不是所有公司入职都要体检,有些公司是不用体检的。
一、需要体检的公司,一般多为公司提供职工食堂,为避免传染病蔓延;工作高负荷,压力大,经常性加班;可总结为大工厂普工入职需要体检,食品行业相关的需要体检并提供健康证,体检费有入职者自己来交。可确认员工是否有心脏疾病、乙肝、血液病等。比如,电子厂入职,必须体检,尤其外资或者合资企业,这是规定。
至于入职后公司是否统一进行体检,那是属于单位福利环节,体检费不用自己来拿。
二、不需要体检的公司,多出现在岗位转换多,人员流动性大的企业,多与健康关系不大。比如保险公司,房产中介等金融类型。
入职进行体检,公司可避免出现疾病传播,工作期间人员伤亡等,降低无关费用支出,降低由于人员伤病问题带来的生产效率降低等。
然而对于员工来说,入职体检,可能要支付一定的检查费用,如果面试一个公司不成功,下一个单位面试仍旧需要体检,公司都会有指定的合作医院,而且检查结果统一上交公司。对于员工来说,坏处就两个,费钱和费时间。好处就是能够更好确认自己的健康状况。
从企业角度考虑,无论哪个行业,做入职体检是非常必要的。可以确定员工的身体状况,保证员工的稳定性,保障生产的有序进行。如果对于自己身体健康没有把握,或者说已知自身疾病的情况下,可以寻找不用体检的公司,大部分公司都是不需要体检的。
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