内部审计人员配置要求？

一、内部审计人员配置要求？

内部审计人员的配置要求主要是通过建立内部审计组织来有效提升企业的内部审计水平，从而确保企业合规运营。

组成审计团队的人员应具备较强的会计、审计、财务、管理等方面的能力和经验，可根据企业实际情况结合客观情况灵活调整。

二、企业财务审计的要求？

企业财务审计的主要内容中最首要的就是报表是否有缺损，特别要注意报表反映的会计期间的财务状况、经营成果以及资金变动的详细情况和其他会计期间的分析对比。这其中主要针对四大块，资产负债表、损益表、现金流量表、合并报表。

三、ipo财务人员要求？

1、发行人资产质量良好，资产负债结构合理，盈利能力较强，现金流量正常。

　　2、发行人的内部控制在所有重大方面是有效的，并由注册会计师出具了无保留结论的内部控制签证报告。

　　3、发行人会计基础工作规范，财务报表的编制符合企业会计准则和相关会计制度的规定，在所有重大方面公允地反映了发行人的财务状况、经营成果和现金流量，并由注册会计师出具了无保留意见的审计报告。

　　4、发行人编制财务报表应以实际发生的交易或者事项为依据，在进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎；对相同或者相似的经济业务，应选用一致的会计政策，不得随意变更。

　　5、发行人应当完整披露关联方关系并按重要性原则恰当披露关联交易。关联交易价格公允，不存在通过关联交易操纵利润的情形。

　　6、发行人应当符合下列条件：

　　(1)最近3个会计年度净利润均为正数，且累计超过人民币3000万元，净利润以扣除非经常性损益前后较低者为计算依据；

　　(2)最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元；或者最近3个会计年度营业收入累计超过人民币3亿元；

　　(3)发行前股本总额不少于3000万元；

　　(4)最近1期末无形资产(扣除土地使用权、水面养殖和采矿权等后)占净资产的比例不高于20%；

　　(5)最近1期末不存在未弥补亏损。

　　7、发行人依法纳税，各项税收优惠符合相关法律法规的规定。发行人的经营成果对税收优惠不存在严重依赖。

　　8、发行人不存在重大偿债风险，不存在影响持续经营的担保、诉讼以及仲裁等重大事项。[page]

　　9、发行人申报文件中不得有下列情形：

　　(1)故意遗漏或虚构交易事项或其他重要信息；

　　(2)滥用会计政策或会计估计；

　　(3)操纵、伪造或篡改编制财务报表所依据的会计记录或相关凭证。

　　10、发行人不得有影响其持续盈利能力的情形。

四、内部审计人员的尽职要求？

收集第一手资料，认真审核，客观，公正评价，给予合理建议

五、公司财务人员要求？

有过硬的专业技能，有良好的职业操守，不能做违规违纪之事。

六、财务人员有哪些要求？

财务人员岗位职责 会计岗位职责

一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

三、协助经理编制并执行全院预算。

四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。 十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。 十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。 出纳员岗位职责 一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。 二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。 三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。 四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。 五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。 六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。 七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。 八、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。 九、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。 十、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。 十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。

七、财务人员的面试要求？

面试要求有：

1.财务知识和技能情况：包括会计知识、财务分析、税务处理、货币市场等。

2.专业应用能力：如用Excel 和 ACCESS 等软件的操作能力。

3.学习能力和抗压能力：财务人员工作时要面对各种紧急情况和新事物，因此需要有较强的学习能力和抗压能力。

4.沟通能力和客户服务意识：财务人员需要能够与客户以及其他部门的人员进行有效的沟通和协作，同时要有良好的客户服务意识，为客户提供快捷和优质的服务。

八、财务报表审计的基本要求？

一、审计的基础

独立性和专业性是财务报表审计的基础。

独立性和专业性既是对审计这件事的要求，也是对审计工作者的要求。

独立性要求注册会计师既独立于被审计单位，也独立于财务报表的预期使用者。

专业性的基础是注册会计师的“职业规范体系”。

二、审计的基本要求

职业怀疑和职业判断是审计的基本要求。

（一）职业怀疑是一种态度，要求注册会计师：

1、采取质疑的思维方式：

摈弃“存在即合理”的思维，寻求真相；

不应不假思索地全盘接受被审计单位提供的证据和解释，过分相信理想的结果和太多的巧合

2、保持警觉：

相互矛盾的审计证据；

对可靠性产生怀疑的信息；

可能存在舞弊的情况；

需要实施审计准则规定外的其他审计程序的情形。

3、对审计证据审慎评价：

相互矛盾的审计证据；

考虑询问答复和文件记录的可靠性；

对可靠性怀疑和有舞弊迹象时，做进一步的调查；

不要因为困难、时间、成本而省略不可替代的审计程序，并满足于说服力不足的审计证据。

4、客观评价管理层和治理层：

不要依赖以往对管理层和治理层形成的判断；

即使相信管理层和治理层正直、诚实，也要保持职业怀疑，不要满足于说服力不足的审计证据。

（二）职业怀疑的作用范围：

帮助注册会计师：设计恰当的风险评估程序；

帮助注册会计师：恰当设计进一步审计程序；

帮助注册会计师：审慎评价审计证据；

帮助注册会计师：对舞弊导致的重大错报风险保持警惕。

（三）职业判断的作用：

确定重要性，识别和评估中重大错报风险；

确定审计程序；

评价审计证据；

评价财务报告编制基础；

得出个别审计结论；

识别、评估、应对对职业道德基本原则不利的影响。

（四）衡量职业判断的质量：

1、准确性和一致性（不同的注册会计师对同一问题）；

2、一贯性和稳定性（同一个注册会计师针对同一项目的不同问题，或在不同时点针对相同问题）

3、可辩护性（理由充分、思维逻辑、程序合规等）

九、财务审计是什么？财务审计是什么？

是指审计机关按照《中华人民共和国审计法》及其实施条例和国家企业财务审计准则规定的程序和方法对国有企业（包括国有控股企业）资产、负债、损益的真实、合法、效益进行审计监督，对被审计企业会计报表反映的会计信息依法作出客观、公正的评价，形成审计报告，出具审计意见和决定的过程。

十、财务审计和工程审计？

财务审计是对单位经营过程的全面审计，而工程审计属于单项审计，他们的工作性质是相同的，但是他们之间工作的范围是有很大区别的。

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