淘丁企服：人力资源许可证怎么办理​？

人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。

●办理条件

 1.有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；

 2.有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施；

 3.有10万元及以上注册资金；

 4.有三名具备相应执业资格（冠以省名的应由五名以上大专及以上学历，具备相应职业资格）的从业人员；

 5.法律、法规规定的其他条件；

● 需要准备的材料

 1.申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表;

 2.工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明);

 3.房产使用证明;

 4.工作设备情况;

 5.工作规范和章程;

 6.申请内资《人力资源服务许可证》告知承诺书;

 7.劳务派遣经营许可申请书;

 8.劳务派遣行政许可告知承诺书B;

 9.上一年度财务审计报告;

 10.经营场所的使用证明；

 11.与开展业务相适应的办公设施设备清单;

 12.劳务派遣管理制度、包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

 13.经办人身份证明和授权委托书;

 14.营业执照副本及统一社会信用代码证书;

 15.机构法定代表人身份证或护照、简历；

●办理流程

 1.提交到当地审批部门，由工作人员进行审批；

 2.审批部门对材料进行审核，如果材料提供不完整会要求即使补正；

 3.资料通过之后，若符合要求，审批部门安排人员上门核查场地；

 4.核查之后，若符合要求，则颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业；若不符合，责令修改，若第二次核查依旧不合格，则取消该企业申请资格，企业需要重新申请；

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