1 这是一种不正当行为,应该及时向面试主管部门或者人事部门进行反映,并留下相关证据。2 面试试题是教资考试的重要组成部分,试题被带走将会导致面试过程的失去公正性和公平性。同时,这种行为也是一种侵权行为,侵犯了试题的知识产权。3 如果面试试题被带走了,需要及时与相关部门沟通,并配合相关人员进行调查取证,以便于后续处理。同时,建议在日常工作中加强安全意识和法律意识,规范自己的行为。
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