银行缴纳社保分录？

一、银行缴纳社保分录？

、计提社保费用时的分录: 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 借:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款

3、实际发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷: 其他应收(付)款--社会保险费

二、缴纳养老保险分录？

1、当期缴纳时账务处理借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)贷:银行存款

2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理借:应付职工薪酬贷:其他应收款--养老保险费.

3、如果当期未缴纳①当期的账务处理借:管理费用--养老保险费贷:其他应付款--养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借:应付职工薪酬贷:其他应付款--养老保险费

三、企业缴纳四险分录？

企业缴纳四险为养老保险金、养老保险金、失业保险金和生育保险金。按照国家社会保险制度的相关规定，每家企业都要依法给自己的职工，每月缴纳四险一金的，这是法律赋予给个人的权利，企业在交纳此四金时，按照会计核算的相关规定，企业账务处理分录为：

提取时：

借：管理费用（生产成本），贷：其他应付款—社保基金；

交纳时：

借：其他应付款—社保基金，贷：银行存款和个人扣款。

四、行政单位社保缴纳分录？

借：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)

其他应付款—社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提社保费时：

借：管理费用——社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资(应发数)

贷：其他应付款——社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

五、缴纳罚款会计分录？

　　1、企业缴纳罚款时，具体会计分录为：

　　借：营业外支出——罚款

　　　　贷：银行存款（或库存现金）

　　2、期末结转至本年利润时：

　　借：本年利润

　　　　贷：营业外支出——罚款

　　罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。由于罚款不属于企业日常经营活动中所发生的成本费用，所以企业缴纳罚款时应计入“营业外支出”科目，该科目核算除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出，包括罚款支出，捐赠支出和非常损失等，期末结转损益时，从该科目贷方转入“本年利润”科目的借方，结转后该账户无余额

六、计提公积金和缴纳公积金分录？

1、计提时借：管理费用 生产成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金（单位承担）； 　　

2、发放工资时借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣公积金（个人承担）； 　　

3、缴纳社保借：应付职工薪酬-职工公积金（单位承担） 其他应付款-代扣公积金（个人承担）贷：银行存款。

七、个人缴纳养老保险分录？

个人交单位养老保险如何做账是

个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

因此，个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”。

1、提取时

借：管理费用—劳动保险费 (企业部分)

其他应收款—社保个人 (个人部分)

贷：其他应付款—社保基金

2、交纳时

借：其他应付款—社保基金

贷：银行存款

3、从工人工资中收回个人部分

借：应付工资

贷：其他应收款—社保个人

八、社保如何计提和缴纳分录？

第一步是工资分配

在每个月的工资分配过程中，需要借记管理/销售等费用，将应付职工薪酬即工资计入贷方。这是因为通过分配工资这个环节，企业支出了一定的费用，但这笔费用暂时没有被支付出去，因此需要安排好相应的借贷关系。

第二步是计提社保

在根据工资总额和社保比例计算出应缴社保款项后，需要借记管理/销售等费用，将应付职工薪酬——社保计入贷方。这样做是应为企业要给职工提供社会保障，在进行社会保险的计提过程中，企业需要承担一定的缴费义务。

第三步是个人部分缴纳

　　在下个月的工资发放中，需要借记应付职工薪酬——工资，贷记其他应付款(个人部分)和应交税费——应交个人所得税，并将库存现金/银行存款记录在贷方。这个环节是企业为了支付职工个人部分的社保义务，同时按照税法的规定扣除应缴纳的个人所得税，以满足政府对应税收的要求。

第四步是企业部分缴纳

　　企业需要将企业所应承担的社会保险部分缴纳给社保机构，需要借记应付职工薪酬——社保(企业部分)和其他应付款(个人部分)，贷记库存现金/银行存款。这个步骤是企业社保缴纳的重要流程之一，是为了满足政府对社会保险缴纳的法定要求。

九、稳岗补贴是否需要缴纳个人所得税？

稳岗补贴不在文件列举的免税范围内，因此，企业将取得的稳岗补贴发放给员工应计入员工的工资、薪资所得计算缴纳个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定：“下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（二）国债和国家发行的金融债券利息；（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（四）福利费、抚恤金、救济金；（五）保险赔款；（六）军人的转业费、复员费、退役金；（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；（十）国务院规定的其他免税所得。”

值得注意的是，如果本省在这类补贴上有特别规定，比如规定免税，可以不并入工资征个税。但目前未看到哪个省份有过类似规定。

十、事业单位缴纳个人所得税怎么做会计分录？

提取个税时：

借：其他应收款——其他应收

贷：应缴税费——应缴个税

发放工资同时扣除个税时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款等科目

其他应收款——其他应收

缴纳个税时：

借：应缴税费——应缴个税

贷：银行存款

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