算应代扣营业税并缴纳时，编制会计分录

借：应付帐款--×××单位

贷：应交税费--应交营业税

借：应交税费--应交营业税

贷：银行存款

(二)代扣代缴个人所得税的会计处理

1.代扣代缴本企业员工工资薪金个人所得税时，编制会计分录

借：应付工资

贷：其他应付款--代扣个人所得税

借：其他应付款--代扣个人所得税

贷：银行存款

2.代扣代缴承包承租所得、股息、红利所得个人所得税，查帐计征和带征企业其会计处理相同。代扣代缴时，编制会计分录

借：利润分配--未分配利润

贷：其他应付款--代扣个人所得税

借：其他应付款--代扣个人所得税

贷：银行存款

3.支付个人劳务所得代扣代缴个人所得税时，编制会计分录

借：有关成本费用科目

贷：其他应付款--代扣个人所得税

贷：银行存款(或现金)

借：其他应付款--代扣个人所得税

贷：银行存款

4.支付内部职工集资利息代扣代缴个人所得税时，编制会计分录

借：财务费用

贷：其他应付款--代扣个人所得税

贷：银行存款(或现金)

借：其他应付款--代扣个人所得税

贷：银行存款

三、企业没有代扣代缴个人所得税？

根据相关法律规定，如果企业没有对员工代缴代扣的话，需要个人去缴纳个人所得税。凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人，有下列情形之一的，应当按照国税发[2006]162号的规定办理纳税申报：（一）年所得12万元以上的；（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；（三）从中国境外取得所得的；（四）取得应税所得，没有扣缴义务人的；（五）国务院规定的其他情形。根据《个人所得税代扣代缴暂行办法》规定应代扣代缴个人所得税的项目：1、工资,薪金所得；2、对企事业单位的承包经营,承租经营所得；3、劳务报酬所得；4、稿酬所得；5、特许权使用费所得；6、利息,股息,红利所得；7、财产租赁所得；8、财产转让所得；9、偶然所得；

四、企业未代扣代缴个人所得税怎么处罚？

年所得12万元以上的个人不如实申报，目的是为了不缴或者少缴税款的，根据违法程度的不同，既要追究行政法律责任，也要追究刑事法律责任。

对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并对其处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

根据税收征管法第六十三条的规定，纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。

另外，依照税收征管法第六十四条第一款的规定，纳税人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。

也就是说，年所得12万元以上的纳税人不如实申报，编造虚假计税依据，没有构成犯罪的，要承担五万以下罚款的行政法律责任，造成税款流失的，承担不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款的行政法律责任。

五、社保代扣代缴会计分录如何？社保代扣代缴会计？

发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录是：

1、计提时工资时：

借：管理费用-工资销售费用-工资等贷：应付职工薪酬

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬贷：银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金

3、扣社保时：

借：管理费用-社保费销售费用-社保费等其他应收款-个人社保贷：银行存款

4、扣个人所得税时：

借：应交税费-个人所得税贷：银行存款

5、扣住房公积金时：

借：管理费用-公积金销售费用-公积金其他应收款-个人公积金贷：银行存款

六、代扣代缴社保会计分录？

借：应付职薪酬-社保

贷：其他应付款

七、公司代扣代缴的个人所得税怎样作会计分录？

1、首先先要计提工资的会计分录：

借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额

贷：应付职工薪酬/工资总额。

2、然后再是发放工资时的会计分录：

借：应付职工薪酬/工资总额

贷：应交税费---应交个人所得税 贷：银行存款

3、最后是缴纳社保的会计分录：

借：应交税费---应交个人所得税

贷： 银行存款

扩展资料 《个人所得税代扣代缴暂行办法》第四条 扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；

（三）劳务报酬所得；

（四）稿酬所得；

（五）特许权使用费所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得；

（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。

第五条 扣缴义务人向个人支付应纳税所得（包括现金、实物和有价证券）时，不论纳税人是否属于本单位人员，均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。 前款所说支付，包括现金支付、汇拨支付、转帐支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。

第六条 扣缴义务人应指定支付应纳税所得的财务会计部门或其他有关部门的人员为办税人员，由办税人员具体办理个人所得税的代扣代缴工作。 代扣代缴义务人的有关领导要对代扣代缴工作提供便利，支持办税人员履行义务；确定办税人员或办税人员发生变动时，应将名单及时报告主管税务机关。

八、付给个人劳务报酬，企业代扣代缴个人所得税？

分录使用和计算金额理论上都是对的，但是这种情况实际上是不会发生的。

1、如果按照劳务费核算，则必须签订合同，并由提供劳务方到税局代开发票，在开出发票时就已经支付了个税，所以公司不需要再代扣个税。这种劳务费需要提供劳务发票做为成本费用入账。

2、如果没有劳务费发票，则只能做为临时人员工资计入应付职工薪酬，但是代扣个税不应该按劳务费方式代扣，而是做为工资方式代扣。这种情况是允许记入工程成本的。 供参考

九、公司代扣代缴社保会计分录？

1、支付工资时代扣社保：

借：应付职工薪酬；

贷：银行存款或现金。

其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）

2、公司代职工缴纳社保时：

借：其他应付款——代扣代缴社保；

贷：银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。

支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。

该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。

由于该个人提供的是独立劳务，因此应纳营业税及相应的附加税，并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税即按劳务报酬的计税标准。

而工资属于企业职工的薪金报酬，个人所得税按工资薪金所得计算。

十、代扣代缴社会保险会计分录？

代扣分录:

借:生产成本/管理费用/销售费用——职工薪酬——社会保险

贷:应付职工薪酬——社会保险

代缴分录

借:应付职工薪酬——社会保险

贷:银行存款

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