一、交社保分录?
1、计提企业负担部分社保:
借:管理费用等(根据员工归属部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保费(企业部分)
2、从员工工资中代扣个人负担部分:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保费(个人部分)
银行存款
3、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬——社保费(企业部分)
其他应收款——社保费(个人部分)
贷:银行存款
企业为员工缴纳的社会保险分为个人缴纳和企业统筹两部分,其中个人社保部分应由企业代扣代缴,并通过“其他应收款”科目进行核算。
二、公司个人所得税交多少?
缴税纳税是每位公民应尽的责任与义务。国家税收能够促进社会公平,调节贫富差距。同时国家税收也反映出一个国家经济实力。个人所得税只是众多税收种类的一种。根据个人收入水平的不同,所收取的税额也不相同。那么企业个人所得税税率是多少呢?这是由法律所决定的。
一、个人税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
扣除标准5000元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税免征额3500元 (工资薪金所得适用)
1、全月应纳税所得额(含税级距)不超过1,500元,全月应纳税所得额(含税级距)不超过1455元的,税率(%) 3,速算扣除数0;
2、全月应纳税所得额(含税级距)超过1,500元至4,500元的部分,全月应纳税所得额(含税级距)超过1455元至4155元的部分,税率(%)10,速算扣除数105;
3、全月应纳税所得额(含税级距)超过4,500元至9,000元的部分,全月应纳税所得额(含税级距)超过4155元至7755元的部分,税率(%)20,速算扣除数555;
4、全月应纳税所得额(含税级距)超过9,000元至35,000元的部分,全月应纳税所得额(含税级距)超过7755元至27255元的部分,税率(%)25,速算扣除数1,005;
5、全月应纳税所得额(含税级距)超过35,000元至55,000元的部分,全月应纳税所得额(含税级距)超过27255元至41255元的部分,税率(%)30,速算扣除数2,755;
6、全月应纳税所得额(含税级距)超过55,000元至80,000元的部分,全月应纳税所得额(含税级距)超过41255元至57505元的部分,税率(%)35,速算扣除数5,505;
7、全月应纳税所得额(含税级距)超过80,000元的部分,全月应纳税所得额(含税级距)超过57505元的部分,税率(%)45,速算扣除数13,505。
注:
1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
三、公司代扣代缴的个人所得税怎样作会计分录?
1、首先先要计提工资的会计分录:
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额
贷:应付职工薪酬/工资总额。
2、然后再是发放工资时的会计分录:
借:应付职工薪酬/工资总额
贷:应交税费---应交个人所得税 贷:银行存款
3、最后是缴纳社保的会计分录:
借:应交税费---应交个人所得税
贷: 银行存款
扩展资料 《个人所得税代扣代缴暂行办法》第四条 扣缴义务人向个人支付下列所得,应代扣代缴个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
(三)劳务报酬所得;
(四)稿酬所得;
(五)特许权使用费所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得;
(十)经国务院财政部门确定征税的其他所得。
第五条 扣缴义务人向个人支付应纳税所得(包括现金、实物和有价证券)时,不论纳税人是否属于本单位人员,均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。 前款所说支付,包括现金支付、汇拨支付、转帐支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。
第六条 扣缴义务人应指定支付应纳税所得的财务会计部门或其他有关部门的人员为办税人员,由办税人员具体办理个人所得税的代扣代缴工作。 代扣代缴义务人的有关领导要对代扣代缴工作提供便利,支持办税人员履行义务;确定办税人员或办税人员发生变动时,应将名单及时报告主管税务机关。
四、公司转让分录
在企业运营的过程中,公司转让是一个非常常见的情况。当一家公司需要转让所有权或部分权益时,会涉及到一系列的分录和相关事项。本文将介绍公司转让分录的基本概念和步骤。
公司转让的定义
公司转让是指一家公司将其所有权或部分权益转让给其他个人或实体的过程。公司转让可以是整个公司的转让,也可以是部分资产或股权的转让。公司转让通常涉及到一系列的分录,以确保交易的准确记录和反映。
公司转让分录的步骤
公司转让的分录过程包括以下几个步骤:
