是的。
人才是企业管理中最重要的因素。企业优秀的绩效,来自高素质的员工团队。
21世纪的竞争是人才竞争。管理者只有重视人才的实力,选择和培养优秀的人才并加以管理,才能在管理过程中获得更多的“财”和“物”,以强大的人力资本超越竞争对手,在激烈的市场竞争中为自己赢得一席之地。
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