社保应缴未缴的规定？

一、社保应缴未缴的规定？

1、公司不交社保是不可以的，我国相关的法律中规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性进行缴纳的。

2、如果公司不交保险的话，相关部门会对公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给员工交保险的，可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。

3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;

4、劳动者依照相关的法律规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金，

5、社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

二、社保应缴未缴是什么意思？

应缴纳未缴纳是指用人单位有用工合同，也是必须缴纳社保的，但是用人单位没有给予员工缴纳社保，是违反了劳动法规定！

如果是收到了类似的社保局通知，应缴纳未缴纳，那么就要积极去缴纳完社保，否则后面就是处罚通知了。

用人单位不缴纳社保，主要负责人最少会受到5000元的罚款。

三、社保应缴未缴补缴有影响么？

这个是有影响的影响如下：

1、影响正常享受职工社会医疗保险待遇

职工社会医疗保险参保人中断缴费超过3个月以上，以及未按照规定在3个月内及时参保缴费的，视为中断参保。中断参保后再次参保时，用人单位和个人可以按照规定补缴中断参保期间的社会医疗保险费，补缴后补记个人账户，累计缴费年限;从缴费当月起重新计算连续缴费时间，连续缴费6个月后按规定享受职工社会医疗保险待遇。中断期间和等待期内发生的医疗费用，社会医疗保险基金不予支付，其中因用人单位原因造成中断参保的，由用人单位负担。

2、影响非本市户籍学前教育机构在册儿童缴纳和享受医保待遇。

1、非本市户籍的学前教育机构在册儿童参加我市居民社会医疗保险，需其父母一方正在参加我市社会保险并满1年以上。

2、影响非本市户籍就业人员子女入学：根据青岛市教育部门的有关要求，非本市户籍学生入学须父母至少一方在我市用人单位订立劳动合同参保缴费满1年以上。

四、单位应缴医保而未缴怎么办？

我的回答是：

有些单位并没有给员工缴纳职工医疗保险，后来员工生病了需要去医院治疗，却因为没有缴纳职工医疗保险，得不到职工医疗保险赔偿而自己承担医药费，员工认为是单位造成的，职工医疗保险没交单位有责任：

用人单位未缴纳职工医疗保险，员工产生的损失由用人单位来进行承担。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

五、应缴尽缴的意思？

应缴尽缴的意思是凡是按照国家和有关部门规定应该缴纳的费用，缴纳人都应该完全缴纳应该缴纳的费用。

这主要是对两个工作方面提出的要求，其一是经济财务部门应按照上级要求，执行应缴尽缴的规定，督促缴纳人积极缴纳应该缴纳的费用，其二是缴纳人应该履行其义务，缴纳应该缴纳的费用。

六、社保应缴金额和个人应缴金额？

那么社保应交金额和个人应交金额，也就是在企业和个人都是按照比例来进行养老保险的交费。因为企业缴纳养老保险的比例都是由国家来制定好的，原先企业缴纳的养老保险的比例要高一些。

从这两年因为经济效益不太好，养老保险的比例已经进行了下调，那么企业缴纳的养老保险应该是19%，个人缴纳的是8%。

医疗保险个人缴纳的是2%，那么企业缴纳的是8%，失业保险企业缴纳的是0.2%加三个人缴纳的是0.1%，生育保险企业缴纳0.5%，个人不需要缴纳，工伤保险也是由企业来缴纳的，个人是不需要缴纳的所以企业缴纳的要比个人缴纳的多

七、社保个人正常缴纳而企业应缴部分未缴会有什么？

根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第四十二条规定：公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册；

2、《补交基本养老保险》；

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；

4、其他相关材料。

三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补。扩展资料1.养老保险费：单位缴纳12% ，个人缴纳8% 。

2.医疗保险费：单位缴纳7% ，个人缴纳2% 。

3.失业保险费：单位缴纳0.2% ，个人缴纳0.1% 。

4.工伤保险费：单位缴纳0.4%，个人不缴纳。

5.生育保险费：单位缴纳0.85%，个人不缴纳。

6.重大疾病：单位0.26%，个人不缴

八、车 当年应缴每年都要缴吗？

是车险吗？

如果是，那当然应该是每年都要交的，不能因为没有发生过交通事故，没有享受过，就觉得不要交，交了浪费钱，这种思想是千万不能有的，否则一旦发生了交通事故，需要用到车险时，你发觉自己没有交，到时后悔都来不及了。我觉得交了，用不上更好，用上了至少可以让自己少受点损失。

九、医保个人应缴和单位应缴实际到账？

个人帐户到账时间，依据单位缴费时间而有所不同。

医保个人账户划入的程序为，单位办理缴费手续(每月15日之前);医保中心收到缴费后，医保中心才会办理医保卡划拨手续；

划入医保卡的费用按照一定比例，40岁以下的，按缴费基数的2.7%计入；41岁至50岁的，按3.0%计入；51岁以上的，按3.6%计入；退休人员按本人养老金的5.0%计入。

十、2021年灵活就业开户后还可以补缴应缴未缴部分吗？

不可以。

按照现在的政策规定所有的社保都不允许补缴前面的。如果你是城镇户口，已经按照灵活就业参保一直在缴费，到退休时如果还差几年没有交够年限，可以一次性交齐后面几年的，然后正常办理退休手续。灵活就业女性满55周岁退休男性满60周岁退休，退休前医疗保险需要累计交够25年，养老保险需要累计交够15年。

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