206
2024-06-26 13:01首先要签订合法的劳动合同，这为保障劳动者合法权益提供法律依据。签订时要看清楚条款，不要落入别人的圈套，如果不懂就问问懂行的人或网上咨询律师。/3
在职期间要注意遵守企业公司的规章制度，以免合法权益受到损失。同时也要注意加班和应休年假而不得年休的要得回应得的报酬 步骤3/3
离职时要办理好离职手续，要解除合同，有必要的要索要离职证明书以及一些有利维权的证据，为今后的权益纠纷留下证据。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-