随着经济全球化的日益加深,越来越多的本土企业需要雇佣外籍人才谋求发展,或者是外资企业来华发展,需要外籍管理层或技术人员来华开拓。那么在中国聘用外籍劳动人员有什么需要注意呢?今天我们就来讲一下:聘用外国人,用人单位都需要知道这些!
一、聘用外国人在中国就业需要满足的条件
1、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。另外外国人在华就业,需要满足以下条件:
(1)年满18周岁,身体健康;
(2)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
(3)无犯罪记录;
(4)有确定的聘用单位;
(5)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件
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