为什么高科技企业要关注老人、残障人士等社会群体？

一、为什么高科技企业要关注老人、残障人士等社会群体？

随着高科技产品服务生活，智能手机、移动互联网深入生活，大量证件、手续、支付正在被智能手机取代。智能化、数字化更加高效、便捷，当然是未来发展的方向，不过随着我国老龄人口快速增长，老年人面临的“数字鸿沟”问题日益凸显。

老人无法出示健康码进站遭到拒绝、94岁老人被抬进银行做人脸识别、老人不会使用手机支付交不了医保、老人无法使用网络挂号等新闻频频出现，引发社会关注。

针对这种情况，今年11月，国务院发布了《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》，对社会关切的老人数字化障碍问题，做出了回应。

方案发布之后，各个部委也行动起来，推出了具体的落实措施。科技的发展，也一直在帮助老人和残障人士。

二、企业员工可以用企业名义买车吗？

可以用企业名义买车，前题是企业法人同意，

还需要注意以下三点：1、以公司名义买车，需要公司的法人代表申请贷款，他人不能代理；2、需要提供法人的身份证、结婚证、户口本、公司在三个月之内的纳税单以及营业执照。3、担保人的身份证、结婚证以及户口本。

三、nessus企业可以用吗？

可以

nessus是著名信息安全服务公司tenable推出的一款漏洞扫描与分析软件，号称是世界上最流行的漏洞扫描程序,全世界超过75,000个组织在使用它，所以企业也是可以用的，可以放心。nessus这个扫描程序可以免费下载得到，但是要从Tenable更新到所有最新的信息,每年的直接订购费用是每个月100美刀。

四、如何看待重庆十岁盲童在母亲鼓励下独自出行，母亲在其后默默跟随？有哪些办法可以帮助残障人士日常出行？

推荐一本可以给孩子以及所有成年人看的绘本。看完可能会对盲人和其他弱势群体的生活更感同身受一点，更体谅一点，更尊重一点。

《看得见看不见》是一本完全站在盲人立场上写给普通人看的自白书。

你是否了解过弱势群体如何生活?

大学期间我参加了一个手语社团，学习了一些基本手语表达，也和真正的听障人士比划手语交流过。据我了解，随着智能手机的普及，他们的生活比以前更加方便了。

不知道又有多少人会去关注这些很少出现在公共场所的残疾人。

我由衷佩服作者，他深入盲人群体体验生活，把“看不见的人”仅凭听觉、嗅觉、触觉生活的经历展示给读者。

对于眼睛看得见的人来说，世界是这样的。在红色花朵处右转。在红灯处左转。看到甜甜圈店后左转。进入挂着水母牌子的大楼后，左手边有一部电梯，按下前往三楼的按钮。在三楼下电梯。到达门牌上写着304的房间。

对于眼睛看不见的人来说，世界是这样的。闻到花香后右转。听见狗叫后左转。听到水声后上桥，接下来有台阶，要小心。感觉到脚下有石子时，左转。走完石子路后，按一下左边墙壁上的按钮。进入电梯后，按下从下往上数第三个按钮。等电梯门打开后，走出去，敲第二个房间的门。

眼睛看得见的人的世界，立体多姿，五彩缤纷，眼睛是辨别方向的主要器官。

眼睛看不见的人的世界，单调灰暗，听觉、嗅觉、触觉撑起了它们的世界。也正因如此，他们的这些感觉更加敏锐和细腻，能听到、闻到和感觉到许许多多常人注意不到的细节。

前后两页，同一个世界，画面竟然有如此强烈的对比，我深受震撼，3岁宝宝也若有所思地说：这个外星人看不见。

我们该如何对待“不一样”？

为什么我们面对“不一样”会不知所措？

我们的身体就像交通工具，每一种交通工具都有它厉害的地方，但我们无法选择自己拥有哪种交通工具。每个人真实的心情、经历的辛苦、想做的事情，只有一直坐在这种交通工具上的自己才明白。

遇到和自己相似的人时，我们会感到安心。遇到和自己不同的人时，我们会有点紧张，因为我们不知道对方和自己哪里不一样，不了解，所以会害怕。

我们该怎么做：

不过，如果我才是那个“不一样”的人，对方还能过来跟我聊天，我会觉得很开心。就算大家非常不一样，只要能互相聊一聊自己做过的事情，遇到的麻烦，或者新的发现，对方一定会说“哇，好有意思”！如果大家能一边寻找彼此的相似点，一边欣赏彼此的不同，那就太好了。听上去好像很难，但做起来也许非常简单。嗯！让我们一点一点地开始练习吧。