1: 确定转让方和受让方:在进行公司转让之前,需要明确转让方和受让方的身份和相关信息。转让方是将所有权或部分权益转让的公司,受让方是接受转让的个人或实体。
2: 评估公司价值:在进行转让交易之前,需要对公司进行评估,确定其价值。评估公司价值的方法可以有多种,包括资产负债表法、市场比较法和收益法等。
3: 协商交易条款:转让方和受让方需要就交易的具体条款进行协商和达成一致。交易条款通常包括转让价格、支付方式、转让范围和时间等方面的内容。
4: 准备转让文件:在进行公司转让之前,需要准备相关的转让文件。这些文件通常包括转让协议、股权转让书和法律文件等。
5: 进行分录记录:在公司转让交易完成后,需要进行分录记录,以确保交易的准确记录和反映。分录记录包括将转让价格和相关费用记录在合适的账户中,并更新公司的资产负债表和所有者权益表等财务报表。
6: 完成交易:当所有的分录记录完成后,公司转让交易就算完成。此时,转让方将所有权或部分权益转让给受让方,交易正式生效。
公司转让的影响
公司转让对公司和相关方都会产生一定的影响。以下是一些常见的影响:
公司财务状况的变化:公司转让会导致公司的财务状况发生变化。转让方将获得转让款项,而受让方将获得相应的资产或股权。
员工的变动:公司转让可能导致员工的变动和重新安排。转让方可能需要解雇部分员工,而受让方可能需要招聘新的员工来适应新的业务需求。
经营策略的调整:公司转让后,受让方可能会对公司的经营策略进行调整。这可能包括改变产品线、市场定位或组织结构等方面。
总结
公司转让是一项复杂的交易,涉及到一系列的分录和相关事项。通过明确转让方和受让方的身份,评估公司价值,协商交易条款,准备转让文件,进行分录记录和完成交易等步骤,可以确保公司转让交易的顺利进行。同时,公司转让也会对公司和相关方产生一定的影响,包括公司财务状况的变化、员工的变动和经营策略的调整等。
希望本文对您了解公司转让分录有所帮助!
五、个人所得税是公司交还是自己交?
按照现行的相关规定,如果由于是属于发工资而产生的个人所得税,那么是执行的代扣代缴制度,由公司在发工资的时候扣除,然后与本月份公司税收申报一起进行申报,税务局核准后通过银行进行划转扣除的。
如果你是属于偶然所得,比如中奖、稿费、设计、策划、翻译等等的收入,那么,执行的也是代扣代缴制度,由支付你报酬的公司代扣后进行申报并缴纳(当然如果你是给私人干活的话,就没有人会来代扣代缴了,就是代扣了你也会不同意的咯)
如果你是属于 收入超过 12万元的那种,那么由你自己向税务局进行所得税申报,并自行进行缴纳
六、个人交养老保险分录?
1、企业计提养老保险时,会计分录为:
借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)
贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)
2、企业发放工资时,会计分录为:
借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保费(个人部分)银行存款3、企业缴纳养老保险时:
借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)
其他应收款——社保费(个人部分)
贷:银行存款
七、公司社保往来分录?
主要分以下三种情况:
1、缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款
2、计提时借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
3、发放工资时借:应付职工薪酬-工资(应发数)贷: 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)库存现金 (实发数)
八、保安公司做账分录?
保安公司账务处理:
确认收入的时候:
借:应收账款、银行存款等,
贷:主营业务收入 1000000
贷:应交税费-应交增值税-销项税额,
确认成本的时候:
借:主营业务成本,
借:应交税费-应交增值税-营改增抵减的销项税额,
贷:应付账款、银行存款等。
其他的账务处理跟一般企业一样。
九、交挂在我公司的社保怎么记会计分录?
缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款计提时借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)
补提的分录跟上述分录一样,你只需要在摘要中说明即可。
十、外单位员工在本公司交社保,会计分录?
计提工资时:
借:管理费用--工资a
贷:应付职工薪酬/应付工资a
发放工资时:
借:应付职工薪酬/应付工资a
贷:库存现金/银行存款b
其他应付款--保险(个人负担部分)c
(应该还会涉及到个人所得税的问题)
缴纳社保时:
借:管理费用--社保(单位负担部分)d
其他应付款--保险(个人负担部分)c
贷:银行存款1315.44


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