我们国家正在飞速发展，但人文关怀关怀方面绝对还是处在贫困阶段。

不黑不吹，从一点一滴，我们可以学一些过来人的经验：美国、日本、欧洲许多国家基础设施、居民意识方面值得我们学习。

基础设施我们个人建不了，但我们可以做到下面这些：

1.随手为下一位路人开门，即使用脚挡一下门，说不定也能帮到推婴儿车的妈妈、拿大包小包的奶奶一个大忙。

2. 随手拨打12345市民电话，监督政务工作，路上盲道缺失、无障碍通道被遮挡，发朋友圈吐槽作用不大，但一个12345可能第二天就会有人来处理。我亲眼见过亲耳听到维修道路的大爷吐槽，大热天领导非让他们把路边的几块翘起来的盲道修正，因为有人投诉了12345。

3.不占用无障碍通道空间，不随便把汽车、非机动车停在人行道上。

4.作为成人，在路上不围观残障人士，即使好奇，也要保持尊重。

5.孩子对残障人士产生好奇时，以平和心态解释，比如遇到盲人，可以告诉孩子：他们也和我们一样，是别人的爸爸妈妈爷爷奶奶叔叔阿姨，只是他们的眼睛看不见，所以会有手杖、导盲犬……来帮助他们躲避障碍，就像你现在个头小，洗手够不着水龙头，需要一个小凳子来帮忙一样。

大人做到平等尊重的对待残障人士、适时提供帮助，孩子们会潜移默化记在心里。

再补充几句，现在我们看国外原版的动画片、绘本，会发现一些“政治正确”的元素，比如Super simple songs有一首歌叫One little finger，几个动画小人在里面唱唱跳跳，其中一个小人是做轮椅的。还有很多绘本，主角人物也会有坐在轮椅上的、各种肤色的等等，虽然看上去有些多余，但我认为这绝对不是矫枉过正，从小朋友认知世界初期就让他们对残障人士有所认识，他们今后的世界一定比我们现在的更包容更有人情味。

最后，用我最喜欢的一本绘本题目来喊话视频里的小女孩以及所有人：It's okay to be different.

即使你在一些地方和别人不一样，没关系！

五、企业可以用其他企业的企标吗？

不能，一个企业的企标是一个企业的象征，并且企业的企标都是经过商标注册的，如果一个企业用其他企业的企标，是涉嫌违法行为的，别的企业的企标是不能随便去用的，一个企业必须要有自己企业的企标，在企业注册的时候，企业可以去申请属于自己的企标

六、个人独资企业的投资人是否可以是外籍人士？

个人独资企业的投资人是自然人，自然人本无国籍的含义，既包括中国公民，也应包括外国公民，但是，《个人独资企业法》第四十七条规定，外商独资企业不适用本法，因此，《个人独资企业法》所指的自然人只是指中国公民。如果是外国公民，设立的就是外商独资企业，而不属于个人独资企业。

七、企业医保交多久可以用？

企业给职工交的医疗保险，初始交6个月后就可以始用了。

八、企业可以用聘用合同吗？

如果内容不违法，则没有问题。

签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。

九、12306可以用企业开户吗？

不可以。12306是铁路集团有限公司的专用网上售票系统，购买火车票实名制认证登记，必须是个人行为，与单位没有关系，即使购买火车票单位付款，也必须是以个人名义购买火车票。

12306售票系统只认证公民身份证件信息，不对单位信息认证，无法以单位名字注册账号，购买火车票。

十、企业可以用什么支付股利？

公司可用的股利支付方式有：

剩余股利政策；

固定或稳定的股利政策：

固定股利支持率政策；

低正常股利加额外股利政策。

股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利等。

1.现金股利

现金股利是以现金支付的股利，它是股利支付的最常见的方式。公司选择发放现金股利除了要有足够的留存收益外，还要有足够的现金，而现金充足与否往往会成为公司发放现金股利的主要制约因素。

2.财产股利

财产股利，是以现金以外的其他资产支付的股利，主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券，如债券、股票等，作为股利支付给股东。

3.负债股利

负债股利，是以负债方式支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，有时也以发放公司债券的方式支付股利。

财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代，但这两种股利支付形式在我国公司实务中很少使用。

4.股票权利

股票权利，是公司以增发股票的方式所支付的股利，我国实务中通常也称其为"红股"。股票股利对公司来说，并没有现金流出企业，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本和资本公积。但股票权利会增加流通在外的股票数量，同时降低股票的每股价值。它不改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成。

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